tarih ve 2017/2497 E., 2020/2808 K. Sayılı kararında, işçilik alacakları işveren tarafından ödenen şiçinin yüklenicinin işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işveren işçilik alacaklarından sorumlu olacağına ilişkin bir hüküm bulunmaması hususları dikkate

işçilerden ...'ın davalı şirketlerde çalıştığı süre ile ilgili olarak müvekkili ... Genel Müdürlüğü'ne karşı işçilik alacakları konusunda başvuru yaptığını ... işçinin bu sözlemelere konu iş kapsamında alt işverenler yanında çalıştığını, iş akdinin feshi nedeniyle işçilik alacaklarının davacı tarafından ödendiğini ... arasındaki rücu ilişkisinde İK'nun 2/6.maddesinin uygulanamayacağını, öncelikle sözleşme hükümlerine bakılması gerektiğini, işverenin işçilik alacaklarından ... işçiye karşı olan sorumluluğunu hafifletmek adına dava dışı işçinin işçilik alacaklarından davalıların sorumlu tutulmasının haksız olduğu, kurumun dava

ile bağlı olduğu, işçilik alacaklarının brüt, net olarak yeniden değerlendirilmesi yapılamayacağı, davacının dava dışı işçiye ödediği miktarın karar ... davacı asıl işveren tarafından ödenen işçilik alacaklarının davalı alt işverenden rücuen tahsili istemine ilişkindir. Dosya kapsamının incelenmesinden ... arasındaki sözleşmede aksi düzenlenmemiş ise işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve ... devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda

hizmet alımı şeklinde yerine getirildiğini, davalı tarafından alınan işler yerine getirilir iken çalıştırılan ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili ... yerine getirildiğini, davalı tarafından alınan işler yerine getirilir iken çalıştırılan ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili için açılan davalar ... düzenlemelere göre, davalı şirketlerin çalışanların işçilik alacaklarından sorumlu oldukları belirtilmiş olup, davacının dava dışı çalışan için yaptığı ödemelerin ... davalılardan alınmasına karar verilmesini istemiştir. Davalı ... ve ... Güvenlik vekili özetle: Derdestlik itirazında bulunduklarını, davacı tarafından işçilik

yüklenici firmalar bünyesinde çalışmakta olan dava dışı işçilerin bir kısım işçilik alacaklarının eksik ödenmesi nedeniyle müvekkili aleyhine açılan davalarda kesinleşen kararlara istinaden icra dosyalarına tarafından ödemeler yapıldığını, yapılan ödemelerin yüklenici firmaların sorumluluğunda olduğunu ve işçilik alacaklarının davalılarca ödenmesi gerektiğini belirterek ödenen toplam 115.146,27 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı ... yetkisinin davacıda bulunduğunu, müvekkili şirketin işçilik alacaklarından sorumlu olamayacağını belirterek davanın reddini talep etmiştir. İlk derece

işçilik alacaklarının ödenmesinden sorumlu olacağı, bu nedenle bilirkişi marifetiyle tespit edilen devreden işverenin kendi dönemi ve devir tarihindeki son ... tarihteki ücret üzerinden işçilik alacaklarının ödendiği nedenleriyle istinaf kanun yoluna başvurmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ, HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE: Dava, dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının rücuen tahsili taleplidir. Dosya kapsamındaki yazı, belge ve bilgilere, yasaya uygun

başkasına devrettikleri, sorumluluklarının iki yıl ile sınırlı olduğu, aksi düşünülse dahi 1/2 oranında sorumlulukları bulunacağı, işçilik alacağı dışında ... nedenleriyle istinaf kanun yoluna başvurmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ, HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE: Dava, ödenen işçilik alacaklarının rücuen tahsili

, her türlü işçilik alacağı olarak düzenleme yapılıp bunların ilgilisine ödenmesi halinde derhal yüklenici tarafından teşekküle ödeneceğinin

davalılar tarafından yerine getirdiğini, dava dışı işçinin işçilik alacaklarının tahsili amacıyla açtığı davada verilen kararın icra takibine konulması ... davacının sorumlu tutulması gerektiğini, iş yeri devri söz konusu olduğundan davalıların işçilik alacaklarından sorumlu olmadığını, davalıların sorumlu olduğu kabul edilse dahi işçilik alacaklarından işçiyi çalıştırdığı süre ile sınırı olarak sorumlu olduklarını savunarak davanın reddini istemiştir. Asıl davada ... akdinin sona ermesi halinde işçilik alacaklarından asıl ve birleşen davada davalı alt işverenlerin sorumlu olduğu yönünde hüküm bulunduğundan davalı

yanında çalıştığını, iş akdinin feshi nedeniyle işçinin asıl işverene karşı açtığı davada hüküm altına alınan işçilik alacaklarının, icra takip dosyasına ... 2/6.maddesinin uygulanamayacağı, öncelikle sözleşme hükümlerine bakılması gerektiğini, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair ... ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran

