S
Skip to Search Results
Sort by Ascending/Descending Sort by...
Göster

Toplam: 119

1
İş Hukukunda Eğitim Karşılığı Öngörülen Cezai Şart

Erdem Özdemir / DergiPark, 2005, Cilt 1, Sayı 4

External Source Icon
2
Mecelle’de Hizmet Akdinin Fesih Dışındaki Sona Erme Halleri

Murat Şen / DergiPark, 2001, Cilt 5, Sayı 1-4

dayanağını oluşturan İslâm Hukuku kaynaklarında (gerek klasik olsun gerekse modern kaynaklarda), hizmet akdinin sona ermesi, âdi (olağan) ve fevkalade

External Source Icon
3
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

4
Türk Hukukunda belirli süreli iş sözleşmesi

Ertuğrul Yuvalı, Yüksek Lisans Tezi, 2006

External Source Icon
5
2821 Sayılı Sendikalar Kanununun Yöneticilerle İlgili Bazı Hükümleri Konusunda Bir İnceleme

Seyfullah Ediş, Nermin Berki / DergiPark, 1987, Cilt 39, Sayı 1

sendikalardaki üyelik sıfatları devam eder”. Bu özel hükmün öngörülüş nedeni, sendika yöneticiliğine seçildiği için işyerinden ayrılan işçinin, hizmet akdinin sona ermesi, bunun sonucu olarak işçilik niteliğini yitirmesidir; zira işçilik niteliğini yitirenlerin, Özel bir düzenleme olmadığı takdirde, sendika üyesi

External Source Icon
7
1475 Sayılı İş Kanununda Yapılan Son Değişiklikler Üzerine

Yusuf Karakoç / DergiPark, 1984, Cilt 2, Sayı 2

External Source Icon
8
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Ölen İşçinin Değişik Kamu Kuruluşlarında Geçen Hizmetleri Birleştirilebilir Mi?

M. Fatih Uşan / DergiPark, 2000, Cilt 8, Sayı 1

feshi ve ölüm sebebiyle hizmet akdinin sona ermesi kıdem tazminatına hak kazanma hali olarak düzenlenmiş, üçüncü fıkrasında ise “yukarıda anılan fıkranın

External Source Icon
10
İhbar Tazminatı ve Diğer Tazminatlarla İlişkisi

Nüket Saracel / DergiPark, 1998, Cilt 2, Sayı 2

External Source Icon
TEMİZLE
-