toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

dönem bakımından ücret zammı farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı ile hizmet zammı farkı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ... raporunun dosya kapsamına uygun bulunduğunun anlaşıldığı gerekçesiyle davacının ücret zammı farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı ve hizmet zammı farkı

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • işçi sendikası • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

Sözleşmesi'nden yararlanabilecektir. Aksi yöndeki kabul hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Ancak davacı dava dilekçesinde ücret farkı ve ikramiye farkı talebinde

delillerin toplanması • belirsiz süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • bilirkişi raporu

, ikramiye alacakları, ulusal bayram ve genel tatil alacakları bulunduğunu ileri sürerek ücret farkı, ilave tediye farkı, hizmet zammı farkı, ikramiye farkı

belirsiz süreli iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • ön inceleme

yapıldığını ileri sürerek fark ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı

yeniden yargılama • denkleştirme istemi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2025/206 E., 2025/440 K. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin sürekli işçi kadrosuna geçirildikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, bundan dolayı ücret farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı alacaklarının

denkleştirme istemi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • ön inceleme

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2025/207 E., 2025/441 K. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin sürekli işçi kadrosuna geçirildikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, bundan dolayı ücret farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı alacaklarının

Benzer içeriğe sahip kararları göster

fazla çalışma ücreti • sulh sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • ön inceleme

çalıştığını ancak ücretinin ödenmediğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, ücret zammı farkı alacağı, ikramiye farkı ücreti, ilave tediye alacağı, görev tazminatı alacağı, sosyal yardım alacağı, denge ödeneği, vasıta yardımı alacağı, fazla çalışma ücreti, gece

belirsiz süreli iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • ücretin ödenmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme

ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark ücret, fark ikramiye, fark ilave tediye, fark ulusal bayram ve genel tatil ile fark hizmet zammı alacağının bulunup

yeniden yargılama • belirsiz süreli iş sözleşmesi • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • ücretin ödenmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • karşı dava • kısmi dava • ön inceleme

alacağı, ilave tediye fark alacağı ve ikramiye fark alacağının faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı

belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • sebepsiz zenginleşme • toplu iş sözleşmesi • ücretin ödenmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

Mahkemesinin 2020/270 Esas, 2021/110 Karar sayılı dosyasından 01.01.20 19... .05.2020 tarihleri arası döneme ilişkin fark ücret, fark ikramiye, fark ilave tediye ... ikramiye, fark ilave tediye alacakları ile 01.01.20 19... Haziran ayı arası dönem bakımından fark fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline ... ikramiye, fark ilave tediye ve fark fazla çalışma ücret alacaklarının bulunup bulunmadığı ile hesaplanmasına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai