Zehra Yaman, Doktora Tezi, 2024

Çalışmamızın konusunu oluşturan pay defteri, anonim ortaklıkta senede bağlanmamış pay, nama yazılı pay senedi ve intifa hakkı sahipleri için tutulmaktadır. 6762 sayılı TTK döneminde ETTK. m. 66 anlamında ticari defter olup olmadığı tartışmalı olan pay defteri, 6102 sayılı TTK döneminde, anonim ... . Getirilen düzenlemede pay defterinde pay sahiplerine ve intifa hakkı sahiplerine dair bilgiler, ad, soyad, unvan ve adres bilgileri olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte öğretide haklı olarak, pay defterinde yer alması gereken bilgilerin sınırlı sayıda olmadığı, defterde yer alması gereken kayıtlar dışında

BEYHAN ÖZEREN, Yüksek Lisans Tezi, 2019

Tezimizde HAAO'larda pay defteri, ticaret hukuku ve sermaye piyasası hukuku hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiştir. Ağırlıklı nokta, SPK'nın 13'üncü maddesinde dayanağını bulan sermaye piyasası araçlarının -payların- kayden izlenmesine dair düzenlemenin pay defterine etkisi ve pay defterinin TTK ile ticari defter kabul edilmesinin sonuçlarıdır. Çalışmamızın ilk bölümünde pay defterine uygulanacak hukuk kuralları tespit edilerek, ilgili temel kavramlar münferiden ve fakat genel mahiyette ele alınmaktadır. İkinci bölüm, pay defteri tutma yükümlülüğünün sorgulandığı, pay defterinin ticari defter

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1330 - 1331

II. KAYDİ PAYLAR BAKIMINDAN PAY DEFTERİ TUTULMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER Genel hüküm niteliğindeki TTK m. 64 f. 1 ve f. 4 uyarınca, tutulması zorunlu ticari defterler arasında pay defteri de sayılmıştır(11). Anonim şirketlerde pay defterini düzenleyen TTK m. 499 f. 4’e göre, şirketle ilişkilerde sadece pay defterinde kayıtlı bulunan kişi pay sahibi olarak kabul edilir. Aynı maddenin beşinci fıkrası, MKK tarafından kayden takibi yapılan nama yazılı paylara(12) ilişkin olarak, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer düzenlemeleri saklı tutmuştur. Ancak sermaye piyasası mevzuatında pay defterinin

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1343 - 1345

4. Pay Defteri ile MKK Kayıtları Arasında Çelişki Olması Sorunu Mevcut sistemde, SerPK’nın yukarıda ele alınan maddeleri, payları borsada işlem gören şirketlerin pay defteri tutmasından bahsetmektedir. Şirkete pay defterine kayıt başvurusu yapılması durumunda, şirket, kaydı yapmakla yükümlüdür. Böyle bir halde, pay defteri ile MKK kayıtları arasında uyumsuzluk ortaya çıkması tehlikesi doğmaktadır. Örneğin, borsada işlem görmeyen paylar bakımından yapılan bir devir işleminin şirkete bildirilerek pay defterinde gerekli değişikliğin yapılmasına rağmen, bu hususun MKK kayıtlarına yansıtılmasının ihmal

Emine Develi Ayverdi / On İki Levha Yayıncılık, Mayıs 2021

§4. PAY DEFTERİNE KAYIT Limited şirketlerde pay defteri tutulması TTK 594 hükmüyle düzenlenmiş ve pay defteri ticari defterlerden sayılmıştır (TTK 64/IV). Pay defterinin ticari defterlerden sayılmasıyla eTTK döneminde söz konusu olan pay defterinin ticari defterlerden olup olmadığına yönelik ... (995). Limited şirket pay defterinde yer verilecek hususların düzenlendiği TTK 594 hükmünde pay defterinde, eTTK 519/I’den farklı olarak(996) esas ... teşkil eden OR Art. 790/II-3 ve 4’te de intifa hakkı ve rehin hakkı sahibinin ad ve adreslerine pay defterine yer verilmesi öngö rülmüştür. Bu açık

