Aylıktan Kesme" cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiştir. Başvurucu, hakkında tesis edilen disiplin cezasının iptali talebiyle dava açmıştır. İstanbul

maddi ve manevi tazminat talebi • adil yargılanma hakkı • usuli kazanılmış hak • manevi zarar • manevi tazminat • cevap dilekçesi • görevsizlik kararı • ön inceleme

soruşturması yapıldığını, 1/8 oranında aylıktan kesme cezası verildiğini, bu kararın iptali için idari yargıda açtığı davayı kazandığını, hakkında bilişim suçu ... dolayı olduğunu ve YÖK Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği gereğince 1/8 oranında aylık kesme cezası verildiğini, bu kararın iptal

görevlendirilmesine rağmen göreve gitmediğinin tutanağa bağlandığı, bu olaylar nedeniyle ayrı ayrı aylıktan kesme cezaları ile cezalandırıldığı ve bu işlemlere karşı

gelmemenin aylıktan kesme cezasını; özürsüz ve kesintisiz 3- 9 gün göreve gelmemenin, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını; özürsüz olarak bir yılda

Memurluğundan Çıkarma", toplam 4 kez izinsiz il sınırları dışına çıkması nedeniyle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 5/14 maddesi uyarınca "3 günlük aylıktan kesme" cezası uygulanması, ayrıca kesintisiz 17 gün süreyle göreve gelmemesi nedeniyle 657 sayılı Kanun’un 94/I maddesi gereğince çekilmiş sayılması

müdahalenin demokratik toplumda gerekli olduğu ilgili ve yeterli gerekçelerle ortaya konulamadığından başvurucu hakkında aylıktan kesme cezası verilmesi ile ... öğretmeni olan başvurucunun ücreti ödenmediği gerekçesiyle aynı hafta içerisindeki ikinci nöbet görevini bir kez yerine getirmemesi üzerine aylıktan kesme cezasıyla cezalandırıldığı anlaşılmaktadır. 18. Mezkûr kararda, başvuruya konu disiplin cezası verilirken başvurucunun görev yaptığı okulda nöbet tutmaması

yapmamak"fiilini işlediği gerekçesiyle 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin birinci fıkrasının (C) bendinin (a) alt bendi uyarınca 1/8 aylıktan kesme cezası ... kısmı şöyledir: "Aylıktan kesme : Memurun, brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller ... başvurucunun aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasının sendika hakkına yönelik bir müdahale oluşturduğunun kabul edilmesi gerekir. 35. Eldeki başvuruda ... defa belletmenlik görevini terk etmesi ve yedi defa nöbet görevini yerine getirmemesi eylemlerine karşılık olarak aylıktan kesme cezasıyla tecziyesinin

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (C) bendinin (a) alt bendi gereğince "1/30 Oranında Aylıktan Kesme" cezası ile

) bendinin (a) alt bendi gereğince "1/30 Oranında Aylıktan Kesme" cezası ile cezalandırılması teklif edilmiştir. Başvurucular anılan ceza ile ... başvurucular aylıktan kesme cezasıyla tecziye edilmiştir. Dolayısıyla somut başvuru ile Osman Bayat ve diğerleri kararındaki olay ve olgular arasındaki birtakım ... yeterli gerekçelerle ortaya konulamamıştır. Başvurunun bütün bu koşulları gözetildiğinde başvurucular hakkında aylıktan kesme cezası verilmesi ile ... Aylıktan Kesme” cezası verilmiştir. Başvurucuların disiplin cezasının iptali için açmış olduğu davaların reddedilmesi ve istinaf aşamasından geçerek

kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi ... ) bendinde yer alan "Bu ödeme disiplin cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme

bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz ... "Bu ödeme disiplin cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe

) bendinin (2) nolu alt bendinde yer alan ''Bu ödeme disiplin cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası

) uyarınca aylıktan kesme cezası önerilmesinden ve alt ceza durumuna dair düzenlemeden bahsedilmiş ise de, dava konusu işlemde; disiplin amiri tarafından ... kararında, dava konusu işlemle verilen kınama cezasının aylıktan kesme cezasının alt cezası olarak kurgulanması yerinde bulunmamıştır. Ancak; davanın ... . BİM istinaf başvurusunu gerekçeli olarak reddetmiştir. Kararda, başvurucuya doğrudan kınama cezası verildiği, aylıktan kesme cezasının bir alt cezası

ile cezalandırılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin ve aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı TSE Genel ... oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlem yönünden, Davacının kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını ... ) fıkrasının vermiş olduğu yetkiye istinaden takdiren 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırıldığı, Evrensel bir hukuk kuralı olan "non bis in idem ... oranında aylıktan kesme cezası verilmesine ilişkin dava konusu ... tarih ve ... sayılı işlemde bu sebeple hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varıldığı

arkadaşlarına karşı onur kırıcı söz söylemek davranışta bulunmak'' fiilinden dolayı ''10 günlüğe kadar aylıktan kesme'' cezasıyla cezalandırılması gerektiği

uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir." düzenlemesine yer verildiği görülmüştür. Bu durumda aylıktan kesme cezasının bir derece ağır cezası olan göreve son ... verilmesi gerekmektedir. Dava konusu işlemde; davacı iki kez aylıktan kesme cezası almış ve bu cezalar kesinleşmiş ise de; cezaya sebep olan fiiller

alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz. b

birinci fıkrasında; “Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu

cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası

, hizmete kısmi süreli devam ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; hizmet yerini terk etmeme ve oda hapsi cezaları disiplin kurulları ve ... personel hizmette sayılır. Cezanın yerine getirilme şekline ilişkin hususlar, cezayı veren disiplin amiri tarafından ilgiliye tebliğ edilir. (4) Aylıktan kesme cezası; disiplin cezası verilen personelin, sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanan prime esas kazanç tutarından ekli (1) sayılı çizelgede

aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı ... . “Karar süresi” başlıklı 128 inci maddesinde; “Disiplin amirleri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 ... aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtirazda süre ... 126 ıncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan; “Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafmdan;...verilir.” hükmü, 2954 sayılı

, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun

cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası

cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası

, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz. b) Teşvik ek ödemesi: İşin ve