... tarihinde 61.482,18.TL ödeme yapıldığını, dava ve icra takibine konu işçilik alacaklarından davalı yüklenicilerin sorumlu olduğundan bahisle 61.482,18.TL 'nin ... karşı açtığı davada hüküm altına alınan işçilik alacaklarının, icra takip dosyasına davacı tarafından ödendiği, asıl ve alt işverenlerin yasa gereğince ... bakılması gerektiği, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması halinde işverenin işçiyi çalıştıran ... işçinin işçilik alacaklarından biz davalıları sorumlu tutması haksız ve hukuki mesnetten yoksun olduğunu, müvekkili ile kurum arasındaki, asıl işveren ile

işçiye ödenen işçilik alacaklarının, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesine dayalı olarak rücuen tahsili taleplidir. Dosya kapsamındaki yazı, belge

DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili özetle: Atatürk Havalimanın güvenlik hizmetinin davalı firmalara ihale edildiğini, dava dışı işçi ...'in işçilik alacaklarının ... : davaya ilişkin alacakların zamanaşımına uğradığını, dava dışı işçilere ödenen işçilik alacaklarından davacı kurumun sorumlu olduğunu, işçi alma ve çıkarma yetkisinin davacı kuruma ait olduğunu, tüm işçilik alacaklarının zamanında ve eksiksiz ödendiğini, sözleşme süresi sonunda iş akitlerine son verildiğini ve ... belirterek istinaf kanun yoluna başvurmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ, HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE: Dava, işçilik alacağı nedeniyle rücuen tazminat

hesaplanması gerektiğini, asıl iş verenin iş mahkemesi ilamı gereğince işçilik alacaklarını iş akdinin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödemekte olup iş ... DEĞERLENDİRİLMESİ, HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE: Dava, dava dışı işçilere ödenen işçilik alacaklarının, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmelerine dayalı olarak

bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumlu oldukları, işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği ... işçilik alacaklarının, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesine dayalı olarak rücuen tahsili istemine ilişkindir. İnceleme, 6100 sayılı HMK’nin 355

olduğunu, dilekçe tarihindeki güncel kapak hesabının ise 67.741,37 TL olduğunu, davanın hak düşürücü süre içinde açıldığını, davacının alacağının işçilik alacağı olup imtiyazlı alacaklardan olduğunu, bu nedenlerle davanın kabulü ile ikinci alacaklılar toplantısına talep edilen 25.905,46 TL üzerinden tedbiren

mahkemesi kararının kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ, HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE: Dava, dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasındaki hizmet sözleşmesine istinaden rücuen davalılardan tahsili taleplidir. Dosya kapsamındaki yazı, belge ve bilgilere, yasaya uygun

işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmalarına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanmasının gerektiği, bu hususta işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverene işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması durumu dikkate alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ve ödediği

müteselsilen sorumlu olmalarına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanmasının gerektiği, bu hususta işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverene işçilik alacaklarından sorumlu

sözleşmenin uygulanmasının gerektiği, bu hususta işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverene işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması durumu dikkate alındığında

ayrılan işçinin 28/05/2018 Pazartesi günü rakip firmada işe başlamasının haksız rekabet teşkil ettiğini, işçilik alacaklarını karara bağlayan Ankara 54. İş

Eskişehir İcra Dairesi 2025/129425) ve şirket çalışanları tarafından işçilik alacaklarına yönelik taleplerinin olduğu hususunda gizli olduğundan dosyaya ... , işçilik alacaklarına ilişkin arabuluculuk tutanaklarının düzenlendiği görülmüştür. Şirketin devamına yönelik işlemler yapılıp şirket borçlarının ödenmesi

ilk derece mahkemesine sunulan aşamalardaki beyanlarda davalının bu işe istinaden 68.000,00 TL nakit para ile davacının işçilik alacaklarına istinaden

iş m2 sinin tesbit edilerek, buna göre, tüm işçilik alacaklarının, iş başında beyan edilen 9.500 m2 iş hacmi ile sahada tesbit edilen iş hacmi

rağmen bugüne kadar müvekkilinin bu hususta hiçbir ödeme alamadığını, mutabakat metninin imzalandığı tarihte doğmuş işçilik alacağı olan toplam 108.000 TL