memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla emsal intibaklarının yapılması gerektiği, 2.2. Buna göre, üst öğrenimi bitirerek ... , yalnızca 1974 yılı olumsuz sicilinin dikkate alındığı, bununla birlikte başvuranın memuriyette iken bir üst öğrenimi bitirmesi nedeniyle emsal intibak ... emsal intibakının belirlenmesinde dikkate alınmadığı ancak 1974 yılına ilişkin olumsuz sicilinin bir (1) yıl için kademe ilerlemesi uygulanmamak suretiyle emsal intibak hesabında dikkate alındığı görülmüştür. 14. Başvuran emsal intibak işleminin 1979 yılında yapıldığını işaret ederek olumsuz sicil

. Davalı idarece cevaben gönderilen, ... tarih ve ... sayılı, davacıya emsal teşkil eden personele ait terfi çizelgesini gösterir belgede, emsalin intibakının lise mezunu olarak 13. derecenin 3. kademesinden başlatıldığı, davacının üst öğrenimini tamamladığı 14/06/2011 tarihinde ise, emsalinin, 657 sayılı

sayılı Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca yapılan üst öğrenime ilişkin emsal intibakında, lise mezuniyet tarihi olan 1972 yılına yükseköğrenim süresi olan 2

memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla emsal intibaklarının yapılması gerektiği, 2.2. Buna göre, 07/03/1996 tarih ve

yıllık yüksekokul mezunu olması ve emsal intibaka takılmaması nedeniyle 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin (A) bendi uyarınca 9 uncu derecenin 1 inci

fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • karşı dava • maddi hata

gösterilen işçinin ücretine göre hesaplama yapılmış ise de, söz konusu emsal intibak çizelgesinin davacının çalıştığı pozisyon ve derecesi ile bağlantısı

hizmet süresinde dikkate alınmasının mümkün olmadığı belirtilerek, emsal intibak uygulaması çerçevesinde 1984 yılında liseyi bitiren davacının, 2 yıl

bilirkişi raporu • davanın kabulü • karşı dava

gerektiği belirtilerek alacak hesabı yapılmıştır. İdare tarafından emsal gösterilen işçinin ücretine göre hesaplama yapılmış ise de, söz konusu emsal intibak

8 gün), emsalinin intibaka esas toplam hizmetinden (7 yıl 4 ay 2 gün) fazla olması nedeniyle, intibakının emsalinin hizmetleri esas alınarak tespiti

Kanun gereği de 1 derece verildiği görülmektedir. Lise mezunu olarak 30.06.1996 tarihinde, 13.derecenin 3.kademesinden göreve başlayan emsalin, intibak

İstemin Özeti:Ankara 7. İdare Mahkemesince verilen 13.11.2009 tarihli ve E:2008/1903; K:2009/1667sayılı kararın; davacı tarafından, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti :Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hâkimi : K1 Düşüncesi :10.9.2007 tarihinde iki yıllık yüksek öğrenimi bitiren davacının emsal intibakı yapılarak emekliliğe esas derece ve kademesinin belirlenmesi gerekirken, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9.maddesiyle 657 sayılı Kanuna eklenen Geçici 33.madde uyarınca karar verilmesinde hukuka uygunluk bulunmadığından davacının

, bu karar uyarınca söz konusu dönem için davacıya bir kademe verildiği, 30.6.1995 tarihinde bitirmiş olduğu iki yıllık yükseköğrenim nedeniyle emsal intibakının yapılarak 15.8.1997 tarihinde 2. derecenin 3. kademesinden emekliye ayrıldığı anlaşılmaktadır. Buna göre, davacının Ankara 9. İdare Mahkemesince

emsal intibakı • sözleşmeli personel • üst öğrenim

memurun intibakı • önlisans mezuniyeti

memuriyetten ayrılarak, bulundukları görevle ilgili bir üst öğrenimi bitiren veya son öğrenim durumuna uygun bir hizmet sınıfına atananların emsal intibakının ... olmadığı, bu belge üzerine intibakı yapılmaması gerekirken yapıldığından bahisle lisans diploması alması üzerine yeniden emsal intibakı yapılmamasının 657 ve