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1336 - 1339

1. Pay Defterine Kaydedilmesi Gereken Hususların MKK Kayıtlarında Yer Alıyor Olması Borsada işlem gören paylarla ilgili devir ve intifa hakkı ... üzerinde işlem yapma yetkisi, hesabı tutan yatırım kuruluşuna ait olmaktadır (KT m 10 f. 4). Pay defteri açısından konu değerlendirildiğinde, pay defterine kaydı öngörülen devir ve intifa hakkı tesisi işlemlerinin MKK’da tutulan hesaplara yatırım kuruluşu tarafından yansıtıldığı ve pay defterini tutan şirketin süreç dışında bırakıldığı anlaşılmaktadır. Diğer bir ifadeyle, pay defterinin tutulması için gerekli bilgiler, taraflarca ayrıca bildirilmediği

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1345 - 1346

5. Pay Defterinin Elektronik Ortamda Tutulmasının Sonucu Değiştirmemesi Başta da belirtildiği üzere, TTK m. 64 f. 1 ve f. 4 uyarınca, pay defteri ... gereken bilgileri kapsayan elektronik kayıtlar bütününü” ifade eder. Pay defteri de bu tanım kapsamında değerlendirilebilir. Ancak, Elektronik Defter Genel ... arasında ise pay defteri sayılmamaktadır. Diğer bir deyişle pay defteri henüz elektronik ortamda tutulabilen bir defter değildir. Ancak öyle olsaydı dahi, pay defterinin elektronik ortamda tutulabilmesi, yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde varılan sonuçları değiştirmeyecektir. Zira kaydi paylarla ilgili

Murat Can Pehlivanoğlu / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2023

2.2.Pay Defterinin Rolü Genel olarak şirketin kendi pay defterini tutması, gerçek faydalanıcının tespiti bakımından önemli görülmektedir(167). Türk ... başlaması(168), kuruluşta gerçekleşecek pay sahipliğinin pay defterine kaydının kaçınılmaz şekilde gerçekleşeceğini ortaya koymaktadır(169). Kuruluştan sonra gerçekleşecek pay sahipliğinin tüm pay türleri bakımından pay defterine kaydının kaçınılmazlığı ise TTK m. 64(5) sayesinde gerçekleşmekte, bunun tek istisnasının ... defterine kaydedilmesi(171), pay defteri ile TTK m. 64(5) hükmü uyarınca defter tutma yükümlülüğünün bir parçası haline gelen VUK kaynaklı gerçek faydalanıcı

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1346 - 1347

V. SONUÇ 1. SerPK ve ilgili mevzuatta, payları borsada işlem gören şirketlerin kaydi payları(40) bakımından dahi pay defterinin tutulması gerektiği sonucuna götüren hükümler mevcuttur. 2. TTK çerçevesinde pay defterine kaydı gereken pay ve intifa hakkı sahipliği bilgilerinin, gerek borsada işlem gören ... hakların dahi sisteme işlenmesine imkân tanımaktadır. Bu durum karşısında, kanımızca kaydi paylar bakımından pay defterine ihtiyaç kalmadığı ... tür payların devrinin şirketin onayına bağlanması mümkündür. Ancak bu durumda dahi, pay defterinin tutulmaması bir eksiklik doğurmayacaktır. Zira

Veliye Yanlı, Gül Okutan Nilson / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2019, Sayfa: 1342 - 1343

3. MKK Kayıtlarının Özellikle Borsada İşlem Gören Paylar Bakımından Pay Defterine Kıyasla Daha Güncel Olması Pay defteri bir an için gerekli görülse bile, böyle bir defter, özellikle borsada işlem gören paylar bakımından güncellikten uzak olacaktır. Zira pay defterine kayıt, şirkete başvuru ... bakımından şirkete pay defterine kayıt başvurusu yapılması ihtimali düşüktür ve pay defterinin güncel olarak tutulması fiilen mümkün olmayacaktır. Zaten MKK kayıtlarına dayanılarak pay defterini re’sen güncelleme konusunda şirketin yetkisi olmasına rağmen, bir mecburiyeti bulunmadığı kabul edilmektedir(34). Kaldı ki