, ilgili hükümler ve sözleşme beraber incelendiğinde, hizmet alım sözleşmesine dayalı olarak iş akitlerinin sona erdirilmesi veya işe iade alınıp alınmaması

2020/49 E. sayılı dosyasıyla açılan işe iade davasında verilen işe iade kararının Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesinin 2020/1029 E. sayılı dosyasında verilen istinaf kararı ile kesinleştiğini, kesinleşen işe iade kararına istinaden dava dışı işçinin davalı alt işveren firmaya yapmış olduğu başvuruya rağmen dava dışı işçinin işe başlatılmaması üzerine işe iade kararında hüküm altına alınan boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama ... çalıştığını, verilen işe iade kararına istinaden davalı şirkete yapılan işe iade başvurusunun davalı işveren tarafından kabul edilmemesi üzerine hükümde

nedenle İstanbul 30. İş Mahkemesi'nin 2021/199 Esas sayılı dosyasında işe iade davası açtıklarını, iş mahkemesinin; müvekkilinin işe iadesine ve en son ... yoluyla takip imkanı bulunan davacının müvekkilinin itibarını zedelemek için iflas takibi başlattığını, davacının işe iade kararından sonra müvekkili ... vekili tarafından istinaf edilmiştir. Davalı vekili vekili istinaf nedenleri olarak; işe iade kararı kesinleşmesine rağmen davacının müvekkil şirkete usulüne uygun iş başvurusu yapmadığını, davacının işe iade başvurusu olup olmadığı, işe iade başvurusu usulüne uygun ise alacağı olup olmadığı, alacağı var

T.C. İSTANBUL 12. HUKUK DAİRESİ ESAS NO: 2026/349 KARAR NO: 2026/438 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R MAHKEMESİ : TEKİRDAĞ ASLİYE ... MAHKEMESİ TARİHİ: 07/11/2023 NUMARASI: 2023/581 Esas - 2023/672 Karar DAVA: Şirketin İhyası İSTİNAF KARAR TARİHİ: 09/03/2026 Davanın kabulüne ilişkin kararın davacılar vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacılar vekili; davacıların ...A.Ş. bünyesinde çalıştıklarını, iş akitlerine haksız ve dayanaksız olarak son verildiğini, bu hususta Çorlu İş Mahkemelerinde işe iade davaları ve akabinde de

edileceğini, ancak 07.11.2016 tarihinde müvekkilinin iş akdinin davalı tarafından feshedildiğini ve müvekkilinin buna karşı işe iade davası açması üzerine de ... davranan tarafın davalı olduğunu, iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade davasının Milas 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2016/832 Esas sayılı dosyası ile

T.C. İstanbul Anadolu 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2025/1150 KARAR NO : 2026/185 DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 13/12/2025 KARAR TARİHİ : 25/02/2026 Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili 13/12/2025 tarihli dava dilekçesinde özetle; Müvekkili adına,----- Şirketi ve ----- Şirketleri hasım gösterilerek -----. İş Mahkemesi nezdinde ----- sayılı dosyası ile işe iade sonrası müvekkilinin işe başlatılmaması nedeniyle doğan hak edişleri yönünden alacak davası açılmıştır. Ancak müvekkilinin sigortalısı

7036 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesinde “Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle

kayıtlarında da yer aldığı, işverence karşı tarafa 760.000,00 TL bedelli ayıplı işlerin iadesi faturası düzenlendiği, bu faturanın yüklenici defterlerini

davalı şirketin kurucu ortağı olduğunu ve halen bu firmada aynı işle iştigal ettiğini, ...'ın davacı ile iş akdi feshedildiğinde davacı hakkında işe iade ... davacı tarafından feshedildiği, davalının açtığı işe iade davasında; davacının sözleşmeyi geçerli ve haklı nedenlere dayanarak feshetmediği gerekçesiyle ... yapılan karar düzeltme başvurusu da reddedilmiştir. İncelenen dosya kapsamından davacının işe iade davasında haklı nedenle iş sözleşmesinin feshi iddiasını

neden olmaksızın feshine bağlı işe iade davalarında hükmedilen boşta geçen süre tazminatı ile işe başlatmama tazminatından da işçiyi işe almayan son

dayandığını, bu hükümler ve sözleşme beraber incelendiğinde hizmet alım sözleşmesine dayalı olarak iş akitlerinin sona erdirilmesi veya işe iade alınıp

akitlerinin sonlanmasına binaen işe iade davası açıldığını, davaların kesinleşmesinden sonra işe iade talebinde bulunduklarını, işe iade başvurularının

Mahkemesine 28.02.2018 tarihinde işe iade davası açtığı, davalı şirket aleyhine açılan işe iade davasının mahkemenin 2018/42 Esas, 2019/372 Karar sayılı

