) Ayrılma payının gerçek değer üzerinden belirlenmesi limited ortaklıklarda geçerli eşit işlem ilkesinin özel bir uygulaması niteliğindedir. Gerçek değer, iki

, Şirketin belirli kişilere tahsisli sermaye artırımı yapması, eşit işlem ilkesine aykırı olduğunu, müvekkilinin ile aynı statüdeki diğer pay sahiplerine eşit

kurulu başkan ve vekiline diğer yönetim kurulu üyelerinden fazla miktarda huzur hakkı ödenmesinin örtülü olarak kar payı dağıtımı niteliğinde olduğu, eşit işlem ilkesine, dürüstlük kuralına ve hakkaniyete aykırı ve orantısız olduğunu ileri sürmüş ise de, yargılamanın bulunduğu aşama itibariyle iddia edilen

sermayeye katılma oranına göre yararlanma ilkesi ve eşit işlem ilkesi gibi temel ilkelerine aykırı olduğunu; 2021/8 nolu yönetim kurulu kararının 1. maddesi ... yararlanma ilkesi" ve "eşit işlem ilkesi" gibi temel ilkelerine aykırı olduğunu belirterek; 30.11.2021 tarihli yönetim kurulu toplantılarında alınan 2021

, davalı şirkette diğer ortaklara maaş ve huzur hakkı ödemesi yapıldığı, müvekkiline ise bu ödemelerin yapılmadığı, bu durumun eşit işlem ilkesine (TTK m ... , müvekkilinin ortaklık sıfatından kaynaklanan ve eşit işlem ilkesi gereği hak kazandığı, 06.10.2016 tarihinden 14.04.2024 tarihine kadar ödenmeyen 1.000,00 TL ... kaynaklanan ve eşit işlem ilkesi gereği hak kazandığı, 06.10.2016 tarihinden 14.04.2024 tarihine kadar ödenmeyen 1.000,00 TL Huzur Hakkı ve 1.000,00 TL Aylık

03.07.2025 tarihinde gerçekleştirilen adres değişikliğine yönelik kararının eşit işlem ilkesine aykırı olduğunu, ... 2.Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2023 ... dayanağı TKK'nın 391. maddesidir. Buna göre yönetim kurulunun özellikle (i) eşit işlem ilkesine aykırı olan, (ii) anonim şirketin temel yapısına uymayan veya ... vurgulamıştır. Buna göre yönetim kurulunun eşit işlem ilkesine aykırı olan, anonim şirketin temel yapısına uymayan veya sermayenin korunması ilkesini gözetmeyen

gıda sektöründen kullanıldığını ve tanınmış olmadığını, dava konu YİDK kararının eşit işlem ilkesine aykırı bulunduğunu, uyuşmazlık konusu hizmetlerde

ilkesine de aykırı olduğunu, bu nedenle, davalı müvekkilinin eşit işlem ilkesine ve dürüstlük kuralına aykırı üye kaydı olmadığını, yerel mahkeme'nin aksi

doğurmayacak şekilde belirtmesi gerektiğini, yerel mahkemece, anonim şirketlerde yönetim kurulu kararlarının butlanının ancak eşit işlem ilkesine aykırılık

,davalının ortaklar arasında eşit işlem ilkesine aykırı davrandığını, bu nedenle azil için haklı nedenlerin oluştuğunu, davalının 2016 yılı için şirketten ... ve eşit işlem ilkesine aykırı davrandığı, herhangi bir genel kurul kararı olmaksızın şirket gelirinin büyük kısmını ücret olarak şirketten aldığı ileri ... devredilemez yetkileri içinde bulunan kar dağıtımı kararının davalı müdür tarafından alınamayacağı, davalının eşit işlem ilkesine aykırı davrandığına yönünde bir ... dağıtımı yapmadığı, müdürlük yetkilerini kötüye kullandığı ve eşit işlem ilkesine aykırı davrandığı, bu suretle davalının 2018 ve 2019 yıllarında herhangi

/1. maddeleri) Ayrılma payının gerçek değer üzerinden belirlenmesi limited ortaklıklarda geçerli eşit işlem ilkesinin özel bir uygulaması

ile bu kararların eşit işlem ilkesine ve dürüstlük kurallarına da aykırı olması sebebiyle batıl olduğunun tespiti ve/veya iptalinin talep edildiğini, bu ... kararın tek taraflı olduğunu ve TTK hükümleri ile eşit işlem ilkesine ve afaki iyi niyet kurallarına uygun olmadığının açık olduğunu, nitekim Yargıtay 11 ... belirtilmesinin hatalı olduğunu, alınan dava konusu kararın yoklukla malul olduğunu ortaya koyan diğer gerekçeler yanında eşit işlem ilkesine aykırı ve müvekkilinin

silahların eşitliği • eşit işlem ilkesi • fazla çalışma ücreti • adil yargılanma hakkı • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • hukuki dinlenilme hakkı • ikrar • ispat hakkı • istinabe • kesin süre • ön inceleme • savunma hakkı

