. Mahkeme kararında 44.869,24-TL net fazla çalışma ücreti alacağına karar verilmişti Bilirkişi raporunda 06.06.2014-18.04.2015 tarihleri arasında hesaplanan

Özel ... Personelinin her türlü yasal yükümlülüğü (ücret, fazla çalışma ücreti, dini-resmi bayramlarda çalışma, hafta tatilinde çalışma ücretleri

. Maddesinde kaynaklanan alacaklarının bulunduğunu belirterek kıdem tazminatı,ihbar tazminatı,fazla çalışma ücreti,sosyal haklardan kaynaklanan ücret, yıllık

şimdilik 50,00 TL fazla çalışma ücreti, 50,00 TL ... ücreti, 50,00 TL hafta tatili ücreti, 50,00 TL yıllık izin ücreti, 50,00 TL kıdem tazminatı ve 50,00 TL

dosya kapsamı içeriğine göre davacı tarafça ispatlanamayan fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti talepleri ret edilmiştir. Dosya kapsamı ile uyumlu

oluşturan davaya konu vefat tazminatı ile birlikte tedavi gideri, cenaze gideri, ücret, kıdem, ihbar, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil

olduğu ile ticari defterlerde davacı adına aylık ödeme dışında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram

zorunlu dava arkadaşlığı • adil yargılanma hakkı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • iptal davası • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • ispat hakkı • karşı dava • ön inceleme • taraf sıfatı • taraf teşkili sağlanmaması

ile fazla çalışma ücretinin ödenmediğinin tespit edildiğini, davanın teftiş tutanaklarının iptali için açıldığını, ancak tutanakların tek başlarına ... hâlinde; yapmış oldukları fazla çalışma ücretlerinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması hâlinde ücretlerinin bordrolarda tahakkuk

eksik inceleme • donatan • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • gemi • gemi adamları • müteselsil sorumluluk • haklı neden • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma ücreti, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan ... , 48 saat çalışıp 48 saat ara vermek suretiyle çalıştığını açıklayarak fazla çalışma ücreti talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesince iddia edilen bu çalışma sistemine göre hesaplanan fazla çalışma ücreti hüküm altına alınmıştır. Dosya içeriğine göre davacının kaptan olarak çalıştığı uyuşmazlık konusu

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • hile • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk • haklı neden • bilirkişi raporu

ile yıllık ücretli izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar

silahların eşitliği • elektronik ortam • adil yargılanma hakkı • asgari geçim indirimi • fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • hukuki dinlenilme hakkı • ispat hakkı • ön inceleme • savunma hakkı

tazminatları ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla çalışma ücreti alacağı bulunduğundan bahisle dava açılmış ise de davalı tarafın sunmuş olduğu ... indirimi, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin, kıdem, ihbar, yıpranma payı ile gece vardiyası zammı ... uyuşmazlık konusu prim, ikramiye, asgari geçim indirimi, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin

yazılı delil başlangıcı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • hile • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • ön inceleme

kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık ücretli izin alacaklarının ... bordrodaki süreden daha fazla çalıştığını yazılı delil ile ispat etmesi hâlinde, bordroda ödendiği belirtilen fazla çalışma ücreti davacının gerçek ücreti ... çalışma süresini yansıttığı, ancak karşılığı olan ücretin gerçek fazla çalışma ücretini yansıtmadığı kabul edilir. Davacının bordrodaki fazla çalışma süresinin karşılığı olan fazla çalışma ücreti gerçek ücret miktarı üzerinden yeniden hesaplanır. Bu hâlde de bordrodaki tahakkuk miktarı hesaplanan alacaktan

iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk

doğrultusunda fazla çalışma ücret, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücretinin hesaplandığı belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar

Show the similar contents

alacağın muaccel hale gelmesi • alacaklının ihtarı • fiili ödeme günü • faizin başlangıç tarihi • fazla çalışma ücreti • gecikme faizi • borcun muaccel olması • ücretin ödenmesi • aynen ödeme • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • kanuni faiz • organik bağ • cevap dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk • katılma yoluyla temyiz

endişesi sebebi ile davacı tarafça feshedildiği, tanık beyanları doğrultusunda fazla çalışma ücret, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ... bulunduğu, davacıya yapılan fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti ödemelerinin ilgili alacaklardan indirim uygulandıktan sonra mahsup edildiği

