veya şirket organlarının, kanunu veya esas sözleşmeyi ihlal ederek, şirketi veya pay sahiplerini zarara uğrattıklarını, ikna edici bir şekilde ortaya

anonim şirketin temel yapısına uymaması sebebi ile butlanla malul olduğunun tespitine, butlan taleplerinin kabul edilmemesi halinde esas sözleşme ve

Limited Şirketlerin Sermayelerini Yeni Asgari Tutarlara Yükseltmelerine ve kuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği İzne Tabi Anonim Şirketlerin Belirlenmesine ... Hakkında Kanun’un 20/1 maddesi ve Anonim ve Limited Şirketlerin Sermayelerini Yeni Asgari Tutarlara Yükseltmelerine ve Kuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği

kararı, bilginin genel kurul dışında verilmesi talimatını ve bunun şeklini de içerebilir. Mahkeme kararı kesindir. (6) Bilgi alma ve inceleme hakkı, esas sözleşmeyle ve şirket organlarından birinin kararıyla kaldırılamaz ve sınırlandırılamaz." şeklinde düzenleme getirilmiştir. Dava konusu ihtilaf ticari şirket

kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ... 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan

kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ... 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan

kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ... 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan

, yasal ayıp ihbar sürelerinin ve zamanaşımı süresinin dolduğunu, davacıların iddia ettiği ödemelerin esas sözleşmeye değil, sonradan talep edilen arıza

.madde ile eklenen ek geçici 7/15. MADDE: "Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir ... mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir." şeklinde düzenlenmiştir. TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ... . Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar. (2) Yönetim kurulu, tasfiye

. MADDE: "Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye ... kooperatifin ihyasını isteyebilir." şeklinde düzenlenmiştir. TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı ... esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar. (2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil

nasıl şekilleneceği, borçlu şirketin esas sözleşmesinde hangi değişikliklerin yapılacağı, ortaklık ilişkisinden sonra şirketin faaliyetinin nasıl olacağı

maddesindeki kitle fonlama işini yapmak için kurulduğu, şirketin kuruluş ve esas sözleşme değişikliği bakanlık iznine tabi olan şirketlerden olmadığı, davalı ... aykırı olduğunu, yönetmeliğin 32 .maddesinin " "a) kuruluş ve esas sözleşme değişikliği işlemleri bakanlık iznine tabi olan şirketlerin bütün genel kurul ... çıkılması, kayıtlı sermaye tavanının arttırılması veya faaliyet konusunun değiştirilmesine ilişkin esas sözleşme değişikliği ile birleşme, bölünme veya tür ... esasına girilerek yapılan incelemede; İlk derece mahkemesi gerekçesince; kuruluşu ve esas sözleşme değişikliğini bakanlık iznine tabi olan şirketlerin tek

şirkette payların kuruluşta 3 pay grubuna ( A, B ve C grubu paylar) bölündüğünü, şirket esas sözleşmesinden de anlaşılacağı üzere, söz konusu gruplar

engellemek amacıyla sadece kendilerini yönetim kurulu üyesi seçtiğini, müvekkilinin yönetim kurulu üyesi olarak seçilmediğini, bu hususun esas sözleşmeye ... şekilde 2 üyeden oluştuğunu, esasen şirketin diğer ortaklarının yapması gerekenin TTK'nın 363. maddesi uyarınca yönetim kurulu üye sayısının esas sözleşmede belirtilen rakama çıkartılması için esas sözleşmeye göre hissedarlar arasından birisini seçmeleri gerektiğini, davalı şirketin diğer ortaklarının müvekkiline ... vekili istinaf dilekçesinde özetle; ilk derece mahkemesi kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, şirket esas sözleşmesinde yönetim kurulunun 3 ortaktan

sözleşmeyi akdederek davacı şirketi toplam 1.416.000 TL zarara uğrattıklarını ileri sürerek davanın kabulü ile Kanundan ve Esas sözleşmeden doğan ... tüm dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla; davanın kabulü ile Kanundan ve Esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ve/veya kasten ... ilişkin tüm dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla; davanın kabulü ile Kanundan ve Esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ve/veya kasten ... yetkisinin de sınırlı olarak değil Şirket esas sözleşmesinde öngörülen ve aynı zamanda Kanun'lara aykırı olmayan iş ve işlemleri 4 kişiden 2'sinin imzası ile