. Tic. A.Ş. ("...") tarafından feshedilmiş; akabinde ise ..., davacı banka ve davalı ...'e karşı işe iade talebiyle dava açtığını, ilgili dava, .... İş ... işe iade talepli açtığı dava sonucu lehine hükmedilen ve davacı tarafça ödenen alacakların davalıdan rücuen tahsili talepli başlatılan icra takibine

karşı açtığı işe iade davasının kabulüne karar verilerek kesinleştiğini, başlatılan takip dosyaları için davacı tarafından 14.419,66- TL ödendiğini

kısmının ödenmediğini, bu nedenlerle iş mahkemelerinde işe iade, sigorta tespit ve tazminat davaları açıldığını, alacak tutarları bakımından Gaziosmanpaşa ... Mahkemesi'nin 2024/77 Esas sayılı dosyası ile manevi tazminat ve Bakırköy 16. İş Mahkemesi'nin 2024/63 Esas sayılı dosyası ile işe iade ve tazminat davası açılmış

müvekkili ile davalı aleyhine işçilik alacaklarından kaynaklı, İş Mahkemelerinde dava açıldığını, dava dışı işçinin işe iade davasının kabul edilmesi ve ... bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile işe iade davasının yapılan yargılaması sonucunda karar uyarınca davalı tarafından tespit edilen 9.390,88 TL'nin dava ... Mahkemesince feshin geçersizliğine davacının işe iadesine karar verildiği, dava dışı işçinin işe başlatılmayarak askıda bulunan iş akdinin feshedildiği, dava

erdirilmesi sebebiyle, adı geçen işçi tarafından davacı ve davalıya karşı işe iade davası ikame edildiğini, ----- Esas sayılı dosyasından sigortalının işe ... icra inkar tazminatına mahkum edilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle;İşe iade kararındaki alacakların hak ... belgenin bulunmadığı, Davacı asıl işverenin sorumluluğunun ve alt işverene rücu şartları yönünden; işe iade kararı sonrası dava dışı işçinin hak düşürücü ... bu aşamada kademeli kanaatimiz oluştuğuna Asıl işverenin bilgisi dâhilinde olmadığı ve dava dışı işçi ---- tasarrufunda olan "işe iade sonrası, işe

----nezdinde çalışan-----akdinin sona erdirilmesi sebebiyle, adı geçen işçi tarafından davacı ve davalıya karşı işe iade davası ikame edildiğini,----- Esas sayılı dosyasından sigortalının işe iadesine dair karar verildiği, İlk derece mahkemesi tarafından verilen kararın istinaf edilmesi üzerine------ Esas ... mübrez ---- tarihli cevap dilekçesinde özetle: işe iade kararındaki alacakların hak edilmeleri için kararın kesinleşmesinin yeterli olmadığını, İşçinin işe ... ve alt işverene rücu şartları yönünden; işe iade kararı sonrası dava dışı işçinin hak düşürücü süre içerisinde işe başlamak için işverenine başvurması

feshedildiğini, Davalı----nezdinde çalışan ---- iş akdinin sona erdirilmesi sebebiyle, adı geçen işçi tarafından davacı ve davalıya karşı işe iade davası ikame edildiğini, ---. İş Mahkemesi --- Esas sayılı dosyasından sigortalının işe iadesine dair karar verildiği, İlk derece mahkemesi tarafından verilen kararın ... tarihli cevap dilekçesinde özetle: işe iade kararındaki alacakların hak edilmeleri için kararın kesinleşmesinin yeterli olmadığını, İşçinin işe başlamak ... şartları yönünden; işe iade kararı sonrası dava dışı işçinin hak düşürücü süre içerisinde işe başlamak için işverenine başvurması ve işveren tarafından 30

hizmet tespiti • kira sözleşmesi • sözleşmenin feshi talebi • anonim şirket • limited şirket • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

görülen (Ankara 12. İş Mahkemesinde işe iade, Ankara 14. İş Mahkemesinde işçilik alacağı) davaları bulunduğunu, söz konusu dönemdeki bütün çalışmaların yer

eksik inceleme • uygun illiyet bağı • bilirkişi raporu • manevi tazminat • müktesep hak • özen yükümlülüğü • özen yükümü • ön inceleme • özen sorumluluğu

döneminde çıkartılan 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılması üzerine işe iadesini talep ettiğini, bu talebinin reddedilmesi üzerine Ankara 24. İdare ... kararı verilmiş olmasına rağmen işe iade edilmemiş olması sebebiyle sosyal ortamında terör örgütü üyesi olduğu yönünde algıyı kıramadığını ileri sürerek

yapıldığını, 106 personelce işe iade davaları açıldığını, işe iade davası açanlardan 105 adet davanın kararının kesinleştiğini, 105 dava dışı personele yönetim ... hükümlerde dava dışı işçilerin asli talebinin işe iade olduğu, feri taleplerinin muaccel hale gelmesi için asli taleplerinin kabulünün şart olduğunu, asli ve

eren her işçisi için arabuluculuk yoluna başvurarak 'anlaşma ile' süreci sonlandırmayı, arabuluculuk yoluna başvurarak tüm işçilik alacakları ve işe iade

yeniden yargılama • adil yargılanma hakkı • feshin geçersizliği • fesih ihbarı • haklı neden • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme

olmadan feshedildiğini ileri sürerek işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iş sözleşmesinin ... işe iadesine karar verilmiştir. B. İstinaf İlk Derece Mahkemesinin 22.11.2016 tarihli kararına karşı süresi içinde davalı vekili tarafından istinaf ... veya geçerli nedenle feshedildiği ispatlanamadığından davacının işe iadesine karar verilmiştir. C. İstinaf İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen ... anlaşıldığından davacının işe iadesine ilişkin Mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğu, kamu düzeni yönünden yapılan incelemede, dava tarihi dikkate