Show the similar contents

fazla çalışma ücreti • ücretin ödenmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • organik bağ • ön inceleme • cevap dilekçesi

tazminatları ile yıllık ücretli izin, ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline

Show the similar contents

müteselsilen kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretine hükmedildiğini, ilamın icra takibine konu edildiğini ve müvekkili idare tarafından Şanlıurfa 2. İcra

yazılı delil başlangıcı • yazılı delille ispat • fazla çalışma ücreti • faizin başlangıç tarihi • fesih ihbarı • asgari geçim indirimi • haklı neden • hile • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • kesin delil • ön inceleme

ihbar tazminatı ödemesi yapıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve ... . Davacının kıdem ve ihbar tazminatının banka kanalıyla ödendiğini, müvekkili Şirketten alacağının kalmadığını , c. Davacının fazla çalışma ücreti, ulusal ... kıdem ve ihbar tazminatının banka kanalıyla ödendiğini, müvekkili Şirketten alacağının kalmadığını , c. Davacının fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve ... edebilir. Davacının imzalı bordrodaki süreden daha fazla çalıştığını yazılı delil ile ispat etmesi hâlinde, bordroda ödendiği belirtilen fazla çalışma ücreti

yeniden yargılama • hizmet tespiti • maktu vekalet ücreti • zorunlu sigorta • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • görevsizlik kararı • mücbir sebep • olumsuz görev uyuşmazlığı • ön inceleme

kazandığını, yanı sıra 24 saat esaslı çalışma yapan ve ayda 20 günden fazla kesintisiz 24 saat çalışması olan davacının fazla çalışma ücretleri ile ulusal

fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • kısmi dava • ön inceleme

, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatil ücreti ile yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline ... ; iş sözleşmesinde fazla çalışmanın ücrete dâhil olduğuna ilişkin bir hüküm bulunmadığından bu yönde bir değerlendirme yapılmamasında hata olmadığı ... karşı zamanaşımı def'inde bulunduklarını, 2. Ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, fazla çalışma ücret alacağı ile hafta tatili ücret alacağının belirsiz alacak davası olarak talep edilemeyeceğini, 3. Yurt dışına çıkış yapan işçi bilgilendirme formunda "fazla çalışma ücreti: YOK" olarak belirtilerek

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • hizmet sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • mücbir sebep • ön inceleme • uygulanacak hukuk • cevap dilekçesi

kanalıyla yapıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile hafta ... tazminatlarına hak kazanıp kazanmadığı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının bulunup bulunmadığı

iş hacminin azalması • faizin başlangıç tarihi • fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • asgari geçim indirimi • ifa etmeme • ispat yükü • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • ciro • zıya • cevap dilekçesi • ön inceleme

müvekkilinin sorumluluğunda olmadığını, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti

seçimlik hak • fiili ödeme günü • fazla çalışma ücreti • gecikme faizi • ülke parası dışında başka bir para birimiyle ödeme yapılması • iş sözleşmesi • kanuni faiz • aynen ödeme • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme • uygulanacak hukuk

tarihinde haksız ve ihbarsız olarak feshedildiğini ileri sürerek ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ... , davacının talep ettiği ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı

fazla çalışma ücreti • cevap dilekçesi • delillerin değerlendirilmesi • maddi hata • ön inceleme

verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri 1. Davacı vekili temyiz dilekçesinde; fazla çalışma ücretinin indirim uygulanarak hüküm altına alınmasının hatalı

belirsiz süreli iş sözleşmesi • denkleştirme istemi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • ispat yükü • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

sözleşmelerinin uygulanması konusunda hata yapıldığını, fazla çalışma ücreti alacağının 31.10.2020 tarihinden sonraki dönem için de %60 oranında zamlı olarak ... eksiksiz ödendiğini, işyerinde denkleştirme esası uygulandığını, davacının ücret farkı ile buna bağlı ilave tediye ve ikramiye alacakları ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, gece çalışması ücreti alacaklarının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir

yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haklı neden • iş sözleşmesi • asgari geçim indirimi • cevap dilekçesi • ön inceleme

, eksik ödenen ücret, asgari geçim indirimi, prim ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP ... hüküm altına alınan fazla çalışma ücreti alacağına dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi hatalı olmuştur. Ne var ki bu hatanın giderilmesi yeniden