İntibak Yardım Kanuna göre Federal Alman Yapı Tasarruf Sandıklarında Açtırılan Hesaplardan Doğan Kredinin Türkiye'de Kullandırılmasına İlişkin Borçlanma ... banka arasında imzalanan 27/03/1991 tarihli Tekrar İntibak Yardım Kanununa göre Federal Alman Yapı Tasarruf sandıklarında açtırılan hesaplardan doğan ... ; davalı borçlu ile imzalanan 27/03/1991 tarihli Tekrar İntibak Yardım Kanununa göre Federal Alman Yapı Tasarruf Sandıklarında Açtırılan Hesaplardan Doğan

... Sayfada görüldüğü üzere davalı kooperatif, anasözleşmede intibak işlemleri yapmıştır. ... Sayfada görüldüğü üzere de; davalı kooperatif, davacı müvekkilin

/A maddesi uyarınca tazminat olarak kendilerine ödeneceği, dolayısıyla anılan Kanun çerçevesinde kazanılmış hak aylık derecesi, aylık, ücret ve intibak

yaşlılık aylığı • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kesin süre • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi

sigortalılar için bir düzenleme bulunmadığı gibi basamak intibakı yapılmasına engel bir düzenlemenin de olmadığı, davacının 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı ... esasları çerçevesinde 12. basamak dahil basamak intibakının gerçekleştirilmesinin gerektiği bu konuda alınan bilirkişi raporunun denetime elverişli ve hüküm ... Adliye Mahkemesi kararı bozulmuştur: "...Eldeki davada ise Bölge Adliye Mahkemesince davacı hakkında yurt dışında geçen hizmetlerin basamak intibakında ... sayılı Kanun kapsamında borçlanılarak elde edilen hizmetlerin intibakı suretiyle yaşlılık aylığı miktarının yeniden tespit edilmesi ve fark aylıkların

işlerin muvazaalı değerlendirildiğini ve intibaktan kaynaklı farklı ücretler/ilave tediyelerin davacı kuruma ödetildiğini, rücuya konu edilen İş Mahkemeleri kararlarının işçilik alacakları değil Muvazaadan kaynaklı intibak/ fark ücretleri alacakları olduğunu, müvekkilinin adi ortaklığın dava konusu sözleşmedeki işi ... dava dışı işçilerin intibak/ fark alacakları için ödemiş bulunduğu miktarın tek başına yükleniciye yükletilmesinin ihale ilanı ve şartnamesinde açıkça

prim farkı • yeniden yargılama • delillerin toplanması • ikramiye alacağı • gemi • işverenin temerrüdü • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

intibakının yapılacağının düzenlendiğini, kendisinin de bu kapsamda 07.02.2022 tarihinde dilekçe ile yazılı başvuruda bulunduğunu ancak Bakanlık tarafından intibakının yapılmadığını iddia ederek davaya konu ücret, ilave tediye, akdi ikramiye, teşvik primi ve idari birim primi fark alacaklarının davalıdan tahsiline ... belgelere istinaden ve işe giriş şartlarında sahip olduğu, kendisinden talep edilen özelliklerin doğruluğu üzerinden derece ve kademe intibakının yapıldığını ... ücret derecesine intibakının yapılacağı düzenlendiğinden hesaplamanın 01.03.2022 tarihinden itibaren yapılması gerektiğini, teknik bölüm ve teknik okul

eksik araştırma ve inceleme • yaşlılık aylığı • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • tavzih kararı

01.02.2008 tarihi itibari ile tescil basamağının hangi basamak olması gerektiği Kurumdan sorulmalı ve devamında intibak sonucu oluşacak prim borcu Kurumdan ... intibak fark primlerini ödemesini takip eden aybaşı itibari ile aylığının yükseltilmesine dair karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dürüstlük kuralı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • faizin başlangıç tarihi • cevap dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • harç muafiyeti

statüsünde geçen kıdem süresinin intibakı ile toplu iş sözleşmesine göre işçiye ilave olarak ödenmesi gereken ücret alacakları olduğunu ileri sürerek fark ... karşılaştırılarak intibakının doğru yapılıp yapılmadığının belirlenmesi akabinde daimi işçi kadrosuna alınmadan önceki hizmet süresine tekabül eden kademe artışı da göz önüne alınarak, bu kademe artışlarının uygulanıp uygulanmadığının denetlendiği, davacının kadrolu işçiliğe intibakında davalı işyerinde mevsimlik ... geçirilirken yapılan intibakının, fiilen yaptığı iş ve o tarihte yapılan derece, kademe intibakları dikkate alınmadan hesaplanmasının hatalı olduğunu, yevmiye

