ödenmeyen ücret alacağı için günlük %5 gecikme bedeline mahsuben 5.000TL, ikramiye alacağına mahsuben 5.000TL, yıllık izin ücreti alacağına mahsuben 30.000TL

fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • toplu iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • ön inceleme • dava şartlarının bulunmaması • cevap dilekçesi

dava dosyası kapsamında bundan başka bir arabuluculuk başvurusu bulunmadığı, bu hâliyle ikramiye alacağı yönünden arabuluculuk dava şartının yerine getirilmediği anlaşılmakla; ikramiye alacağı yönünden davanın, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilmesi gerekirken aksi yönde karar verildiği ... gerektiğini ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, ikramiye alacağı

belirsiz süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • harç muafiyeti • ön inceleme

süresi dikkate alınmak suretiyle ikramiye alacağının hesaplanması gerektiği ve fark ücret alacağı yönünden ıslah dilekçesi ile talep edilen miktar ... . Değerlendirme ve Gerekçe Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, ikramiye alacağının hesabı ile vekâlet ücretine

direnme kararı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • ön sorun

hüküm niteliğindedir. 4. Somut olayda yaşlılık aylığının intibakı ile fark aylık, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının ... başvurusunun esastan, davalı vekilinin istinaf başvurusunun kesinlikten reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak talebi yönünden davacıya

direnme kararı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • ön sorun

hüküm niteliğindedir. 4. Somut olayda yaşlılık aylığının intibakı ile fark aylık, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının ... başvurusunun esastan, davalı vekilinin istinaf başvurusunun kesinlikten reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak talebi yönünden davacıya

direnme kararı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • ön sorun

hüküm niteliğindedir. 4. Somut olayda yaşlılık aylığının intibakı ile fark aylık, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının ... başvurusunun esastan, davalı vekilinin istinaf başvurusunun kesinlikten reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak talebi yönünden davacıya

direnme kararı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • ön sorun

, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının tahsili istemiyle açılan eldeki davada, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen ... edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak

sosyal güvenlik kurumu • direnme kararı • yaşlılık aylığı • ön sorun

, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının tahsili istemiyle açılan eldeki davada, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen ... edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak

davanın konusuz kalması • direnme kararı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • ön sorun • yargılama giderleri

, mümkün olmadığı takdirde fark prim ile bayram ikramiyesi alacaklarının tahsili istemiyle açılan eldeki davada, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen ... edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verildiği, Özel Dairece bayram ikramiyesi alacak ... hususunun bildirilmesi talep edilerek davacılar vekilinin "Bayram ikramiyesi alacağı ile ilgili davalı taraf ile anlaştık, bize tüm ödemeleri

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

sonra da ilgili düzenlemeler uyarınca eksiksiz ödendiğini, davacının ücret farkı ile buna bağlı ilave tediye ve ikramiye alacakları ile fazla çalışma

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

sonra da ilgili düzenlemeler uyarınca eksiksiz ödendiğini, davacının ücret farkı ile buna bağlı ilave tediye ve ikramiye alacakları ile fazla çalışma

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

sonra da ilgili düzenlemeler uyarınca eksiksiz ödendiğini, davacının ücret farkı ile buna bağlı ilave tediye ve ikramiye alacakları ile fazla çalışma

asgari geçim indirimi • ikramiye alacağı • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, harcırah alacağı, makam aracı tahsis edilmemesi alacağı, aylık ücret alacağı, ikramiye alacağı ile asgari geçim ... yapılmadığını, bu nedenle ikramiye alacaklarının eksik ödendiğini, memurlara yapılan zam oranlarının Hazine ve Maliye Bakanlığından sorulması gerektiğini, Davalı ... ücret alacağı, ikramiye alacağı ile asgari geçim indirimi alacağı ispatına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100

belirsiz süreli iş sözleşmesi • silahların eşitliği • eda davası • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • ikramiye alacağı • adil yargılanma hakkı • ücretin ödenmesi • zamanaşımı defi • hukuki koruma • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cebri icra • dava şartlarının bulunmaması • cevap dilekçesi • davaların yığılması • dava şartı yokluğu • davanın açılmamış sayılması • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • hakimin davayı aydınlatma ödevi • hakimin reddi • kısmi dava • ön inceleme • savunma hakkı • taleple bağlılık ilkesi • tasarruf ilkesi • taraflarca getirilme ilkesi • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu • toplu iş sözleşmesi

tediye ile fark ikramiye alacaklarını kısmi dava, fark fazla çalışma ücreti, fark ulusal bayram ücreti ve fark hafta tatili ücreti alacaklarını ise

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eda davası • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • silahların eşitliği • ikramiye alacağı • adil yargılanma hakkı • toplu iş sözleşmesi • ücretin ödenmesi • zamanaşımı defi • hukuki koruma • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cebri icra • cevap dilekçesi • dava şartı yokluğu • davaların yığılması • davanın açılmamış sayılması • dava şartlarının bulunmaması • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme • savunma hakkı • taleple bağlılık ilkesi • tasarruf ilkesi • taraflarca getirilme ilkesi • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu • hakimin davayı aydınlatma ödevi • hakimin reddi

tediye ile fark ikramiye alacaklarını kısmi dava, fark fazla çalışma ücreti, fark ulusal bayram ücreti ve fark hafta tatili ücreti alacaklarını ise

fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

gerekmekte olup bordrolara göre hesaplanan ikramiye alacağının ödendiğinin işveren tarafından kanıtlanamadığı gerekçeleriyle davalı vekilinin istinaf ... . Davacıya hak etmiş olduğu ücretlerin düzenli olarak ödendiğini, davacının ikramiye alacağının bulunmadığını ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe

ikramiye alacağı • işyeri devri • müteselsil sorumluluk • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bekletici mesele • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • iade davası • ön inceleme

feshedildiği, davacının ücret farkı ile ikramiye alacağı talebinin işe iade davasının kabulü hâlinde talep edilebileceği, dava açıldığı tarihte işe iade kararı

yetki itirazı • asgari geçim indirimi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • kesin delil • ön inceleme

, hafta tatili ve genel tatil günlerinde çalıştığı, bu çalışmalarının karşılığının davalı tarafça ödendiğinin ispatlanamadığı, ikramiye alacağına hak ... için bakiye ikramiye alacağı hesabında hata olmadığı, prim ödemelerinin satışa bağlı ödenmesi nedeniyle sabit olarak ödenen ikramiye ödemelerinin yerine ... ikramiye alacağının bulunmadığını ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, davacının ikramiye, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, ulusal

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • maddi hata

alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma süresi ile sınırlı olarak

ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi hata • ön inceleme

. Davacının talep ettiği alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi hata • ön inceleme

alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma süresi ile sınırlı olarak

ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi hata • ön inceleme

alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma süresi ile sınırlı olarak

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • maddi hata

. Davacının talep ettiği alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi hata • ön inceleme

alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma süresi ile sınırlı olarak

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi hata • ön inceleme • bilirkişi raporu

alacaklarının toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi ile sınırlı olarak hesaplanması gerektiğini, 5. İkramiye alacağının çalışma süresi ile sınırlı olarak