edilemeyeceği, haksız rekabete ve gizliliğin ihlaline sebep olacak çalışmalarda kullanılamayacağı, 6.2 maddesinde, çalışanın işten ayrıldıktan sonra 5 yıl boyunca

, müvekkiline yönelik tehdit, hakaret, kişiyi hürriyetinden yoksun kılma, kişilerin huzur ve sükununu bozma, senet yağması, özel hayatın gizliliğini ihlal ve

kullanamayacak ve ifşa edemeyecektir.......Aksine davranılarak gizliliğin ihlal edilmesi halinde yüklenici sorumlu olacaktır. .hükmü yer almaktadır. -19 Şubat 2013 ... gizliliğin ihlal edilmesi halinde yüklenici sorumlu olacaktır. .......35. Anlaşmazlıkların çözümü Bu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek her türlü

haklarına saldırı ve hakaret niteliği taşıyan, insan onuruna aykırı ve özel hayatın gizliliğini ihlal eden her türden ifade ise ifade özgürlüğü kapsamı

, ...sayılı dosyanın incelenmesinde; Müşteki ... tarafından sanık ... hakkında özel hayatın gizliliğini ihlal etme suçundan yapılan yargılama sonucunda

sanık ... hakkında özel hayatın gizliliğini ihlal etme suçundan yapılan yargılama sonucunda Küçükçekmece Asliye Ceza Mahkemesi yetkili olduğundan bahisle

alacağın ayıplı hizmet nedeniyle tartışmalı olduğunu, sunulan belgelerin kabul edilmediğini, gizlilik ihlali iddiasıyla her türlü hakkın saklı tutulduğunu

sınırlarının ötesine geçen ve kişileri aşağılayan, kişilik haklarına saldırdığı ve hakaret niteliği taşıyan, insan onuruna aykırı ve özel hayatın gizliliğini ihlal eden her türden ifade ise, ifade özgürlüğü kapsamı dışında değerlendirilmelidir. Eleştiri ve ifade özgürlüğü kavramları arasındaki bu ilişkiye vurgu

sınırlarının ötesine geçen ve kişileri aşağılayan, kişilik haklarına saldırdığı ve hakaret niteliği taşıyan, insan onuruna aykırı ve özel hayatın gizliliğini ihlal eden her türden ifade ise, ifade özgürlüğü kapsamı dışında değerlendirilmelidir. Eleştiri ve ifade özgürlüğü kavramları arasındaki bu ilişkiye vurgu

, davacı şirketçe sunulan hiçbir belge kabul edilmemekle birlikte ticari sır vb. nitelikteki evrakların gizlilik ihlal edilerek paylaşılmasına ilişkin her