Nuray Çelik / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

, İşyeri Hekiminin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Organizasyonundaki Yeri ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gerçekleştirilmesindeki Rolü, Uluslararası ve Ulusal Hukuk Sisteminde İşyeri Hekimliği Sempozyumu, Ankara, 2003, s.81. (29) BAŞÇIL, Haluk, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde İşyeri Hekimliğinin ve İş ... ; MESTCİOĞLU, M. Celal, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kültürü, “İşyeri Hekimliği”, Toprak İşveren Dergisi, S.86, 2010, s.20-25, s.20. (30) http://www.ilo.org

Şükran Ertürk / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2018, Sayfa: 870 - 876

. 483). Yargıtay’a göre, işveren tarafından işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamaya yönelik her türlü önlem alındığı ve kazalı da bu önlemlere ... tüm önlemlere rağmen zararın kısmen veya tamamen meydana gelmesi durumu olarak tanımlanabilir…..Kaçınılmazlık olgusunda, işçi sağlığı ve iş güvenliği ... niteliktedir. Ancak kaçınılmaz dış etkenler ve kötü rastlantılar sebebiyle işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda hukuki ve teknik tüm gerekler yerine ... vermediği anlaşılmamaktadır. Hal böyle olunca; yeniden kazanın meydana geldiği iş kolunda, iş güvenliği ve işçi sağlığı konularında uzman bilirkişilerden

Deniz Demir, Yüksek Lisans Tezi, 2004

durulmuştur. Yine aynı bölümde, gözetme borcunun içinde yer alan yükümlülüklerden biri olan işverenin işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri alma yükümlülüğü ... YÜKÜMLÜLÜĞÜ) I. GÖZETME BORCU KAVRAMI 34 II. GÖZETME BORCUNUN NİTELİĞİ 35 III. GÖZETME BORCUNUN KAPSAMI 37 IV. İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 38 A. Genel Olarak 39 B. Özel Hukuktan Kaynaklanan Düzenlemelere Göre 42 1. Borçlar Kanunu nu332’ye Göre İşverenin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ... Kanununda Yer Alan Düzenlemeler 50 VI a) Genel Olarak 50 b) İşverenin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemleri Alma Yükümlülüğü 51 aa) Teknik Önlemler 54 bb

Volkan Güneş / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2017

tazminattan sorumludur. 1475 sayılı Kanunun 73, 4857 sayılı Kanunun 77. maddesi ve işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü hükümlerine göre işyerinde gerekli

Murat Engin / DergiPark, 2003, Cilt 5, Sayı 1

, işçinin ödemezlik defi ileri sürme hakkı düzenlenmektedir. Hukuki temelini işverenin temerrüdünde bulan Tasan m. 85 ise, İşçi sağlığı ve iş güvenliği ... işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almaması halinde, işçinin BK. m. 81 e göre ödemezlik define ve BK. m. 325 e göre işverenin temerrüdüne dayanarak

Sami Narter, Yüksek Lisans Tezi, 1992

ÜNİVERSİTESİ KAZALARI ARAŞTIRMA VE ÖNLEME ENSTİTÜSÜİŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ALANINDADENETİM VE İŞVERENİN ... İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ALANINDA DENETİM VEİŞVERENİN SORUMLULUKLARI Yüksek Lisans Tezi Tez Danışmanı Prof. Dr.Kamil TURAN Sami NARTER ANKARA 1992 ... Fakültesi Mecmuası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu Kanun Karar Medeni KanunMadde Mukayeseli Hukuk Araştırmaları DergisiSayfa ... ) Cumhuriyet Sonrası Dönem 16 II. İŞVERENİ ISCl SAĞLIĞI VE İS GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN DENETLEYEN MEKANİZMALAR 17 1. DEVLETİN YAPTIĞI DENETİM 17 A) İşçi Sağlığı ve İş

İbrahim Aydınlı / DergiPark, 2004, Cilt 12, Sayı 1

Hatice Taştan, Yüksek Lisans Tezi, 2008

Başkanlığı 41 C. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Merkezi (İSGÜM) 42 2. Sağlık Bakanlığı 42 3. Milli Savunma Bakanlığı 42 4. Belediyeler 43 5. Sosyal Sigortalar ... Önlemlerine Uyulup Uyulmadığını Denetlemek 58 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşçileri Bilgilendirmek ve Eğitmek 59 4. İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği ... C. İş Güvenliği ile İlgili Görevli Mühendis veya Teknik Eleman Görevlendirme Yükümlülüğü 80 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Konularında İşçilerin

İmge Kuzgun / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2020

aa. Belçika Belçika’da bir çalışan maruz kaldığı mobbing nedeniyle intihar ettikten sonra Belçika’da mobbing hukuki düzenleme altına alınmıştır(56). İlk defa 17.06.2002 tarihli değişiklik yasası ile düzenlenen psikolojik taciz, cinsel taciz ve şiddet konuları Belçika İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası’nın 4 ve 32. maddelerinde yeralmıştır(57). Ayrıca 06.06.2007 tarihli İşte Şiddet, Psikolojik ve Cinsel Tacizin Neden Olduğu Psiko-Sosyal İş Baskısının Önlenmesine İlişkin Kraliyet Kararnamesi’nde cinsel taciz, psikolojik taciz ve şiddet konuları ele alınmıştır(58). İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası’nın

Burcu Seratlı / DergiPark, 2004, Cilt 53, Sayı 2

derece önemlidir.6 Öğretide ileri düzeydeki birçok yabancı ülke mevzuatında olduğu gibi bağımsız bir işçi sağlığı ve iş güvenliği yasası hazırlanması