olayda davalı yönünden rekabet etmeme yasağına aykırılık hususunun gerçekleştiği açıktır. Nitekim davalı dahi iş akdinin feshinden sonra imzalamış olduğu

/12/2022 tarihli ıslah dilekçesi ile toplamda 900,00 TL olan dava değerinin 139.692,13 TL arttırarak toplamda 140.592,13 TL olarak ıslahı ile iş akdinin feshi tarihinden itibaren mevduata uygulanacak en yüksek faiz ile tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı ... Motor İç ve

alternatifli hesaplama yapılmıştır. 3. Mahkeme 14/12/2017 tarihli duruşmada davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme; gerekçesinde başvurucunun iş akdinin feshinin haklı olmadığı, başvurucunun izin almaksızın işe gelmediği, işverenin feshinin haklı olduğu değerlendirmesi yapmıştır. Başvurucu bu karara karşı

anlaşılmakla, iş akdinin feshinden sonra rekabet yasağına aykırılık talebi yönünden ticaret mahkemesi görevli olmakla birlikte, diğer dava konusu istemler

sayılı İş kanunun 14. Maddesi uyarınca iş akdinin feshinde ödenmesi gerekliliği, işçinin ... tarihinde iş akdinin sona ermesine rağmen taraflar arasındaki

. Dairemizin 10.04.2025 tarih, (4) nolu ara kararı uyarınca, dava dışı işçinin iş akdinin fesih tarihindeki son ücreti esas alınarak davalıların

ayrılış kodu işin sona ermesini ifade eder. Ayrıca 30.06.2021 tarihli iş akdi fesih tebliği belgesinde "altın bankacılığı biriminin eksper vasıtası ile

TL olup İskontoların satışlara oranı ise %1,4 olduğunu davalının, iş akdinin feshinden sonra yapılan incelemelerde; 2024 yılı Ocak – Ekim arası 10 ... zarara dair müvekkili veya Ticari Operasyonlar çalışanlarına herhangi bir bilgi verilmediğini, konu hakkında hiçbir açıklama istenmemiş ve iş akdi feshi bu ... tespit edilmiştir. Taraflarca bildirilen deliller dosya içine alınmış, davalının iş akdinin feshine dair evraklar, SGK kayıtları ve İTO kayıtları dosya

olduğunu, 35'inin sendika üyeliğinden istifa ettiği, 40'ının üyeliğinin işsizlik ve iş kolu değişikliği nedeniyle sonlandığı, başvurucunun iş akdinin feshinden kısa süre önceki ve sonraki dönemlerde de işyerinde sendikalı (başka bir sendika) çalışanların ve sendikaya üye olup çalışmaya devam edenlerin

tarihinde iş akdi feshedilmiştir. Başvurucu 7/4/2017 tarihinde iş akdinin feshi üzerine işçilik alacaklarına ilişkin iş mahkemesinde dava açmıştır. 3