görevlendirilebilmek için aşağıdaki şartlar aranır: a)Türk vatandaşı olmak. b)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı

vatandaşı olmak. b)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa göre askerlikten muaf olmak

; '(1)Güvenlik korucusu olarak görevlendirilebilmek için aşağıdaki şartlar aranır: a)Türk vatandaşı olmak. b)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa göre askerlikten muaf olmak, kadın adaylar için 21 yaşını doldurmuş olmak. c)Düzeltilmemiş

aranır: a)Türk vatandaşı olmak. b)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa göre

görevlendirilebilmek için aşağıdaki şartlar aranır: a)Türk vatandaşı olmak. b)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı

)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa göre askerlikten muaf olmak, kadın adaylar

istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; memur alım şartları içerisinde askerlik hizmetini yapmış olmak şartı bulunduğu halde Bakırköy Askerlik Şube Başkanlığı tarafından, davalı idareye gönderilen ... tarih ve ...-...-... sayılı yazı ile

bulunmamak, erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak. (fiilen yapmış, muaf veya tecilli olmak), Mesleki Çalışma Tecrübe Şartını Gösteren Belge (E ... benzeri engelleri bulunmamak, erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak (fiilen yapmış, muaf veya tecilli olmak), Mesleki Çalışma Tecrübe Şartını

yeniden yargılama • hizmet tespiti • sosyal güvenlik kurumu • cevap dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi

MAHKEME KARARI ... ..., ..., ... beyanları, ve tüm tanık beyanları ile davacının 30.11.2005-30.05.2006 tarihleri arasında 6 ay askerlik hizmetini yapmış olması birlikte dikkate alındığında davacının işverenliğe ait işyerinde 01.07.2001-05.06.2008 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığı (askerlik

verme işlemindeki "askerlik hizmetini yapmış olmak" şartını taşıdığına ilişkin hukuka aykırılık iddiasına dayanması nedeniyle, temelinde idari bir işlem ... ; Hakkari İli, … İlçesi, … Köyü'nde geçici köy korucusu olarak görev yapmaktayken, "askerlik hizmetini yapmış olmak" şartını taşımadığı gerekçesiyle 03/04

olabilmek için aranan askerlik hizmetini yapmış olma koşulunu taşımadığı ve bu durumun sonradan anlaşıldığı dikkate alındığında; davacının göreve alınmada ... alan göreve alınmada aranılacak şartlardan "Askerlik hizmetini yapmış olmak" hükmüne aykırı olarak askerlik hizmetini tamamlamadığı, ilgili yönetmeliğin

hastalıklara müptela olmamak veya vazifesini muntazaman ifaya mani olabilecek bedeni veya akli arıza ve hastalıklarla malül bulunmamak; f) Fiili askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak; g) En az Orta Okul tahsilini bitirmiş olmak;" hükümleri yer almaktadır. Ziraat Odaları Personel

kınama cezaları dışında disiplin cezası verilmemiş olmak, d) Askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik hizmetinden muaf tutulmuş olmak, e) En az ön

olarak görevlendirilmek için göreve alınmada aranacak şartlardan olan ve Geçici Köy Korucuları Yönetmeliği'nde yer alan "askerlik hizmetini yapmış olmak

yılda haklarında uyarma ve kınama cezaları dışında disiplin cezası verilmemiş olmak, d) Askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik hizmetinden muaf

’in “en az lise mezunu olmak” şartını taşımadıkları, yine başvuranlardan ... ve ...’ın “askerlik hizmetini yapmış olmak” şartını taşımadıkları tespit

hastalıklara müptela olmamak veya vazifesini muntazaman ifaya mani olabilecek bedeni veya akli arıza ve hastalıklarla malül bulunmamak; f) Fiili askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak; g) En az Orta Okul tahsilini bitirmiş olmak;" hükümleri yer almaktadır. F2 Odaları Personel

olmamak veya vazifesini muntazaman ifaya mani olabilecek bedeni veya akli arıza ve hastalıklarla malul bulunmamak, f) Fiili askerlik hizmetini yapmış olmak

suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, d) Son 10 yılda haklarında uyarma ve kınama cezaları dışında disiplin cezası verilmemiş olmak. e) Askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik hizmetinden muaf tutulmuş olmak. f) En az ön lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmak, g) Görevini yapmasına engel olabilecek

düzenlemeleri dikkate alınarak yapılan incelemede, söz konusu personel çalıştırma işinin “özel güvenlik” işi olduğu, Sözleşme Tasarısında “Mecburi askerlik hizmetini yapmış olmak” koşulunun getirildiği, söz konusu kriterin hizmetin niteliği kapsamında makul gerekçe olduğu, İdari Şartname veya Teknik Şartname’de

ettiğini, bu şekilde baştan itibaren askerliğe elverişli olmadığı halde yaklaşık üç yıl askerlik hizmeti yapmış olması nedeniyle uğramış olduğu zararın

için askerlik hizmetini yapmış olmak)” ifadelerine yer verildiği, bu durumun Anayasanın 5 numaralı Çalışma ile ilgili hükümler başlıklı Çalışma hakkı ve ... maddesinde “…e)Bayan ve Erkek personel Tercihen 22 - 35 yaş arası olmak (erkekler için askerlik hizmetini yapmış olmak)…” düzenlemesi yer almaktadır. Anılan ... Şartname düzenlemesinden ise bayan ve erkek özel güvenlik görevlileri için tercihen 22 – 35 yaş arasında olması gerektiği ve erkekler için ise askerlik hizmetini yapmış olmak gerektiği anlaşılmıştır. Anılan Şartname düzenlemesinde, tercihen 22-35 yaş arası olmasının istenildiği, söz konusu düzenlemenin

. Vatandaşı olmak. 7.1.2.En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak. 7.1.3.(Erkekler için) Mecburi askerlik hizmetini yapmış olmak. 7.1.4.İnsan ... .(Erkekler için) Mecburi askerlik hizmetini yapmış olmak. 7.2.4.İnsan ilişkileri, hitap tarzı, konuşma diksiyonu düzgün olmak ve prezantabl olmak. 7.2.5 ... tarihinde 35 yaşından gün almamış olmak”, “Mecburi askerlik hizmetini yapmış olmak” ve asgari eğitim düzeylerine ilişkin koşullarının getirildiği, söz konusu

dikkate alındığında, davalı Belediye tarafından aktarılan kurala aykırı bir biçimde askerlik hizmetini yapmış olmak şartı getirilerek davacının atamasının ... münhal bulunan 10.derece zabıta memuru kadrosuna aday memur olarak atandığı, memur alım şartları içerisinde askerlik hizmetini yapmış olmak şartı bulunduğu

için askerlik hizmetinin yapılmamış olması şartı getirilmiştir. Önceden zorunlu askerlik hizmetini yapmış olmanın, askerî hâkimlik görevinin gerektirdiği ... askerlik hizmetini yapmış olması, askerî hâkimlik görevinin gerektirdiği tarafsızlık ve diğer niteliklere sahip olamayacağının karinesi olarak da görülemez