dürüstlük kuralı • faizin başlangıç tarihi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • harç muafiyeti

aldığını, davacının mevsimlik işçi statüsünde geçen kıdem süresinin intibakı ile toplu iş sözleşmesine göre işçiye ilave olarak ödenmesi gereken ücret ... olamayacağını, toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca yevmiye intibaklarının yapıldığını, tüm özlük ve sosyal haklarının zamanında ödendiğini savunarak davanın ... karşılaştırılarak intibakın doğru yapılıp yapılmadığının belirlenmesi, akabinde daimi işçi kadrosuna alınmadan önceki hizmet süresine tekabül eden kademe artışı da ... işçiliğe geçerken intibakında gözetilmesi gerektiği, daimi kadroya alındığı tarihten sonraki toplu iş sözleşmesi artış ve ücret kademe artışlarının

eksik araştırma ve inceleme • yaşlılık aylığı • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

süreleri gözetilerek, davacının yaşlılık aylığında esas alınması gereken basamakları ile basamak intibakı sonucu oluşacak prim borcunun varlığı sorularak ... ile 1479 sayılı ve 2926 sayılı Yasalar kapsamındaki sürelerin intibakının yapılması halinde aylığa esas alınması gereken basamağın ve yine a1 aylığında 1999 yılı basamağının tespiti ve aylık miktarının tespit edilmesi, bu kapsamda davacının intibak nedeniyle oluşabilecek fark prim borcu olup olmadığının

için BDDK'ya sunulacak intibak raporu ile birlikte bu raporun değerlendirilmesinin akabinde bir intibak döneminin öngörüldüğünün bildirildiğini, davalı şirket tarafından intibak raporunun düzenlendiğini ancak müvekkillerinin bilgi ve onayına sunulmadan BDDK'ya teslim edildiğini, BDDK sitesinde intibak için ... yansıtmadığını, YMM tarafından hazırlanan rapordaki hesaplamaların doğru olduğunu, müvekkilinin intibak planında yer alan süreçleri tamamlamak adına BDDK, Rekabet

ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • ön inceleme • ön sorun

okul bitirenlerin haklarından faydalanmak amacıyla diplomasını ibraz ederek işyerine müracaat ettiğini, ancak işveren tarafından intibakının ... . maddesine göre üst okul bitirmesinden kaynaklı eksik yapılan intibakının yapılması gerektiğinin tespiti ile fark ücret, ilave tediye ve ikramiye alacaklarının ... Cetveli"ndeki en yakın ücret derecesine intibakının yapılmasının Bakan Olur'u ile yayımlandığını ve davacının ücret intibakının 01.11.2020 tarihinden ... KARARI İlk Derece Mahkemesinin 08.06.2023 tarihli kararı ile; toplu iş sözleşmesinin 48. maddesi ve 21/b-(1) hükmü gereği davacının intibak işlemlerinin

intibak sürecinde olan şirketler için başvuru tarihinden itibaren altı aylık süre içerisinde tamamlanması zorunluğu tutulduğunu, bu durumun sağlanamaması

olduğunu, davacı pay sahiplerinin intibak başvurusundan -------- nin duyurusu ile haberdar oldukları iddiasının kötü niyetli olduğunu, müvekkili şirketin --------- ya yaptığı intibak başvurusunda davacı pay sahiplerinin beyanname ve taahhütname vermekten imtina ettiklerini, birleşme raporunda --------- ödenmiş

denkleştirme istemi • işyeri devri • toplu iş sözleşmesi • hakkaniyet ilkesi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • eşitlik ilkesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

amacıyla diplomasını ibraz ederek işyerine müracaat ettiğini, ancak intibakının gerçekleştirilmediğini, davacının eksik intibak ettirilerek hak kaybına ... Sözleşmesi'nin 48. maddesine göre üst okul bitirmesinden kaynaklı eksik yapılan intibakının yapılması gerektiğinin tespitine, fark ücret, fark akdi ikramiye ve ... zamanaşımına uğradığını, işyerinde çalışmakta iken mezuniyet durumlarına göre bir üst okul bitiren işçilerin bir üst ücret derecesine intibak ettirilebilmesi ... sözleşmesinin 21/b-(4) hükmünde belirtildiği gibi intibak ettirilmek suretiyle denkleştirme yöntemiyle belirlendiğini, buna göre davacının üst okul bitirmesi

deneme süresi • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • tespit kararı

