Erciyes Üniversitesi Rektörlüğüne yapılan Dr. Öğretim Üyesi olarak atanmasının ise ilk atama olarak gerçekleştirildiği, söz konusu atamayı 657 sayılı Kanunun 74 üncü ve 76 ncı maddelerinde sözü edilen anlamda “nakil” olarak kabul etmeye imkan bulunmadığı hususları göz önünde bulundurularak, başvurana

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

atamalarının 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesine göre yapılmasının şart olduğu, fakat söz konusu sorguda sanki zabıta şube müdürlüğüne ataması yapılmış gibi 2 yıl ... , Kendisinin özlük dosyasından da anlaşılacağı üzere memuriyete girdiği tarihten bugüne 4 yıllık fakülte mezunu olduğu ve atamasının 657 sayılı Kanun’un 68/B

edilmediği, bu durumda; davacının atamasının, 657 sayılı Kanun'un 76. maddesi gereği idarenin takdir hakkı ve hizmet gereği çerçevesinde gerçekleştirildiği

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

müdürlüğü kadrolarına atanabilmek için gerekli hizmet sürelerine ilişkin düzenleme yapılarak, itfaiye kadrolarına atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci

atamasının 657 sayılı Kanunun 96. maddesine aykırı olduğundan bahisle aynı kanunun 97. maddesine istinaden iptal edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

, zabıta kadrolarına yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer ... dönemde belediye zabıta daire başkanlığı ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet süreleri ... ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet süresi ve öğrenim şartlarının yanı sıra

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet süreleri ... ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet süresi ve öğrenim şartlarının yanı sıra

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

, zabıta kadrolarına yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer ... dönemde belediye zabıta daire başkanlığı ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet süreleri ... ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet süresi ve öğrenim şartlarının yanı sıra

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

, zabıta kadrolarına yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer ... dönemde belediye zabıta daire başkanlığı ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

, zabıta kadrolarına yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi B bendine göre değerlendirilecek hizmet sürelerinin kendi kurumlarında ve diğer ... dönemde belediye zabıta daire başkanlığı ile zabıta müdürlüğüne yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesinin (B) bendinde yer alan hizmet

Çocuk Gelişimi-Fakülte (4 Yıl) olduğu, 4/B sözleşmeli personel iken çocuk bakım elamanı olarak görev yaptığı, naklen atamasının 657 sayılı Kanun’un 76ncı

fıkrası uyarınca bu madde kapsamında yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde öngörülen devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel ve özel

olmadıkları açıktır. Bu itibarla Kurumun il müdürü kadrosuna atama 657 sayılı Kanun’un 68. maddesinin (B) fıkrası ile 76. maddesi kapsamında yapılmaktadır. 27

kadrosuna başvurması yönünde bir engel bulunmadığının değerlendirildiği, 2.4. Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 76’ncı maddesinin uygulanmasının mağduriyete neden olacağının Belediye tarafından da kabul edildiği, bu kapsamda, Belediye tarafından Çevre

devlet memurluğuna ilk girişlerde, Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılan atamalarda ve naklen atamalarda, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel alımında, her ne sebeple olursa olsun öğrencilikten veya Devlet memurluğundan altı aydan uzun süreli

kararıyla; dosyadaki bilgi ve belgelerle mevzuat hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden, davacının atamasının, 657 sayılı Kanun'un 71. ve 76. maddeleri

Acil Durum Müdürlüğüne yapılan naklen ataması, 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi kapsamında, 1,2,3 ve 4 üncü dereceli kadroya yapılmadığından ödemeye

Yüksekokulu Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programı öğretim görevlisi kadrosuna yapılmış olan atamasının 657 sayılı Kanun uyarınca memurluktan çekilmesi yoluyla

gösterir somut bilgi ve belgelerin başvuran tarafından Kurumumuza ibraz edilemediği hususları dikkate alındığında, yapılan bu atamaların, 657 sayılı Kanunun

edilmesinin mümkün olmadığı anlaşıldığından, davacının sürekli işçi kadrosuna yapılan atamasının, 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinin birinci fıkrasının (A

atamalar, 657 sayılı Kanunun ilgili hükümleri ve 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa

Kanun gereği yapmış olduğu atamalarda 657 sayılı Kanunun 68/B bendi kapsamında atamalar yapması ile başvurana verdiği cevaplarda hangi gerekçe ile hangi

hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden; davacının atamasının, 657 sayılı Kanun'un 76. maddesi gereği idarenin takdir hakkı çerçevesinde gerçekleştirildiği