sözleşmesinin eşit işlem ilkesine de aykırılık teşkil edecek şekilde haksız feshedildiğini, müvekkilinin işyerinde iki haftada bir değişen vardiyalar ile 08.00

edeceği ayrılma akçesinin dava tarihinden itibaren ticari faizi ile birlikte tahsiline, davalı tarafından gönderilen pay borcu ödeme çağrısının eşit işlem ilkesi nedeniyle iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Birleşen davada davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile davalının

hukuka aykırı şekilde gerçekleştiğini, toplantıda alınan kararların eşit işlem ilkesini ihlal niteliğinde olduğunu, toplantı başkanı ...'in ... tarafının ... birlikte öteden beri şirket işleyişi ve yönetiminde eski hissedar ile birlikte hareket ettiğini, taraflı yönetim kurulu üyesi ...'in eşit işlem ilkesini

düzenlenen eşit işlem ilkesine ve SPK m.115-117 hükümlerine aykırı olduğunu, yönetim kurulu tarafından genel kurul toplantısının 19.11.2025 tarihinde yapılması ... altına alınan eşit işlem ilkesini ihlal ettiğini, şirkette eşit oranda hisseye sahip olunmasına rağmen, müvekkiline imtiyaz hakkı tanınmadığını; buna ... kararında da tüm ortakların rüçhan haklarının sınırlandırıldığını, somut durumda eşit işlem ilkesine aykırılık söz konusu olmadığı gibi davacı tarafından

kesinleşmesinden sonra davalıların daireyi kooperatife geri vermeyip, kullanmaya devam ettiği ve genel hizmetlerden yararlandığı anlaşıldığından eşit işlem ilkesi

kapsamında limited şirket müdürünün esas alması gereken eşit işlem ilkesine aykırılık teşkil ettiğini, davalının bu hareketleri ile müdürü bulunduğu şirketi

göre, a) eşit işlem ilkesine aykırı olan, b) limited ortaklığın temel yapısına uymayan veya sermayenin korunması ilkesini gözemeyen, c) pay sahiplerinin

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • cezai şart • eksik inceleme • fesih bildirim süresi • haksız fesih • eşit işlem ilkesi • hizmet sözleşmesi • hizmet sözleşmesinin sona ermesi • kira sözleşmesi • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin feshi talebi • tazminattan indirim • haklı neden • hayat sigortası • tazminat alacağı • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • ticari iş • ciro • poliçe • cevap dilekçesi • ispat yükü • ön inceleme • temsil ve ilzama yetkili

imzalamadığını, bunun dışında eşit işlem ilkesine aykırı herhangi bir durumun da söz konusu olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE

altında, eşit işlem ilkesine aykırı olan, anonim şirketin temel yapısına ve sermayenin korunması ilkesine uymayan, pay sahiplerinin özellikle vazgeçilmez

, eşit işlem ilkesine aykırı davranması, sahip oldukları bir başka şirket ( iştigal sahaları davalı şirketle ile aynı olan) vasıtası ile haksız rekabet ve ... sahiplerinin ortaklığa katılma, bilgi alma ve inceleme, yönetime katılma, katılma haklarını ihlal eden karar ve işlemler yapıldığını, şirket müdürünün eşit işlem ilkesine aykırı davrandığını belirterek haklı sebeple davalı şirketin feshine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP Davalı vekili cevap

sahiplerine değil şirkete karşıda olduğunu, eşit işlem ilkesi gereğince aynı koşullar altında tüm pay sahiplerine eşit davranılması gerektiğini, davacılar ... paydaşlara satılmış olmasının eşit işlem ilkesine aykırılık teşkil etmediğini, dava konusu 05.02.2020 tarihli ve 2020/04 Sayılı yönetim kurulu kararının ... Kararının TTK'nun 391-1/a maddesi kapsamında eşit işlem ilkesine aykırı olduğu, belirtilerek; davanın kısmen kabulü ile dava konusu 05/02/2020 tarihli 2020/4 ... kurulu devir işlemine bahse konu Esas Sözleşme hükümlerine dayanarak onay vermediğini, Şirket Yönetim Kurulu Kararı eşit işlem ilkesine aykırılık

araması, TTK'nın 391/1-a maddesinde öngörülen eşit işlem ilkesine aykırı bir durum olup bu yönüyle de batıl olduğunu, miras hukuku açısından da ortada ... ; "(1) Yönetim kurulunun kararının batıl olduğunun tespiti mahkemeden istenebilir. Özellikle; a) Eşit işlem ilkesine aykırı olan, b) Anonim şirketin temel

sözleşmesinin varlığının aranması, TTK'nın 391/1-a maddesinde öngörülen eşit işlem ilkesine aykırı bir durum olup bu yönüyle de batıl olduğunu, Miras Hukuku ... mahkemeden istenebilir. Özellikle; a) Eşit işlem ilkesine aykırı olan, b) Anonim şirketin temel yapısına uymayan veya sermayenin korunması ilkesini gözetmeyen