, 3.034,47 TL. ihbar tazminatı, 3.056,35 TL. yıllık izin ücreti ve 1.164,33 TL. ikramiye alacağı istemiştir. Dava kısmi dava olduğundan, 30/04/2015 tarihli

tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmasına, 3-) Davacının ikramiye alacağına yönelik taleplerinin reddine," şeklinde 27.12.2006 tarihinde karar verildiği

26.755.00 TL Ücret alacağı 23.038.81 TL İşlemiş faiz 14.835.00 TL İkramiye alacağı 6.653,80 TL İşlemiş faiz 3.171.00 TL Yıllık izin ücreti 1.422,26 TL İşlemiş ... tebliğ tarihi olan 19.06.2008 tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 14835 TL ikramiye alacağının İstanbul ....Noterliğinin 12.06.2006 tarihli ihtarnamesinin davalı tarafa tebliğ tarihi olan 19.06.2008 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte

kaynaklanmadığının tespit edilmesinin gerektiği ve mahkeme kararlarının incelenmesinde alacakların ücret farkı, ikramiye alacağı, bayram harçlığı alacağı, silah

tutarındaki kısmi asgari geçim indirimi alacağı, .. TL tutarındaki kısmi ikramiye alacağı, .. TL tutarındaki belirsiz fazla çalışma ücreti alacağı, . TL

T.C. Merkez Bankası efektif satış kuru üzerinden TL cinsinden alacağının 357.843,98-TL olduğu, davacının ikramiye alacağının varlığını ispat edemediği

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • hesap dönemi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • kısmi dava • ön inceleme • harç muafiyeti

hesap döneminde bir hata bulunmadığı, Mahkemece dava şartı arabuluculuk tarihi itibarıyla alacakların hüküm altına alındığı, ücret ve ikramiye alacağına

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • hesap dönemi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • harç muafiyeti • kısmi dava • ön inceleme

hesap döneminde bir hata bulunmadığı, Mahkemece dava şartı arabuluculuk tarihi itibarıyla alacakların hüküm altına alındığı, ücret ve ikramiye alacağına

denkleştirme istemi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

davalı nezdinde kadroya geçirildiğini ve çalışmasına devam ettiğini, ücretinin eksik ödendiğini, bu nedenle fark ücret, fark ilave tediye ve fark ikramiye alacaklarının bulunduğunu, fazla çalışma yaptığını, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığını, gece çalışması bulunduğunu ileri sürerek fark

prim farkı • yeniden yargılama • delillerin toplanması • ikramiye alacağı • gemi • işverenin temerrüdü • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

ve fazla çalışma yapılan süreler için ödenmez. Primler o ayki ücretleri ile birlikte ödenir." düzenlemesinin bulunduğu, ikramiye alacağı ile ilgili