kanun yararına bozma

uygulanmasına veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve

...arihli ve ... tarihli yönetim kurulu kararları ile... A.Ş firmasına yüksek montanlı kredi tesis edilip kullandırıldığını, 28.03.2000 tarihli banka disiplin Kurulu kararı gereğince davalıların sorumlu olduklarının belirlendiğini ve haklarında ... 1. Asliye Ceza Mahkemesinin... E. Sayılı dosyasında dava

devir sözleşmesi • eksik inceleme • müteselsil sorumluluk • perakende satış • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • hesap dönemi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • işletme hakkı devir sözleşmesi • ön inceleme

tarihten itibaren davacının sendikal alacaklardan yararlanması gerektiği, tüm dosya kapsamı, dinlenen tanık beyanları ve disiplin kurulu kararı göz önüne ... yanlı hazırladığı disiplin kurul kararına itibar edilemeyeceğini, davalı tarafından başkaca somut delillerin sunulmadığını, yeterli şekilde araştırma

kanun yararına bozma • sağır ve dilsizlik

veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve süresi

kanun yararına bozma • sağır ve dilsizlik

kurulu, yasada yazılı disiplin cezası uygulanmasına veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli

yoksun bırakma veya kısıtlama cezası verilmesine karar vermiştir. Disiplin Kurulu kararında " ... hükümlü/tutukluların cezaevi disiplin kuralları ... olsun disiplin cezası ile cezalandırılmaları gerekmektedir. " gerekçesine yer verilmiştir. 5. Başvurucu, Disiplin Kurulunun kararına karşı Tarsus İnfaz Hâkimliğine (İnfaz Hâkimliği) şikâyette bulunmuştur. Şikâyeti inceleyen Hâkimlik, gerekçeli kararında öncelikle Disiplin Kurulunun kararında yer alan gerekçeye ... olduğunu Anayasa Mahkemesi önünde ispat edebilmiş değildir. 22. İnfaz Hâkimliği gerekçeli kararında Disiplin Kurulunun kararında belirttiği gerekçeyi

yargılama giderleri • menfi tespit • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

gerektiğini, davacının; 6...4 T.C. Kimlik Numaralı ... adlı çalışanının iş akdini 12.08.2020 tarihinde 26 kodu (Disiplin kurulu kararı ile fesih) ile feshettiğinin görüldüğünü, 26 (Disiplin kurulu kararı ile fesih) işten çıkış kodu 4857 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ... olmak kaydıyla işveren tarafından işçi çıkarılmaması gerektiğini, davacının; ... adlı çalışanının iş akdini 12.08.2020 tarihinde 26 kodu (disiplin kurulu kararı ile fesih) ile feshettiğini, 26 (disiplin kurulu kararı ile fesih) işten çıkış kodu 4857 sayılı Kanun'un 25. maddesinin birinci fıkrasının (ıı

toplu iş sözleşmesi • sahte imza • genel kurul kararı • genel kurula katılma • genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • anonim şirket genel kurul kararlarının iptali talebi • ön inceleme • kayyım atanması • kayyım atanması talebi

dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA 1. Asıl davada davacı vekili dava dilekçesinde; Genel Kurulda yapılan oylamalarda (... disiplin kurulu kararının oya sunulması, ihraç kararı, yönetim ve denetim kurulunun ibrası, divan başkanlığı seçimi, gündem, Tüzük ve Yönetmelik değişikliği

yetki itirazı • ispat yükü • psikolojik taciz • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

ettiğini, yine disiplin kurulu kararlarını da tebliğ almaktan imtina ettiğini, eski dönemde işe alınanlara (mobbing) psikolojik taciz uygulandığı

yargılama giderleri • fesih hakkı • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • davanın kabulü • ön inceleme • cevap dilekçesi

Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davalı işverence 07.05.2020 tarihli Disiplin Kurulu kararı ile davacının iş sözleşmesinin feshine karar verildiği, söz konusu Disiplin Kurulu kararında, davacının ünitesi tarafından 25.01.2020, 07.02.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 18.02.2020, 19.02.2020

, “ Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde Valiler tarafından verilir.”, 5.3. “İtiraz

Aylıktan Kesme (1/10) cezasının verildiği ve cezaya yapılan itiraz başvurusunun Bakanlık Merkez Disiplin Kurulunun kararı ile reddedildiği anlaşıldığından ... ; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde Valiler tarafından verilir.” 5.5. “Zamanaşımı” başlıklı 127’nci maddesinde, “Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan

kanun yararına bozma

. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve süresi açıkça gösterilir.” şeklinde yer alan düzenlemeler karşısında

eksik inceleme • genel kurul kararı • anonim şirket genel kurul kararlarının iptali talebi • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • ön inceleme

tarihli, 4 ve 5 sayılı dilekçeleri ile Disiplin Kurulu kararına itiraz ettiklerini, herhangi bir olumlu olumsuz cevap verilmediğini, davalı Sendikanın

ispat yükü • psikolojik taciz • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

işten çıkarma cezası uygulanmasının teklif edildiğini, davacıya söz konusu yumruk atma eyleminden ötürü 24.11.2023 tarihli Üst Disiplin Kurulu kararı ile

kanun yararına bozma • sağır ve dilsizlik

veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve süresi

kanun yararına bozma • sağır ve dilsizlik

verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve süresi açıkça gösterilir. Şeklinde

cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir. Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir

Disiplin Kurulu Kararı ile taıafma 4 Yevmiye Kesme cezası uygulandığını ancak bu cezanın mevzuata ve hakkaniyete ayları olarak verildiğini belirterek söz ... doğrultusunda disiplin kurulu kararıyla başvuran hakkında verilen disiplin cezasına ilişkin ilgili idarenin işlemi incelendiğinde, ilgili idare tarafından

harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davanın konusuz kalması • iş sözleşmesi • ön inceleme

cevap dilekçesinde; davacının dava dışı işveren nezdinde davam eden iş sözleşmesinin disiplin kurulu kararı ile feshedildiğini, davacının 05.01.2023

sahip yönetim kurulunun olaya acele müdahale yetkisini gerekli kıldığını, mevzuat gereğince yönetim kurulunun, disiplin kurulunun kararları ile bağlı

görevlendirme ile hakkında yürütülmüş olan disiplin soruşturması arasında ilişki olduğu hususunda ise, geçici görevlendirme işlemi disiplin kurulu kararlarında

hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza verilmesini gerektiren fiil ve hâllerde disiplin kurulunun kararı alınarak ... ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza verilmesini gerektiren fiil ve hâllerde disiplin kurulunun kararı alınarak sözleşmeli personelin görevine atamaya yetkili

belirsiz süreli iş sözleşmesi • yeniden yargılama • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • anonim şirket • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • ön inceleme

tarihinde Genel Yönetim Kurulu tarafından temsilcilik görevinden alındıklarını, yine aynı listede bulunan bir kısım üye hakkında Disiplin Kurulu kararıyla

eksik inceleme • fesih ihbarı • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

dilekçesinde; davacının iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun (4857 sayılı Kanun) 25/II hükmü uyarınca Disiplin Kurulu kararı sonrası savunması alınarak