T.C. Merkez Bankası efektif satış kuru üzerinden TL cinsinden alacağının 357.843,98-TL olduğu, davacının ikramiye alacağının varlığını ispat edemediği

tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, ikramiye alacağı olarak 3.009,60 TL alacağın 100,00 TL sinin dava

cezai şart • hizmet sözleşmesi • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • yönetim kurulu üyesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

ikramiye alacağı, 3.926,73 TL yıllık izin ücreti alacağına hak kazandığının hesaplandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulü ile 12.785,84 TL'nin 1.500,00

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • karşı dava • kısmi dava • ön inceleme

düzensiz ve eksik olarak yerine getirdiğini, son 8 ayda ise hiçbir ücret ödemesi yapılmadığını, ödenmesi gereken ikramiye alacakları ile yemek ücreti ... daha önce işyerinden ayrıldığından ikramiye alacağı talep edemeyeceğini, davacıya yemek ücretinin ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III ... bilgi ve belgenin sunulmadığı anlaşıldığından bilirkişi raporunda yapılan hesaplama doğrultusunda tespit edilen ikramiye alacağı ıslah dilekçesi ile ... konulmadığını, d. İkramiye alacağına hükmedilmesi için bir yıl çalışmış olması gerektiğini ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, husumet, iş

fazla çalışma ücreti • ibra sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

yıllık ücretli izin alacaklarına hak kazandığı, yine ilgili toplu iş sözleşmesine göre ikramiye alacağının bulunduğu, ilave tediye alacağının bulunmadığı

işletmesel karar • ikramiye alacağı • ispat yükü • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı • yönetim kurulu kararı

ikramiyelerinin ödenmediğini belirterek bakiye ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin ve ikramiye alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II ... ilişkin davacının açık muvafakatinin bulunmadığı, davacının 20 15... yıllarına ilişkin ödenmeyen 200.000,00 TL ikramiye alacağının bulunduğu, davacının ... ; ihbar tazminatı, ikramiye alacağı ve yıllık ücret izin alacaklarının ispatı ve hesaplanması noktasındadır. 1. Tarafların iddia, savunma ve dayandıkları

belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

ve idari şartnameler dikkate alınarak davacının yol ücretinin hesaplanması gerektiğini, d. İkramiye alacağının eksik hesaplandığını, e. Müvekkilinin

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek taraflı olarak ve hiçbir dayanağı olmaksızın düşürüldüğünü

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek taraflı olarak ve hiçbir dayanağı olmaksızın düşürüldüğünü

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek taraflı olarak ve hiçbir dayanağı olmaksızın düşürüldüğünü

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • usuli kazanılmış hak • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek taraflı olarak ve hiçbir dayanağı olmaksızın düşürüldüğünü

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

yapılan hesaplamanın hükme esas alınmayacağını, hesaplama döneminin taleplerine rağmen eksik olduğunu, g. Ücret, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, hesaplama döneminin taleplerine rağmen eksik olduğunu, g. Ücret, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, hesaplama döneminin taleplerine rağmen eksik olduğunu, g. Ücret, ilave tediye, ikramiye alacağı yönünden; davacının ücretinin davalı işveren tarafından tek

belirsiz süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

-14.10.2018) ikramiye alacağının 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi Uyarınca İdarelerce Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilen İşçilerin

devir sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • ikramiye alacağı • işyeri devri • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • tüzel kişiliğin sona ermesi • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • ön inceleme

ücreti, ilave tediye ücreti, bayram yardımı, yemek yardımı, ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1 ... ikramiye alacağına da hak kazanmadığının kabulü gerektiği gerekçesiyle davacının fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ve ikramiye alacaklarının reddine

yeniden yargılama • belirsiz süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • ön inceleme

ödeme yapıldığını iddia ederek ödenmeyen fark ücret, ilave tediye ve ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II

yargılama giderleri • yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • ikramiye alacağı • haklı neden • taleple bağlılık ilkesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilânço • kar payı • usuli kazanılmış hak • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • ön inceleme • bilirkişi raporu

23.12.2019-28.02.2020 tarihleri arasında davacının aylık ücreti dışında jestiyon, temettü, olağanüstü ikramiye alacağı talebinde bulunamayacağı, 01.01.20 19

faizin başlangıç tarihi • ikramiye alacağı • ispat yükü • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

elektrik yardımı, bakım tazminatı, iş güçlüğü tazminatı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı ve cumartesi çalışma zammı alacaklarının davalıdan tahsiline

, fesih tarihi itibarıyla hak kazandığı ancak ödenmeyen prim/ikramiye alacağın işbu davanın konusunu oluşturduğunu, müvekkilinin ikramiye alacağına sözleşme ... . Annual Incentive" başlığı gereği ikramiye hakkı doğduğunu, ikramiye alacağının emsal çalışanların ücretleri esas alınmak suretiyle zamlı brüt ücret üzerinden hesaplanması gerektiğini, ikramiye alacağının kıstelyevm (orantılı) usulüne göre ödenmesi gerektiğini, işbu davanın ... 3. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin ... esas sayılı dosyası arasındaki fiili ve hukuki bağlantı nedeniyle dosyaların birleştirilmesi gerektiğini, müvekkilinin ikramiye alacağının

yemin delili • belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • fesih hakkı • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • ikramiye alacağı • ispat yükü • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • kesin delil • ön inceleme

sürere, fark ücret, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta tatili ücreti ile ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar ... olduğu, sözleşmesinde ikramiye alacağına dair hüküm bulunmadığı, işyeri uygulamasının şantiyede çalışan işçilere ikramiye vermemek yönünde olduğunun

fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • ön inceleme

belirleme yetkisine sahip olduğunu, 333 günlük yıllık izin ücreti karşılığı 15.000,00 TL’nin eksiksiz ödendiğini, davacının ikramiye alacağının da ... ödenmeyen fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, bu alacakların %5 fazlası ücretler ile yıllık izin ücreti ve ikramiye alacaklarının ... ödendiğini, davacının üst düzey çalışan olup fazla çalışma ücreti talep edemeyeceğini, 3. İkramiye alacakları ile yıllık ücretli izinleri ödendiğinden bu

karşı 100,00 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL ikramiye alacağı, 100,00 TL fazla mesai alacağı, 100,00 TL toplu iş sözleşmesi ... akdinin fesih tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte; 100,00 TL brüt ihbar tazminatı alacağı, 100,00 TL brüt ikramiye alacağı, 100,00 TL brüt fazla mesai alacağı ve 100,00 TL brüt toplu iş sözleşmesi gereği ödenmesi gereken yakacak bayram harçlığı izin eğitim yardımı ve

yetki itirazı • elektronik posta • eksik inceleme • fatura • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • haklı neden • takas mahsup defi • vekalet sözleşmesi • yetki belgesi • zamanaşımı defi • acente • acentelik sözleşmesi • iş sözleşmesi • ticari defter • bilirkişi raporu • cari hesap sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • görevsizlik kararı • karşı dava • kısmi dava • kötüniyet tazminatı • ön inceleme • takas ve mahsup talebi • cari hesap

izin ücreti alacağı, ödenmeyen ücret alacakları, ikramiye alacağı, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan ... doğrultusunda, ücret ve ikramiye alacaklarının kabulüne karar verildiği, somut olayda, yapılan işin niteliği, tanık beyanları ve tüm dosya içeriği dikkate ... feshedilen davacının kötüniyet tazminatına hak kazandığını, b. İkramiye alacağının eksik hesaplandığını, davalı tarafça zamanaşımı def'inde bulunulmaksızın ... kötüniyet tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ile yıllık izin ücreti, ücret ve ikramiye alacaklarının ispatı, davanın türü, faiz

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • harç muafiyeti

... Sendikasının üyesi olduğu, taraflar arasında davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark ücret alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, yakacak ... zam oranları uygulanarak davacının fark ücret alacakları ile yakacak yardımı, bayram yardımı, çocuk yardımı ve ikramiye alacaklarının hesaplanarak hüküm