yüklenici sorumlu olacaktır. İhbar tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye

çerçevede müvekkilinin çalışanlarına ödediği fazla mesai ücretlerinin de kısa ara dönemde müvekkilinin uğradığı zarar kelemlerinden biri olarak hesaplanması

dilekçesi sunmuştur. Bu dilekçede diğer alacak kalemleri yanında fazla mesai ücretini de 12.105,98 TL'ye artırmıştır. Başvurucu, aynı gün tamamlama harcını ... ücretinin ve 400 TL tutarındaki fazla mesai ücretinin diğer davalılardan alınarak başvurucuya verilmesine karar vermiş, diğer alacak taleplerini ise reddetmiştir. Mahkemenin fazla mesai ücreti ve ıslaha ilişkin gerekçesi şu şekildedir: "...davacının daha fazla yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti ... tutarlara bağlı kalınarak yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücretinin hüküm altına alınabileceği..." 10. Başvurucu 25/12/2019 tarihinde kararı temyiz

izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır. İhbar tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır. İşveren

izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır. İhbar tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır. İşveren

sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi

takviye personel ile kapatabilir. ….Ancak bu durumda fazla mesai ücreti talep edemeyecektir” hükmü mevcut olmasına rağmen fazla mesai bedellerini müvekkili ... İstanbul Sözleşmesinin 10.6. maddesinde; “... tarafından talep edilen fazla mesai çalışmasından doğacak fazla mesai ücretleri ...tarafından ...’a fatura ... altına düşmesi halinde, hizmet verenin eksikliği fazla mesai yada takviye personel ile kapatabileceği bundan dolayı fazla mesai ücreti talep edilemeyeceği ... personel için 45 saat olarak hesaplanmış olup, ...'ın yazılı talebi ile personelin yapacağı her türlü fazla mesai ücretleri ... tarafından ödenecektir. 10.6

tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler

incelendiğinde, müteveffa ...'un 2017 yılında asgari ücret ile çalıştığı, her ay fazla mesai ücreti aldığı, 2017 yılında net mesai ücretinin ortalama 163,00 TL

, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır