için ihbar ve süre tanımadan seçimlik hakkını fesih yönünde kullandığını, birinci etabın teslim edildiğini, o tarihteki eksikliklerin fesih hakkını kılmadığını, dolayısıyla fesih hakkı olduğunu, bu hususların Konya 1 Asliye Hukuk Mahkemesinin 2021/68 Esas sayılı dosyada tespit edildiğini ve kesinleştiğini

hesabın kat edilmesine ilişkin müşteriye yapılmış herhangi bir bildirim bulunmadığı, ancak sözleşmenin 31.1 maddesi gereği bankaya bildirimsiz fesih hakkı ... temlik eden davalı bankaya bildirimsiz fesih hakkı tanındığından temlik eden davalı banka tarafından dava açıldıktan sonra davacılara gönderilen ihtarname ... bankanın ise bu hususun aksini ispat edemediği kabul edilmelidir. 24. Genel kredi sözleşmesinin 32.1 maddesi gereğince davalı bankaya bildirimsiz fesih hakkı tanındığından Bölge Adliye Mahkemesince davalı banka tarafından dava açıldıktan sonra davacılara gönderilen ihtarname nedeniyle davalı bankanın bu

göre davacı tarafın tek taraflı fesih hakkı bulunduğunu, buna rağmen davacı taraf fesih yerine işlerin parasını ödediğini, çünkü işler zamanında teslim edildiğini, müvekkili tarafından yapılan tüm işler davacı şirket tarafından fuarlarda ve sosyal medya hesaplarında kullanıldığını, davacının sözleşmedeki fesih hakkını kullanmayıp önce hizmetlerin parasını ödeyip sonrasında müvekkiline yapılan anlaşmayı sona erdirdiğini, akabinde iade faturası düzenleyerek

haksız fesih tazminatı (kıdem/ihbar) ve işe iade riskleriyle karşı karşıya olduğu, ücretsiz izne çıkarması hâlinde işçiye haklı fesih hakkı doğduğu

. Konkordatonun tamamen feshiyle birlikte alacaklılar projenin mecburiliğinden kurtulacaktır. Konkordatonun tamamen feshi hakkında yapılan bu açıklamalardan sonra

projesi uyarınca ifada bulunulmaması nedeniyle alacaklıya konkordatonunu feshi hakkı tanındığını, borçlunun konkordatonun sağladığı korumadan yararlanmaya

/e maddesi uyarınca konkordato projesi uyarınca ifada bulunulmaması nedeniyle alacaklıya konkordatonun feshi hakkı tanındığını, borçlunun konkordatonun

değerlendirmesine itibar edilmemiştir. 04/01/2013 tarihli protokolün 6. maddesinde, davalı bayinin protokolü ihlali halinde davacının fesih hakkının bulunduğu ve

işçinin iş akdini haklı nedenle derhal fesih hakkı olduğunun tespiti isteminin müvekkili şirketin davalı tarafın kıdem tazminatına hak kazanmasına sebebiyet ... işçiye kıdem tazminatı alacağına mahsuben verilen çeklerin istirdatına ilişkindir. Genel olarak iş sözleşmesini fesih hakkı, karşı tarafa yöneltilmesi

zorundadır. Davalı vekilinin aksi yöndeki istinaf nedeni yerinde bulunmamıştır. Açıklanan nedenlerle ;sözleşmede olağan fesih hakkının her iki yana tanındığı

taraflı fesih hakkı tanınan ve haklı veya haksız fesih halinde herhangi bir tazminat ve maddi hak talep hakkı tanımayan sözleşme hükümlerinden ari olarak ... davalı taraf fesih ihtarında aynı zamanda sözleşmenin 8. Maddesi uyarınca verilen fesih hakkına dayalı olarak fesih bildiriminde bulunmuş olduğundan

veya taraflar dışında bir sebebe dayanarak bayilik sözleşmesini vaktinden önce ileriye etkili olarak sona erdirmektedir. Haklı sebep, fesih hakkını

süreli fesih hakkını kullanarak ve 08/04/2015 tarihli Noter ihbarnamesi ile feshettiği, dava tarihi itibariyle de 240 günlük sürenin dolmadığı ve ... ) hukuk düzenince korunmayacağı için fesih hakkının kötüye kullanıldığı durumlarda tazminat talebi söz konusu olabilecektir. Bir hakkın dürüstlük kuralına ... E. - 2023/669 K. Sayılı kararı). Bu genel açıklamadan sonra somut olaya dönüldüğünde; her hak gibi fesih hakkı da TMK 2 maddesi uyarınca dürüstlük ... olağan fesihte kullanılan fesih hakkının açıkça kötüye kullanılmaması gerekir. Somut olayda, taraflar arasında ... ürünlerinin davacı aracılığıyla Türkiye

önceden haber vermek suretiyle fesih hakkının bulunduğunu ve ihbar süresine uyulmaması halinde ihbar süresi ücretinin ödenmesi gerektiğini, müvekkilinin

sözleşmeyi fesih hakkı verdiği, sözleşmenin ... 100.000 TL tutarında teminat senedi ...'ya ilettiği tarih itibarı ile yürürlüğe gireceği, 3.17. Maddesi ile

) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır." 22. 4857 sayılı Kanun'un " Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları " başlıklı 21. maddesinin ... iş sözleşmesini haklı nedenle tazminatsız fesih hakkı tanımıştır. Hukukumuzda 'olağanüstü fesih', 'bildirimsiz fesih', 'süresiz fesih', 'önelsiz ... nedenle fesih hakkına dayanarak, karşı tarafa yöneltilmesi gereken irade beyanıyla iş sözleşmesine geçmişe etkili olmaksızın derhal son vermesi, haklı nedenle fesih olarak tanımlanmaktadır. Bu itibarla İş Kanunu, haklı nedenle fesih hakkını 'Haklı nedenle derhal fesih' başlığı altında düzenlemektedir

haklı neden • fesih hakkı • hizmet sözleşmesi • sözleşmenin feshi talebi • mücbir sebep • ön inceleme

protokolün tek taraflı olarak feshedildiğini, feshe dayanak gösterilen hususların gerçeği yansıtmadığını, fesih hakkının bulunmadığını, sözleşmenin feshi ... ilişkisi doğuran sözleşmelerin tek taraflı ve haklı nedenle fesih hakkının bulunduğu, periyodik kontrolü yapılan asansör sayısının az olduğu, niteliği ... , protokol kapsamında da tek taraflı fesih hakkının bulunmadığını, feshin karşılıklı mutabakat ile gerçekleşmesinin gerektiğini, tek taraflı fesih için

olduğu, aksi taktirde davalı şirketin tek taraflı fesih hakkının bulunduğu, Davalı şirketin hiçbir sebep göstermeksizin üç gün önceden bildirmek kaydı ile tek başına fesih hakkının bulunduğu, Kuryenin diğer kuryeler ile birlikte toplu şekilde iş bırakması halinde davalının tek başına fesih hakkının ... , keza davalı işyerine tek taraflı fesih hakkının tanınmasının da bu yöndeki intibayı güçlendirdiği, son yıllarda ülkemiz genelinde ". ." adıyla şahısların

, herhangi bir faturasını kısmen veya tamamen ödememesi halinde davacının/...'ın sözleşmenin 6.2 uyarınca fesih hakkı olduğu , sözleşmenin 6.2 Maddesinde

sözleşmenin 7. Maddesi uyarınca fesih hakkı tanınmış olduğunu, davalı şirketin bu hakkını kullanarak sözleşmeyi 06 Ocak 2016 tarihinde feshettiğini, davalı ... getirdiğini ve davacı şirektin ise Sözleşme’de kendisine tanınan fesih hakkını kullanarak Sözleşme’yi 6 Ocak 2016 tarihli ihtarnamesi ile feshettiğini

zorunlu dava arkadaşlığı • eksik inceleme • fesih hakkı • kira sözleşmesi • kiralananın tahliyesi • tahliye talebi • bilirkişi raporu • kira bedeli • limited şirket • paylı mülkiyet • istinaf yolu • el atmanın önlenmesi • ödeme emrine itiraz

zamana fesih hakkının olduğu, alacakların zamanaşımına uğradığı, davacının inhisar hakkı olmadığı, davacının tahsil ettiği bilet ücretlerinden komisyonunu ... dayanarak belirli veya belirsiz süreli acentelik sözleşmesini vaktinden önce ileriye etkili olarak sona erdirmektedir. Haklı sebep, fesih hakkını kullanan ... sebebe dayanması gerekmemekle birlikte, maddi olarak hakkın kötüye kullanılma yasağı bu imkânın sınırını çizmektedir. Fesih hakkının açıkça kötüye ... korunmayacağı için fesih hakkının kötüye kullanıldığı durumlarda tazminat talebi söz konusu olabilecektir. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2021/11-942 esas 2023

. maddesi ile müvekkiline sözleşmeyi haklı nedenle fesih hakkının verildiğini ve sözleşmenin müvekkili tarafından feshedilmesi, sözleşme ve eklerinin davalı ... halinde cezai şart ödeneceği kararlaştırılmıştır. Davalının mal alım taahhüdüne aykırı davrandığı sabit olmakla birlikte davacı fesih hakkı olmasına rağmen

işverenin ekonomik ve teknolojik sebeplerin yahut iş organizasyonu değişikliğinin gerekli kıldığı fesih hakları veya işçi ve işverenlerin haklı sebeplerden derhal fesih hakları saklıdır. Yukarıdaki hükümler iflas dolayısıyla mal varlığının tasfiyesi sonucu iş yerinin veya bir bölümünün başkasına devri halinde ... haklı sebep oluşturmaz. Devreden veya devralan işverenin ekonomik ve teknolojik sebeplerin yahut iş organizasyonu değişikliğinin gerekli kıldığı fesih hakları veya işçi ve işverenlerin haklı sebeplerden derhal fesih hakları saklıdır. Yukarıdaki hükümler iflas dolayısıyla mal varlığının tasfiyesi sonucu iş

, ...'in anlaşmayı haklı nedenle fesih hakkını haiz bulunduğu; (12/c) böyle bir fesih halinde anlaşmadan kaynaklanan tüm hakları ve diğer cezai şartları