ikinci fıkrasında ise dilekçe sahiplerinin kurucularının veya şirket organlarının kanunu veya esas sözleşmeyi ihlal ederek şirketi veya pây sahiplerini

vekili, davacının ortağı olduğu davalı şirketin yönetim kurulunun kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini ihlal ettiğini, özen ve sadakat

kararının ekonomik anlamda sebepsiz veya davacı ortağı yıldırma/zarara uğratma amaçlı olduğu ispatlanmamıştır. gündem maddeleri için kanun veya esas sözleşme ... kendilerinin hem de diğer yönetim kurulu üyelerinin ibrasında oy kullanamayacaktır. TTK 418. Maddesine göre genel kurullar, bu Kanunda veya esas sözleşmede ... alınan ibraya ilişkin 5 numaralı kararın Türk Ticaret Kanunu, şirket esas sözleşmesi ve dürüstlük kuralına uygun olarak alınmış olduğu ortada olup

yetkisi bulunmamasına rağmen Genel Kurul toplantısına çağrı yapıldığını, çağrı gündeminin esas sözleşmede değişiklik yapılmak suretiyle davacı müdürlük ... /2005 tarihli sicil gazetesinde yayınlanan esas sözleşmesinin Temsil ve İlzam başlıklı 8. maddesinde aksi karar alıncaya kadar ... şirketi münferit imzası

ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde, hem şirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı

, işbu toplantının 2. gündem maddesi görüşülerek şirket esas sözleşmesinin sermaye ve pay senetlerinin nev'i başlıklı 6. maddesinin esas sözleşme tadil metni doğrultusunda tadil edilmesi hususunun katılanların oy çokluğu ile kabul edildiğini, şirket sermayesinin artırılmasına karar verildiğini, esas sözleşme tadil metni ile ret oyu kullanan müvekkili pay sahibinin muhalefet şerhinin eke alındığını, söz konusu olağanüstü genel kurul toplantısında alınan

dürüst resim ilkesi • dürüstlük kuralı • esas sözleşme • faaliyet raporu • finansal tablolar • gelir tablosu • genel kurul kararı • genel kurul kararının iptali talebi • anonim şirket • anonim şirket genel kurul kararlarının iptali talebi • hile • bağımsız denetim • bağımsız denetim kuruluşu • eşitlik ilkesi • bilânço • bilirkişi raporu • ibra kararı • kar payı • konsolide finansal tablo • müktesep hak • olağan genel kurul toplantısı • olağanüstü genel kurul toplantısı • oy hakkı • yedek akçe • yönetim kurulu üyesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • huzur hakkı • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı

6727 sayılı Türk Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan ve tescil olunduğu üzere, 15 Ocak 2007 tarihinde kurulduğunu, şirketin kuruluş esas sözleşmesinin 6 ... 2007 tarihli ve 6727 sayılı Türk Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan ve tescil olunduğu üzere, 15 Ocak 2007 tarihinde kurulduğunu, şirketin kuruluş esas sözleşmesinin 6. maddesi uyarınca Şirketin kuruluş sermayesinin 2.000.000 YTL olup her biri 10.000 YTL kıymetinde 200 adet hisseye ayrıldığını, ilgili dönemde

şirket esas sözleşmesi gereği esas sözleşmeyi değiştiren kararların şirket sermayesinin en az %75'ini oluşturan pay sahiplerinin oyuyla alınacağının, yeter sayı sağlanamadığından esas sözleşme değişikliğinin geçersiz olup esas sözleşme değiştirilmişcesine karar alınmasının yerinde olmadığını, Genel Kurul Toplantısının 5 numaralı gündem maddesinin, esas sözleşmenin 7.maddesinin değiştirilmesine ilişkin olup esas sözleşme değişikliği niteliğinde olduğunu, müvekkilinin, davalı şirkette %33,3 pay sahibi olduğunu, anılan esas sözleşme değişikliğine muvafakatinin bulunmadığın, esas sözleşme değişikliği bakımından

mahkeme kararı ile şirketten çıkabilmektedir. Böylece ortaklar, esas sözleşmede şirketten çıkma hususu düzenlenmiş olsun ya da olmasın şirketten çıkmalarını