gereğince cezai şart bedelini ödeme yükümlülüğünün bulunduğunu, 16.maddesinde, cezai şart miktarının kararlaştırıldığını, her halükarda asgari 30.000,00 TL

edildiğinin aksine dava konusu edilen cezai şart miktarının likit olduğunu, cezai şart isteminin likit bir alacak olduğu, sözleşmede cezai şartın hangi tarihten

, itiraz üzerine de itirazın iptali davası açıldığını, bağlanma parası olduğu belirlenen 100.000,00-TL'den davalının tek taraflı olarak belirlediği cezai şart miktarının düşülmesinin kanuna aykırı olduğunu beyanla, ilk derece Mahkemesince verilen kararın kaldırılmasını ve davanın kabulüne karar verilmesini

olduğu tespit edilmiştir. Ana alacak Cezai şart ile ilgili talep edilen 48.867,12 USD cezai şart miktarının sözleşme ile uyumlu olduğu, belirtilen cezai şart miktarının davalının iktisaden mahvına yol açıp açmayacağı yönünde dosyada karar vermeye uygun bilgi ve belge bulunmadığından değerlendirme ... cezai şart, miktarı yönünden sadece, BK’nın 20. maddesindeki “ahlâka aykırılık” kavramı ile sınırlanmış bulunmaktadır. TTK’nın 24. maddesi uyarınca ... ) matlabını taşıyan 20. maddesi hükmü ile, tahdit edilmiştir. Şayet, taraflarca sözleşme ile tespit edilmiş olan (cezaî şart) miktarı, borçlu durumda olan

81.095,66-TL olarak muhasebeleştirilmiş, şimdi ise aynı alacak 27.400USD.* 27.70TL.: 758.980-TL yapmakta olduğunu, cezai şart miktarının artışı % 1000

gereken vergi öncesi net kâr üzerinden %20 ücretin ve buna bağlı cezai şart miktarı ile sözleşmenin ifa edilmemesi dolayısıyla yoksun kalınan ücretin

gereken cezai şart miktarı 80.000,00 TL olarak hesaplanmaktadır. Bu cezai şartın fahiş olduğuna ilişkin de dosya kapsamı itibariyle kanaat elde edilmemiştir

alınarak hüküm kurulmuş ise de, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda yalnızca cezai şart miktarı hesaplanmış olup, davacının bakiye promosyon bedelinin iadesine ilişkin talebi yönünden denetime elverişli bir hesaplama yapılmadığı gibi, hesaplanan cezai şart miktarının davalı şirketin ekonomik olarak ... yönünden ve hesaplanan cezai şart miktarının davalı şirketin mahvına neden olup olmayacağı yönünde ayrıntılı, gerekçeli, denetim ve hüküm kurmaya elverişli

ödeyeceğini, şirketin zararının bahse konu cezai şart miktarını aşması halinde ise personel fazlasını tazmin etmekle yükümlü olacağını beyan, kabul ve taahhüt ... ) katı tutarında tazminat ödeyeceğini, şirketin zararının bahse konu cezai şart miktarını aşması halinde ise personel fazlasını tazmin etmekle yükümlü

iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemez.” Ancak, kararlaştırılan cezai şart miktarının ekonomik yönden borçlunun mahvına