süresi nazara alınarak 26. dereceye terfi ettirilmesi gerektiğini, bu hususta başvuruda bulunularak intibakının düzeltilmesinin talep edildiğini, davalının ... gereği kesin kabulüne karar verilerek özlük hakları ve intibak işlemleri yapılmak suretiyle 11. derecede çalıştırıldığını, davacı dava dilekçesinde lisans ... sonra başladığı dereceye uygun olarak intibakının yapıldığını, davacı herhangi bir teknik ... teknik bir bölümünden mezun olmadığından talebi gibi işe başlama intibak işlemlerinin yapılamadığını, yapılan işlemlerin de ... Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olmadığını savunarak davanın reddini

yeniden yargılama • yetki itirazı • alacağın muaccel hale gelmesi • devir sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • işyeri devri • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • hakkın kötüye kullanılması • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • işletme hakkı devir sözleşmesi • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

intibakı yapılır iken, yeni işe giren işçiler için geçerli olan ... yevmiye cetvelindeki (devir tarihinden sonra işe alınan işçi) ücretinin dikkate alındığı

yetki itirazı • devir sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • işyeri devri • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • hakkın kötüye kullanılması • işletme hakkı devir sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

alınan işçiler için iki ayrı (...) yevmiye cetvellerinin uygulamaya konduğu, yeni ücret uygulamasında davacının intibakı yapılır iken, yeni işe giren

alacağın muaccel hale gelmesi • yeniden yargılama • yetki itirazı • devir sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • işyeri devri • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • hakkın kötüye kullanılması • muvazaa iddiası • işletme hakkı devir sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

cetvellerinin uygulamaya konulduğu, yeni ücret uygulamasında davacının intibakı yapılır iken yeni işe giren işçiler için geçerli olan Ek II-B yevmiye cetvelindeki

prim farkı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

alacaklarının ... İl Özel İdaresine devredildiğini, geçici işçilikten daimi statüye geçerken önceki hizmetleri dikkate alınarak intibak yapılması gerekirken bu ... davacının kadrolu işçi statüsünde intibak işlemlerinin yanlış olduğunun tespiti ile olması gereken derece ve kademesi belirlenerek ücret, yıpranma primi ... , protokolde mevsimlik işçilikte geçen hizmetlerin intibaklarında değerlendirileceğine ilişkin hüküm bulunmadığından değerlendirme yapılmadığını, davacının kadroya geçmeden önceki hizmetlerinin derece ve kademesinde değerlendirilerek intibak işlemi yapıldığını ve davacıya fark ücretlerinin ödendiğini, davacının

şerhlerini toplantı tutanağına işlettiğini, Davalı ------- tarihli Genel Kurul toplantısının,------- belirtilen intibak usul ve esaslarına aykırı şekilde ve intibak hükümleri dışında kooperatif ana sözleşmesinde değişiklikler içerecek şekilde yapıldığını, davalı kooperatif tarafından kooperatiflerin ana sözleşmelerini intibak işlemleri --------- yılına kadar uzatılmış olmasına ve şirket ana sözleşmesinde yapılmak istenen esaslı değişikliklerin tamamlanarak intibak ... zorunlu intibak değişikliği dışındaki maddelerdeki değişiklik içeren maddeleri ilgili olarak genel kurulda herhangi bir karar alınmadığını, davalı

eklenen 9. Madde gereğince yapılması zorunlu olan ana sözleşmeye ilişkin intibak işlemleri kapsamında amaç ve faaliyet konuları başlıklı 6. , ortaklık

bulunmayan Ağustos ayının tamamı ile Temmuz ayı ve intibak eğitimini içeren Eylül ayının ve diğer günlerin belirtilen zaman dilimlerinde yükleniciye önceden

bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • ön inceleme

ve 2018/22-515 Esas, 2018/1310 Karar sayılı kararı doğrultusunda davacının mevsimlik işçilikte geçen sürelerinin intibakı açısından dikkate alınması

delillerin toplanması • dürüstlük kuralı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • eşitlik ilkesi • ön inceleme • iş sözleşmesi

alınarak ücret derece intibakının yapılmasının talep edildiğini, ancak başvurunun dikkate alınmadığını belirterek davacı işçinin 21.02.2012 tarihli ... intibakının yapılmasının gerektiğinin tespiti ile fark ücret, fark ilave tediye, fark ikramiye, fark teşvik primi ile fark idari prim alacaklarının davalıdan ... tarihli dilekçe verilerek toplu iş sözleşmesinin 21. maddesi gereğince yanlış ücret derecesine intibak konulu (d) bendi kapsamında yeniden değerlendirilerek intibakının yapılması talep edildiği, davacının ... Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Metal Öğretmenliği diplomasının dosyaya sunulduğu, davacının davalı