bulunduğunun kabulü gerekir. Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda

oranında yapmış olduğu ödemeleri talep edebileceği, yüklenici firmalar arasındaki ilişkinin işyeri devri niteliğinde bir ilişki olduğu, davalı yüklenici

, davacının son işveren olup sözleşme hükümlerine göre ve işyeri devri kurallarına göre basiretli bir tacir olan davacının kendi döneminden ve öncesinden de

, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye

ile davacı aleyhine kötüniyet tazminatına karar verilmesini istemiştir. KARAR: Mahkemece, davalı tarafından dosyaya sunulan tarihsiz işyeri devrine ... bildirildiği, bu haliyle davacının davalının şahsi borçlarını ödediği hususunun ispat edilemediği, yapılan ödemelerin taraflar arasında imzalanan işyeri devrine ... , ileri sürülen istinaf sebepleri dikkate alındığında mahkeme kararında usul ve esas yönünden yasaya aykırılık olmamasına ve özellikle işyeri devri

alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni

T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/775 Esas KARAR NO : 2026/101 DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 27/12/2024 KARAR TARİHİ : 16/02/2026 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalıların davacı idare tarafından yapılan ihalelerin yüklenicisi olduğunu, ihale ile iş alan şirketin işyeri devri hükümlerine göre önceki şirket işçilerini devralarak çalıştırmaya devam ettiğini, davalıların ihale ile iş

: TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının usulüne uygun işyeri devri sonrası tüm yasal yükümlülüklerini yerine getirerek elektrik aboneliği ... SEBEPLERİ:Davacı vekili istinaf talebinde, işyeri devri sonrası davacının tüm yasal yükümlülüklerini yerine getirdiğini, davacıya ait herhangi bir elektrik borcunun

son verilen işçilerin işyerinin devrine bağlı olarak çalıştırıldıklarından kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan

hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkilinin elektrik aboneliği bulunmadığını, işyeri devri

müvekkili idare tarafından yapılan ihalelerin yüklenicisi olduğunu, ihale ile iş alan şirket, işyeri devri hükümlerine göre önceki şirket işçilerini ... aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye

dışı işçilerin çalışma süresinin bir bütün olarak değerlendirilerek işyeri devri hükümlerinin uygulanmış olduğunu, İş Kanunu'nun işyeri devri hükümleri uyarınca fazla mesai ücreti bakımından müvekkilinin devir tarihinden itibaren 2 yıl süre geçtiğinden sorumluluğunun bulunmadığını, işyeri devri hükümlerinde

, 2014 yılı ve sonrası için sözleşmelerde ise sorumluluğun açıkça idareye verildiğini, bu itirazları kabul edilmediği takdirde işyeri devrine ilişkin

T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2025/764 Esas KARAR NO 2026/61 DAVA:Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:23/10/2025 KARAR TARİHİ:02/02/2026 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı müvekkili idare tarafından yapılan ihalelerin yüklenicisi olduğunu, İhale ile iş alan şirket, işyeri devri hükümlerine göre önceki şirket işçilerini devralarak çalıştırmaya devam ettiğini, davalılar ve alt

SAVUNMALARININ ÖZETİ DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili şirketin 31-10-2012 tarihli İş ve İşyeri Devir Sözleşmesinden dolayı davalıdan olan ... Davalı ......... A.Ş. arasında 31-10-2012 tarihli İş ve İşyeri Devir Sözleşmesi imzalandığını, İlgili sözleşme uyarınca müvekkili şirket tüm edimlerini ... sözleşmeleri dilekçede sunulduğunu aynı şekilde 31-10-2012 tarihli İş ve İşyeri Devir Sözleşmesi kapsamında davalının , müvekkili şirket ............. Ankara ... 31.10.2012 tarihli İş Ve İşyeri Devir Sözleşmesi imzalanmış olup, imzalanan sözleşme ile davacı ...'e ait mutfakta yer alan demirbaşların ve bu mutfaktan

alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları

bulunduğunun kabulü gerekir. Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda

erdirildikten sonra davacı kurum bünyesinde çalışmaya devam ettiklerini, bir an için taraflar arasında işyeri devri olduğu varsayılsa dahi 4857 Sayılı İş Kanunun

... ...'ın bu işi yapmaya devam ettiğini, davalı ve davacı arasında zaten bir sözleşme olduğunu, tarafların işyerinin devri hususunda anlaşmış kira sözleşmesi ... bayilik ilişkisi nedeniyle davacının markasal kullanımlarından onay ve bilgilerinin olduğu, taraflar arasında işyerinin devri hususunda anlaşarak kira

alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni

yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği

delillerinden görüleceği üzere burada işletmenin devri değil, işyerinin devri söz konusu olduğunu, ... markasının isminin işyerinde çalışan ... Ustanın lezzetli ... devri değil işyerinin devri olduğunu, işletmenin iki farklı işyeri bulunduğunu, sadece Bahçelievler’deki işyerinin maliki olan davacının bağımsızlık unsurunu da sağlamadığını, delil olarak sunulan sözleşmeyi kabul anlamına gelmemek kaydıyla sözleşme ile işletmenin devri değil, işyerinin devri

anahtar teslim olgusu • devir sözleşmesi • eksik inceleme • hasılat kirası • hizmet sözleşmesi • ihbar yükümlülüğü • işyeri devri • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • şekil serbestisi • toplu iş sözleşmesi • tazminat davası • eklenti niteliği • cezai sorumluluk • iş kazası • iş sözleşmesi • manevi tazminat • manevi zarar • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • davacı sıfatı • karşı dava • ön inceleme

. A.Ş. arasında 30 maddeden oluşan ve 30.04.2013 tarihinde yürürlüğe girmek üzere 10.04.2013 tarihinde imzalanmış olan "İşyerinin Devri ve Maden ... Sözleşmesinin Ek-4 "İşyeri Devir Protokolü" başlıklı bölümünün 7. Maddesinde; "..., devir tarihinden önceki (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve senelik izin ... oluşacak tahakkuk edecek hiçbir borç ve alacaktan sorumlu değildir." hükmü yer aldığını, Devir Sözleşmesinin Ek-4 "İşyeri Devir Protokolü" başlıklı bölümünün

yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği

gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri