denetim hakkı • işletmesel karar • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • kayyum • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • iade davası • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi

, davalı Şirketin işletmesel karar alma özgürlüğünün olduğunu, Şirket Yönetim Kurulunun denetim hakkı kapsamında bu tarz kararlar alabileceğini, hiçbir ... kararlarının işletmesel karara bağlı tedbirler olduğunu belirterek raporun iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı vekili cevap ... . Davacı Şirketin işletmesel karar uyarınca fesihlerin gerçekleştiğini ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, 31.12.2021 tarihli ve

olduğunu ispatlar hiçbir delil bulunmadığını, işletmesel karar ile işçilerin işten çıkarılmasını talep eden davacı olup çıkartılacak işçileri dahi yine

işletmesel karar • fatura • muvazaalı işlem • sosyal güvenlik kurumu • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • zıya • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • muvazaa iddiası • ön inceleme

, yemekhane, şoförlük, metraj aktarma, granül makara boyama, bilgi işlem ve temizlik işlerini alt işverene vermek için işletmesel karar alındığını, 28.01.2022 ... herhangi bir yazılı delil sunulmadığı, işletmesel karar alındıktan sonra işin verileceği alt işveren firmalar ile ilgili herhangi bir piyasa araştırması ya

delillerin toplanması • işletmesel karar • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davaların yığılması • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme

almayıp sertifika sahibi olmadığı, bu sıfatın işverenin inisiyatifiyle bir işletmesel karar neticesinde verildiğinin anlaşıldığı, ancak aynı işi yapan

işletmesel karar • kira sözleşmesi • ödünç sözleşmesi • tahliye talebi • bilirkişi raporu • kira bedeli • davanın kabulü • ön inceleme

analiz raporu ve proje kapak sayfalarının sunulduğunu, yıkım kararı alınan ancak daha sonra işletmesel kararla tadilatına karar verilen ve sonrasında

davalının hiçbir şekilde böyle bir beyanı olmadığını, davalının 24.04.2017 tarihinde almış olduğu işletmesel karar ile uçuşlarının belirli olmayan bir süre ... iptali istemine ilişkindir. Davalı taraf ise, alınan işletmesel karar gereği uçuşların durdurulması kararı alındığını, davacı şirkete herhangi bir borçları

işletmesel karar • ihtiyati tedbir kararı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • görevli mahkeme • ön inceleme

idare mahkemelerinin görev ve yetkisine girdiğini, naklen atama işleminin bir işletmesel karar olduğunu, söz konusu kararların doğruluğu ve yerindeliği ... , işyerinde alınan işletmesel karar sonucunda meydana gelen işgücü ihtiyacını karşılama amacını taşıdığından hukuka aykırı olmadığını ileri sürerek kararın

delillerin toplanması • hak düşürücü süre • işletmesel karar • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi incelemesi • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

yönetim hakkı kapsamında alınan işletmesel karar gereği üretimin hizmet satın alma ve fason işçilik yoluyla sağlanarak devam edilmesine karar verildiğini

delillerin toplanması • işletmesel karar • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davaların yığılması • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme

öğreticilik eğitimi almayıp sertifika sahibi olmadığı, bu sıfatın işverenin inisiyatifiyle bir işletmesel karar neticesinde verildiğinin anlaşıldığı, ancak aynı

ekonomik şebeplerle işletmesel karar alınmak mecburiyeti hasıl olduğunu, davacının faiz başlangıç tarihine ilişkin talebi ile faiz talebin de yerinde

işletmesel karar • toplu iş sözleşmesi • hukuki koruma • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • örf ve âdet • dava takip yetkisi • ön inceleme • tespit davası • topluluk davası

kesinleşmediğini, müvekkili ... Şirketi tarafından alınan yönetim kurulu kararları gereği işletmesel kararların uygulamaya koyulduğunu ve uygulamaların mali verilere

feshin geçersizliği • fesih ihbarı • işletmesel karar • ihbar süresi • ispat yükü • inhisar hakkı • iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • davanın kabulü • iade davası

işletmesel karar neticesinde iş sözleşmelerinin feshedildiği dikkate alındığında başvurucunun dilekçesinde belirtmiş olduğu Bölge Adliye Mahkemesi kararları ... getirilmesinde herhangi bir hukuka aykırılık bulunmayıp işverenin yönetim hakkı kapsamında kaldığı, söz konusu kararın işletmesel karar mahiyetinde olduğu ve ... bulundurulduğunda davalı işverenin fiilî olarak aldığı işletmesel kararı tutarlı ve ölçülü olarak uyguladığı, keyfilik taşımadığı, resepsiyon hizmetlerinin dava dışı ... gerekleri kavramına yer verildiği hâlde, işletmesel karar kavramından söz edilmemiştir. İşveren; amaç ve içeriğini belirlemekte serbest olduğu kararları

delillerin toplanması • işletmesel karar • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davaların yığılması • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme

eğitimi almayıp sertifika sahibi olmadığı, bu sıfatın işverenin inisiyatifiyle bir işletmesel karar neticesinde verildiğinin anlaşıldığı, ancak aynı işi

yetki itirazı • davanın ihbarı • işletmesel karar • deneme süresi • eksik inceleme • adil yargılanma hakkı • muvazaalı işlem • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • eklenti niteliği • işçi sendikası • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • bilirkişi kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya fer'i müdahil olma • hukuki dinlenilme hakkı • iade davası • istinaf yolu • ön inceleme • maddi hata • tespit kararı

hukuk düzeni tarafından korunmadığını, işletmesel kararın kanıtlanamadığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle ... Çalışma Genel

yetki itirazı • işletmesel karar • eksik inceleme • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • eklenti niteliği • yetki belgesi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • bekletici mesele • bilirkişi raporu • bilirkişi kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya katılma talebi • muvazaa iddiası • istinaf yolu • maddi hata • ön inceleme • iade davası • tespit kararı

önce işletmesel karar gerekçesiyle 44 sendikalı işçiyi işten çıkarttığı, diğer taraftan grup şirketlerde çalışan 182 işçiyi çalıştıkları işyerlerinden

yargılamanın iadesi talebi • işletmesel karar • iş sözleşmesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf yolu

işletmesel karar çerçevesinde bankamız güvenlik hizmetinin artık bankamız bünyesinde değil, banka dışı bir organizasyondan ( dış firmalardan ) hizmet alımı ... uyuşmazlıkta davacının iş sözleşmesinin güvenlik hizmetlerinin alt işverene verilmesi şeklindeki işletmesel karar gerekçe gösterilerek feshedildiği ve davalının ... sözleşmelerinin feshedilmesi karşısında objektif seçim kriteri yönünden inceleme yapılmasının mümkün olmadığı, işletmesel kararın işveren tarafından amacına uygun ... ; dosya kapsamından davalı Şirket tarafından alınan işletmesel karar doğrultusunda güvenlik hizmetinin banka dışı firmalardan alınmak suretiyle

iş şartlarında esaslı değişiklik • işletmesel karar • maddi ve manevi tazminat talebi • psikolojik taciz • toplu iş sözleşmesi • iş saati • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • maddi zarar • manevi tazminat • manevi zarar • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf yolu • ön inceleme • tazminat davası

Kanun’un 2 nci maddesi uyarınca, yönetim yetkisi kapsamındaki bu hakkını kullanırken, keyfi davranmaması ve işyeri değişikliği ile ilgili işletmesel kararı

defterine yazılması gereken ticari ve işletmesel kararlar alınamadığından şirket faaliyetlerini sağlıklı olarak yürütülemediğini, davalı tarafın tek amacının

işletmesel karar • dürüstlük kuralı • haklı neden • ihtiyati tedbir kararı • iş sözleşmesi • hakkın kötüye kullanılması • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf yolu • ön inceleme • tespit davası

işleminin idari bir işlem olması dolayısıyla dava konusunun idare mahkemelerinin görev ve yetkisine girdiğini, naklen atama işleminin bir işletmesel karar

diğer davalı alt işverence feshedilmiştir. Davalılar arasındaki hizmet alım sözleşmesinin sona erdirilmesine yönelik işveren kararı işletmesel karar

eksik inceleme • elektronik ortam • işletmesel karar • psikolojik taciz • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi • taraf sıfatı • usul ekonomisi ilkesi • tespit kararı • istinaf dilekçesi • istinaf yolu

, işçilerin yaptıkları işlerin değişmediği belirtildiği hâlde muvazaalı işveren işleminin işletmesel karar olduğu kabulünün çelişkili olduğunu ileri sürerek

yargılama giderleri • işletmesel karar • dürüstlük kuralı • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın konusuz kalması • istinaf yolu • karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi • ön inceleme • tespit davası

kapsamındaki bu hakkını kullanırken keyfi davranmaması, işyeri değişikliği ile ilgili işletmesel kararı alırken 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun 2 nci maddesi

yeniden yargılama • işletmesel karar • adil yargılanma hakkı • feshin geçersizliği • fesih ihbarı • ispat yükü • bilânço • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme • iade davası

Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; davalı işverenin dosyaya davacının iş sözleşmesi feshedilmeden önce alınan işletmesel karar, kar

yeniden yargılama • işletmesel karar • adil yargılanma hakkı • feshin geçersizliği • haklı neden • şirketin feshi • iş sözleşmesi • anonim şirket • bilirkişi raporu • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme

gözlemlendiği, davalı Şirkette davacının işine olan ihtiyacın ortadan kalkmış olduğu hususunun ispatlanamadığı, davalı tarafça feshin işletmesel karara dayandığının, işletmesel kararı uygulamak için alınan tedbirin feshi gerekli kıldığının, feshin geçerli nedeni olduğunun kanıtlanamadığı, feshin son çare olması ... aynı pozisyonda işçi alımı yapmadığını, alınan işletmesel kararın sürekli ve kalıcı bir biçimde uygulandığını, feshin son çare olması ilkesine uygun ... işyerinde değerlendirme yükümlülüğü yüklenmesinin hukuka aykırı olduğunu, müvekkili Şirket tarafından alınan işletmesel kararın sürekli ve kalıcı bir şekilde

(tutarlılık denetimi), işverenin fesihte keyfi davranıp davranmadığı (keyfilik denetimi) ve işletmesel karar sonucu feshin kaçınılmaz olup olmadığı (ölçülülük ... olmadığının değerlendirilmesi, işverenin tekelinde değildir. Bir bakıma feshin kaçınılmaz olup olmadığı yönünde, işletmesel kararın gerekliliği de