kapsamında uygulanması gereken 394. maddesinde, yönetim kurulu üyelerine tutarı esas sözleşme veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebileceği hükmü düzenlenmiştir. Huzur hakkı her toplantı için ayrı ayrı belirlenebileceği gibi aylık olarak

Elmadağ İlçesini temsilen Büyükşehir Belediye Meclis üyesi seçildiği, bu görevi nedeniyle 2019/Eylül ayında 1.279,61-TL. maaş ve 3.397,99-TL. huzur hakkı

, yönetim ve denetim kuruluna huzur hakkı ödenmesine dair 12. Maddenin oy birliği ile karar alındığı, toplantıya bakanlık temsilcisinin katıldığı

tabloların görüşülmesi, müdürün faaliyetlerinin ve şirket işlemlerinin değerlendirilmesi, huzur haklarının iptali, müdürün görevine devam edip etmeyeceğinin ... , - Son işletme yılına ait (2025) finansal tabloların görüşülmesi, - Müdürün faaliyetlerinin ve şirket işlemlerinin değerlendirilmesi, - Huzur haklarının

müdürlüğünün ortadan kaldırılma tarihinin 25.10.2022 olup, bu tarihten sonra şirket genel kurullarının yapıldığı, müvekkilinin huzur hakkının ödenmediği

ödenmesinin planlandığı ön projeye göre; proje kaynağı olarak iki adet taşınır mal varlığının bir kısmının satışı ve şirketten elde edeceği kar payı ve huzur hakkı gelirinin gösterildiği, davacının aynı zamanda şirketin kredi sözleşmelerinde müteselsil kefil sıfatıyla sorumlu olduğu, yine şirket tarafından

olduğunu, kaldı ki müvekkilinin gayrımenkülü sattıktan sonra davacı şirketteki hisselerinin varlığına rağmen, şirketten huzur hakkı, kar payı, maaş vb. her

edildiği, gündemin 8. maddesiyle yeni yönetim kurulu üyesi seçimine oy çokluğuyla karar verildiği , gündemin 9. maddesiyle yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilmemesine oy birliğiyle karar verildiği, gündemin 10. maddesiyle 2023 yılı yönünden kar dağıtılmamasına oy birliğiyle karar verildiği

objektif ve özenli yöneticilik görevlerini yerine getirmemiş olmaları, belirlenen huzur hakkının örtülü bir sermaye aktarımı olması, bağımsız denetçi

Müdürlüğü’nün ... İflas sayılı dosyasıyla yürütüldüğünü, müvekkilinin, müflis şirketten olan kira, sermaye payı, ücret alacağı ve huzur hakkından doğan toplam ... reddedildiğini, kabul edilen alacak tutarı 4. sıraya kaydedilmiştir." şeklindeki gerekçeyle reddedildiğini, huzur hakkı, şirketlerde görev alan ortaklar, yönetim ... dönemlerde müvekkilinin huzur hakkı alacağı kendisine ödenmediğini, arz ve izah edilen nedenlerden dolayı, müvekkilinin müflis şirketten olan ve huzur hakkı ile ücret alacağın kaynaklanan ve iflas idaresi tarafından reddedilen 7.258.263,13-TL huzur hakkı ile ücret alacağımızın da iflas masasına kayıt ve

defterine tescili ve ticaret sicilde ilanına, diğer ortaklara haksız şekilde dağıtılan veya sermaye arttırımında kullanılan huzur hakkı, kar payı ve yedek akçenin şirkete iadesine, miras bırakan ...'e yıllardır ödenmeyen huzur hakkı, kar payı ve yedek akçe alacaklarının tespiti ile davacılara payları oranında ... payının %30 olduğunun tespiti talebi ile huzur hakkı, kar payı, yedek akçe, ayrılma akçesi, haksız rekabet yasağına ihlalden doğan zararın tespiti ve ... yıllardır huzur hakkı, kar payı ve fazladan ayrılan yedek akçe alacaklarının ödenmemesi ve bunun reddinin de hukuka aykırı olduğunu, taleplerine rağmen

, yönetim, tasfiye, denetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmemesinin 12 ret oyuna karşılık 26 kabul oyu ile karara bağlandığı, Gündemin 8. maddesi ile

huzur hakkı alacağından ibaret olduğu, toplantıda temin edilen karar defteri görüntüsünden huzur hakkı bakımından herhangi bir ortaklar kurulu kararının ... , Editör Selçuk Öztek, 2. Baskı, sh. 148). Somut olayda, komiser raporundan anlaşılacağı üzere, talep edenlerin konkordato kaynağı huzur hakkı alacağı olarak gösterilmiş ise de, şirketin huzur hakkı bakımından herhangi bir ortaklar kurulu kararının bulunmadığı, konkordato talep eden şahısların şahsi

dışı diğer aile şirketi müdürlerine herhangi bir maaş, huzur hakkı, prim veya benzeri ödeme yapılmamışken, müvekkilinin ayrılığı sonrası kişisel ... Genel Kurulu’nun 02.09.2025 tarihli toplantısında, yönetim kurulu üyelerine aylık huzur hakkı ve başarı primi ödenmesine ilişkin gündemin 7. maddesinde ... RAPORUNDA; ''Kişi başına aylık net 650.000 TL huzur hakkının yıllık tutarı net 7.800.000 TL dir. 2 kişi için net 15.600.000 TL dir. Brüt ise yaklaşık ... huzur hakkı miktarı belirlenirken; şirketin ortaklık yapısı, finansal durumu, geçmiş uygulamaları göz önüne alınarak şirketin mali gücü ile uyumlu

olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebileceği kabul edilmiş olup; 408. maddeye göre de, yönetim kurulu üyelerinin seçimi, süreleri, ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi, ibraları hakkında karar verilmesi ve görevden alınmaları şirket

tamamen ortadan kalkmış olduğunu, yönetim kurulu üyelerine ödenen asgari ücret huzur hakkının aldıkları hukuki risk ve sorumlulukları dikkate alındığında ... yönetim kurulu üyelerine brüt asgari ücret tutarında huzur hakkı verilmesinin makul olmadığını gösterecek bir hususun dikkatimizi çekmediği, bir önceki ... bulunmadığını, dava konusu edilen genel kurulda, yönetim kurulu üyelerine ödenmesi gereken huzur hakkının fahiş olarak belirlendiği, Genel kurulda yönetim ... gibi mali konularda verilen iptal kararlarının yürürlüğünün durdurulması ve yönetim kuruluna ödenen huzur haklarının geri istenmesi gerekirken bu işlerin

sebebiyle sigortalılığının 17.01.2018 tarihinde sona erdirildiğini, maaş ve huzur hakkı almadığını, kanun gereği yönetim kurulu üyelerine tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebileceği şeklinde düzenlemenin ... davacıya herhangi bir ücret veya huzur hakkı ödenmesi hususunda alınan bir genel kurul kararının bulunmadığı gerekçesiyle asıl ve birleşen davaların ayrı ... statüsünde çalıştığının kabul edilememesine, müdür olarak çalıştığı dönem için davacıya herhangi bir ücret veya huzur hakkı ödenmesi hususunda alınan bir genel

üyelerinin huzur hakkı alamadığını, aldıkları huzur haklarını da iade etmek zorunda olduğunu, banka hesaplarından davacı ...'NA ödeme yapıldığı görüldüğünü ... olarak kararlaştırıldığı, 29.05.2018 tarihli olağan genel kurul toplantısının 7. Maddesi "Yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilmesi maddesine geçildi. ... tarafından verilen teklifle huzur hakkı ödenmemesi istendi. ...verilen teklifte başkan 10.000 TL, Başkan yardımcısı 8.500 TL, üyelere 5.000 TL net verilmesi ... olduğu ilgili madde uyarınca müvekkillerinin yararına huzur hakkı ödenmesine dair karar alınmış olsa da, iş bu tarihe kadar müvekkillerine herhangi bir

konulamadığı, bilirkişi raporunun denetime elverişli olmadığı, müvekkilinin kooperatifte yönetim kurulu başkanlığı yaptığı döneme ilişkin hak ettiği huzur haklarının da mahsup edilmediği, bu nedenle borcun hatalı hesaplandığı nedenleriyle, ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN

verildiğini, gündemin 7. maddesinde, yönetim kurulu üyelerine ödenen ücretler, huzur hakkı, ikramiye ve prim ödenmesi konusunda alınan kararın da hukuka, ana

olduğundan bahisle 6. maddenin ve yine şirket ortaklarına ödenecek huzur hakkının arttırılmasına ilişkin m. 7’ye huzur haklarına düşürülmeden 53.200 TL’den az ... yaratmaya uygun ve fakat müvekkilimin de alacağı huzur hakkını yükseltmeye uygun olmadığını belirterek 02.04.2021 tarihli olağan genel kurul kararının 6. ve 7 ... lehine hakkaniyete uygun kararlar alındığını, davalı şirketin amacının ortaklara huzur hakkı ödemek olmadığını ve huzur hakkının salt toplantıya katılım neticesinde ödendiğini, aksinin örtülü kazanç olarak değerlendirilebileceğini, davacının 24.01.2019 tarihinde müvekkil şirketten huzur hakkının 3.5 kattan fazla

şirketten kendisine ödenmesi öngörülen kar payı ve huzur hakkı olarak belirttiğini, davacının yetkilisi olduğu ... İnşaat ... Ltd. Şti. konkordato sürecinde ... kararında, davacının ödeme kaynağı olarak şirketten gelecek ödeme ve kar payı/huzur hakkı gösterdiğini, şirketin konkordatosunun belirsiz olduğu gerekçesiyle ... kendisine ödenmesi öngörülen kar payı ve huzur hakkı alacağına dayanmakta olup davanın söz konusu borcun 24 aylık vadede ödenmesine dayandığı, konkordato

kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi, 7. 2024 yılı kârının ve geçmiş yıl kârlarının görüşülmesi ve ... olduğunu, genel kurulun “6” nolu gündem maddesi kapsamında yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim haklarının belirlenmesine ... müvekkillerinin kar payı alma ve bilgi alma haklarının ihlal edildiğini, huzur hakkı konusunda şirket mali yapısına aykırı, eşit işlem ilkesine aykırı ve sermayenin

kaynaklanmakta olup, şahsi konkordato planı tamamen şirket konkordatosunun başarısına bağlıdır. Gelirlerinin tamamı şirket bağlantılı huzur hakkı ve maaş

göre şirketten alınacak 100.000,00.-TL net huzur hakkı ve 22.750,00 TL emekli maaşı getirisinin bulunduğu, davacı gerçek kişi tarafından dosyaya İİK'nun