/2015-30/09/2015 tarihleri aralığında toplamda 5 ay kadar süre ile istihdam ettiğini, ihalenin sona ermesiyle birlikte dava dışı işçiyi işyeri devri ... sona ermesiyle birlikte dava dışı işçiyi işyeri devri hükümlerine göre bir başka alt işveren şirkete devrettiğini, müvekkil şirketin işçilik

işçiyi işyeri devri hükümlerine göre bir başka altişveren şirkete devrettiğini, müvekkil şirket dava dışı işçinin ilk altişvereni olmayıp müvekkil ... çalıştıran yüklenicilerden kıdem tazminatına ilişkin olarak ödediği bedel ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunmaktadır. İşyeri devri suretiyle

. İşyeri devri suretiyle işçilerin yeni yükleniciye devredildiği durumlarda işçiye ödenen kıdem tazminatı alacağının tamamından işçiyi çalıştırdıkları

tazminatına ilişkin olarak ödediği bedel ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunmaktadır. İşyeri devri suretiyle işçilerin yeni yükleniciye devredildiği

işçiyi işyeri devri hükümlerine göre bir başka alt işveren şirkete devrettiğini, müvekkil şirket dava dışı işçinin ilk alt işvereni olmayıp müvekkil ... şirketin davacı ...'den ihale kapsamında üstlendiği işin sona ermesiyle birlikte yapılan işi işyeri devri hükümlerine göre bir başka altişveren şirkete 2015

karşılığında işyerinin devrini gerçekleştirmediğini, dolayısıyla devri gerçekleşmeyen davacının işletme bedeli olarak aldığı parayı davalıya iade etmesinin

bulunduğunun kabulü gerekir. Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda

bulunduğunun kabulü gerekir. Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda

tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve

yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği