birinci fıkrasının (D) bendinin (b) alt bendi uyarınca, iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırıldığı ve bu cezanın 10/09/2007

İl Sağlık Müdürlüğünün buna rağmen mükerrer ceza teklifinde bulunduğunu ve tarafına iki yıl kademe ilerlemesi cezası verdiğini, bu cezaya itirazının ... soruşturmaya dahil olduğunu, Muğla İl Sağlık Müdürlüğünün buna rağmen mükerrer ceza teklifinde bulunduğunu ve tarafına iki yıl kademe ilerlemesi cezası verdiğini

:... sayılı kararı ile yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği, bu itibarla, davacının iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezası ile ... nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. Öte yandan, UYAP sistemi üzerinde yapılan inceleme sonucunda; davacının ''İki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması'' cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işleme karşı açtığı davada, ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K... sayılı kararıyla

T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/1680 Karar No : 2024/1806 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Bakanlığı VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ: Dava konusu istem: ... İcra Müdürlüğünde görev yapan davacının, ... İcra Müdür Yardımcısı olarak görev yaptığı dönemdeki fiilleri nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (ı) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin

arkadaşlarını rahatsız etmek, yüksek sesle arkadaşlarıyla münakaşaya girmek, uyumlu çalışmamak, akademik saygınlığa yakışmayan davranışlarda bulunmak olduğu, iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezasının ise; mazeretsiz olarak mesaiye gelmemek, mesai saatlerinde erken ayrılmak, 25/09/2018

dosyasında bulunan 19.08.2019 tarihli iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezasının suç tarihinin 2015 yılı olduğu, mahkeme tarafından iptal

. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (l) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Burdur Adli

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (ı) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması ... uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle

T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2022/531 Karar No : 2022/2875 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU : ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Muş ... Müdürlüğünde ... kadrosunda personel şefi olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (d) ve (ı) alt bentleri uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla

Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (f) alt bendi uyarınca tevhiden iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması ... tevhiden iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırıldığı, fakat öğrenim durumu nedeniyle yükselebileceği kadronun son kademesinde

reddi yönünde karar verilmesi gerekirken, usule aykırı olarak sonuçlarının ağırlığı hususu tartışmasız görülen iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması

Yargı İlk Derece Mahkemesi Komisyonu Başkanlığı tarafından … tarih ve … sayılı karar ile iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması, … tarih ve … sayılı

teklif edilen cezanın kabulü ya da reddi yönünde karar verilmesi gerekirken, usule aykırı olarak sonuçlarının ağırlığı hususu tartışmasız görülen iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması yolunda görüş bildirilmesinin hukuka uygun bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir

ve bunun da hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmayacağı, dolayısıyla herhangi bir alt bent belirtilmeksizin iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması

kullanan kişi ile davacının 2 (iki) yıl kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezasıyla cezalandırıldığı asıl işlem olan … tarih ve … sayılı işlemi

(iki) Yıl Kademe İlerlemesinin Durdurulması cezası verildiği, bahse konu cezanın Başkanlıklarınca onaylandığı açıklanmıştır. 2.1. Cevabi yazı ekinde ... etmek” suçunu işlediğinden “2 (İKİ) YIL KADEME İLERLEMESİNİN DURDURULMASI” cezası ile cezalandırılma teklifinin kabulüne” ifadeleriyle karar aldığı

sayılı Kanunun 125/D-d maddesi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması, diğer bir kısım mağdur öğrencilere eylemlerinden dolayı 1/8 oranında

fıkrasının (D) bendinin (d) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 24/10/2014 tarihli ve 90302 ... birinci fıkrasının (D) bendinin (d) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırıldığı, cezaya yaptığı itirazın ... memuru olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (d) alt bendi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 24/10/2014 tarihli ve 90302 sayılı işlemin ve işleme yapılan itirazın reddine

hukukilik denetimini varsayımsal hale getireceği ve bunun da hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmayacağı, dolayısıyla herhangi bir alt bent belirtilmeksizin iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması, birinci derecenin son kademesinde bulunması nedeniyle "1/2 oranında aylıktan kesme" cezası verilmesine ilişkin

tanzim olunan 12/12/2014 tarih ve 85271757.663.07 sayılı ek soruşturma raporunda davacının hakaret fiilinin sübuta erdiğinden bahisle iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılmasının teklif edildiği, bunun üzerine ilgili disiplin kurulunca davacının bir yıl kademe ilerlemesinin

soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun'un 53/4-b maddesi uyarınca 2(iki) yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 14/08/2017 ... belirtilmek suretiyle, anılan 2547 sayılı Kanun'un 53/4-b maddesi uyarınca davacıya iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesinin teklif

Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (f) alt bendi uyarınca tevhiden iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması ... olarak sabit olduğu varsayımıyla tesis edilmiş olması karşısında, davacının iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılarak söz ... ) alt bendi uyarınca tevhiden iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırıldığı, fakat öğrenim durumu nedeniyle yükselebileceği

maddesi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tezciyesine ilişkin işleme karşı yapmış olduğu itiraz neticesinde 1/30 oranında ... sayılı kararına istinaden iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziyesine karar verildiği, söz konusu karara karşı yapılan itirazın Yüksek ... Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğünde mühendis olarak görev yapan davacı tarafından, Devlet Memurları Kanunu'nun 125/D-o maddesi uyarınca iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tezciyesine ilişkin işleme karşı yapmış olduğu itiraz neticesinde 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına

, 01.06.2011 gün ve 2011/20 sayılı İl Disiplin Kurulu kararı ile 657 sayılı Kanunun 125/D-(o) maddesi uyarınca iki yıl Kademe İlerlemesinin durdurulması cezası

mal bildirimi

, mal gizleme amacının olmadığını beyan ettiği, davacıya isnat edilen fiilin sübuta erdiği belirtilerek iki yıl kademe ilerlemesinin durdurulması teklifi