İsmail Tup, Yüksek Lisans Tezi, 2006

Sendika, üyelerinin çalısma iliskilerinde, ortak, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve gelistirmek için kurulan kurulustur. sçi sendikaları ve isveren sendikaları seklinde türleri vardır. Bu tezin amacı da, Türk s Hukuku'nda sendikaların faaliyetlerinin neler oldugunu, sendikaların bu faaliyetleri nasıl yerine getirdiklerini ve bu faaliyetlerin çalısma hayatındaki önemini anlatmaya çalısmaktır. Bu çalısmada önce sendikalar hakkında genel bilgiler verilmektedir. Çalısmanın ikinci bölümünde ise sendikaların serbest faaliyetlerinden olan sendikaların çalısma hayatına iliskin faaliyetleri ile

Çiğdem Kaymaz, Yüksek Lisans Tezi, 2012

Çalışmamızın özünü oluşturan sendika özgürlüğü ve hakkı, bugün yalnızca ulusal düzenlemelere konu olmayıp uluslararası hukukta da önem ve hassasiyetle ele alınmaktadır. Öyle ki, bugün pek çok ülkenin mevzuatında yer alan sendika özgürlüğü ve hakkı, temel bir insan hakkı olarak değerlendirilmekte, demokratikleşmenin vazgeçilmez bir unsuru olarak kabul görmekte ve uluslararası sözleşmeler ile koruma altına alınmaktadır. Böylece, sendika özgürlüğü ve hakkına ... , sendika özgürlüğünü savunan pek çok uluslararası sözleşmeye imza atarak, uluslararası kriterlere uygun bir iç hukuk sistemi kurma hususunda yükümlülük

Gülru Başcı, Yüksek Lisans Tezi, 2016

Sendika özgürlüğü ve hakkı, bugün yalnızca ulusal düzenlemelere konu olmayıp uluslararası hukukta da önemli bir yere sahiptir. Sendika özgürlüğü ... altına alınmaktadır. Bu yüzden sendika özgürlünün korunması ayrı bir önem arz eder. Sendika yöneticilerinin güvencesi de sendika özgürlüğünün korunmasının ... "Sendika Özgürlüğü Kavramı"nda sendikalaşma süreci, sendikanın tanımı ve unsurları, sendika özgürlüğü incelenmiştir. İkinci bölümde sendikal güvenceler, sendika yöneticiliği kavramı, sendika yöneticiliğinin şartları, sendika organları ve 6356 sayılı Kanunun getirdiği güvence sistemine yer verilmiştir. Son

Zafer Er / DergiPark, 2011, Cilt 1, Sayı 28

Sendikalarda Uzman İstihdamı ve Sendika Uzmanları Sendikalarda Uzman İstihdamı ve Sendika Uzmanları Zafer ER* Özet: Bu çalışma, Türk işçi ve memur sendikacılığında uzman istihdamını; sendika yöneticileri, sendika uzmanları ve sendikal literatür çerçevesinde incelemiştir. Araştırmada, Türk işçi ve memur sendikacılığında, uzman istihdamını gerektiren nedenler, uygulamalar, sorunlar ve sendika uzmanlığı irdelenmiştir. Türk sendikacılığının, uzmanlık hizmetlerine ... istihdamının sendikal mücadeleye katkısı ve bir bütün olarak sendika uzmanlığı tartışılmıştır. Anahtar Sözcükler: Sendika, sendikalarda uzman istihdamı, sendika

Alptekin Burak Boydak, Doktora Tezi, 2015

6356 sayılı Kanunun 25. maddesinin madde başlığını oluşturan "Sendika Özgürlüğünün Güvencesi" ifadesi tezimizin de ismini oluşturmaktadır. Tez konumuz üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, sendika hakkı ve özgürlüğü kavramları ayrıntılı bir biçimde incelenerek ulusal ve uluslararası hukukta sendika özgürlüğünü koruyucu hükümlere yer verilmiş; takip eden ikinci bölümde, sendika özgürlüğünü koruyucu hükümler incelenmiş; son bölümde ise bu ... > z > ra r u ö > r ra > r T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİSOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜHUKUK ANABİLİM DALIÖZEL HUKUK BİLİM DALI SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN

Ayça İzmirlioğlu, Yüksek Lisans Tezi, 2010

Mevzuatımızda kaynağını başta Anayasa olmak üzere, 2821 sayılı Sendikalar Kanunundan alan sendikalar, gerek çalışma hayatına ilişkin gerekse sosyal faaliyetler olmak üzere, çeşitli faaliyetlerde bulunabilirler. Söz konusu faaliyetler arasında yer alan yargılama alanına ilişkin faaliyetler, Sendikalar Kanununun 32. maddesinde ?Çalışma Hayatına İlişkin Faaliyetler? başlığı altında düzenlenmektedir. İlgili hüküm uyarınca, sendikaların üyeleri ve mirasçılarını temsilen, kanunun cevaz verdiği konulara ilişkin dava açma ve davalı olma yetkileri mevcuttur. Çalışmamızda, sendikaların yargı faaliyetleri çeşitli

KARSU KÜÇÜK, Yüksek Lisans Tezi, 2019

ÖZET Sendika üyeliği konulu bu çalışma iki bölümden oluşmakta olup, birinci bölümde sendika üyeliğinin tarihsel gelişimi ele alınarak sırasıyla 5018, 274 ve 2821 sayılı kanunlarda üyelik koşulları incelenmiş ve sendika üyeliğinin hukuki niteliği ile taraflarının hukuki yapısı ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise, halen yürürlükte olan 6356 sayılı kanun kapsamında sendika üyeliği incelenmiştir. Bu inceleme yapılırken, yalnızca üyelik koşulları değil, sendika üyeliğine hâkim olan ilkeler, üyeliğin kazanılma yolları, üyelik engelleri, üyeliğin askıda kaldığı haller gibi

Ece Sıla Hafızoğlu, Yüksek Lisans Tezi, 2014

Yönetim kurulu, sendikaların yönetim ve temsil organıdır. Sendikaların, varlıklarını devam ettirebilmeleri ve faaliyet gösterebilmeleri için yönetim kuruluna ihtiyaçları vardır. Yönetim kurulu, sendika yöneticilerinden oluşmaktadır. Dolayısıyla, önemli pozisyondaki sendika yöneticilerinin işlerini etkili bir yürütebilmeleri için bazı güvencelere sahip olmaları gerekir. "Sendika Yöneticileri ve Güvenceleri" başlıklı çalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm olan "Genel Olarak Sendika ve İç Organizasyonu"nda sendikalaşma süreci, sendikanın anlamı ve unsurları, sendikal ilkeler, sendika

Mohammed Jumaah, Yüksek Lisans Tezi, 2024

açıktır. Kavram olarak "sendika", eski Yunancadan mülhem bir kavramdır. Kavramın "syndic" kelimesinden türetildiği ifade edilmektedir. Bu manada kavramın ... çalışması ve gelirini korumak ve aynı amaçla oluşturduğu meslek birliği olarak değerlendirilir. Sendika özgürlüğü anayasal bir özgürlüktür. Örgütlenme özgürlüğü içerisinde kabul edilir. Bu açıdan sosyal ve ekonomik bir hak olduğu kadar kişisel bir haktır da. Türk hukuku bağlamında sendika kavramı sadece çalışanları kapsamaz. Hem işçiler hem de işverenler belirli bir amaç çerçevesinde sendikalar kurabilmektedir. 1961 Anayasası, özgürlükçü bir anayasa olarak

Cemre Tüysüz, Yüksek Lisans Tezi, 2010

Sendika hakkı çalışma hayatında yer alan ve işveren karşısında bireysel olarak güçsüz durumdaki çalışanların örgütlenmesi amacıyla gerek ulusal ... Versailles Barış Andlaşması'nda yer almış olup, sonrasında evrensel ve bölgesel nitelikli uluslararası belgelerde tanımlanmış haktır. Sendika hakkı ve sendika ... sözleşmelerde belirtilmiştir. Türkiye tarafından kabul edilen uluslararası sözleşmelerde de sendika hakkı ve onun tamamlayıcısı olan haklar belirtilmiştir. Çalışmamızın amacı uluslararası belgelerde sendika hakkının unsurları ve Türk hukukunun söz konusu sözleşmelere uygunluğunun ortaya konulmasıdır. Bu amaca