yeniden yargılama • dürüstlük kuralı • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • lokavt • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

listesinde yer alan şekilde intibak ödemelerinin yapıldığını, davacının intibak hesaplamasının yapıldığını, zamanaşımı süresi uygulandığında davacının İdareden

belirlenmesi ve buna göre intibakının hesaplanması gerekirken, davacılar murisinin emsalinin, öğrenime hiç ara vermeden ilkokulu, ortaokulu ve liseyi 18 yaşından ... memuriyete başlayan kişi olarak belirlenmesi ve bu duruma göre intibakının hesaplanması gerekmektedir. Bu durumda, davacılar murisi emsalinin belirlenmesi

dürüstlük kuralı • ikramiye alacağı • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • lokavt • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

yapılan ödemelerin icmal listesinde yer alan şekilde intibak ödemelerinin yapıldığını, davacının intibak hesaplamasının yapıldığını, zamanaşımı süresi

bitirerek aynı yıl memuriyete başlayan kişi olarak belirlenmesi ve buna göre intibakının hesaplanması gerekirken; davacılar murisinin doğum tarihi baz ... itibarla; yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde davacılar murisinin intibakının hesaplanarak bir karar verilmesi gerekmekte olup, İdare Mahkemesince

ve eklerinin Bakanlık tarafından incelendiği ve intibak hesaplamasının ilgi ‘M.E.B. Personel Genel Müdürlüğünün 07/10/2021 tarih ve ... sayılı yazısı

maaş ve ücret intibakının hesaplanması ve gerekli ödemenin yapılması istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işleminin iptali

(C) bendi uyarınca, Bulgaristan'da ve Türkiye'deki toplam hizmet süresinin bir bütün olarak değerlendirilerek kazanılmış hak aylığı ve intibakının hesaplanmasında göz önüne alınarak emeklilik hizmet karşılığı aylığının bu şekliyle hesaplanması gerekirken, davanın reddine karar verilmesinde usul ve yasaya

talebiyle 03/02/2012 tarihinde yapılan başvurunun, intibak hesaplamasında yanlışlık bulunmadığı gerekçesiyle 09/05/2012 tarihli işlem ile reddi üzerine ... getirilmiştir. Bu düzenlemenin uygulanmasında, öncelikle, davacının intibak hesaplaması yapılırken lise öğrenimi üzerine memuriyete başlayan ve görevde iken bu

yasasından faydalanamadığmızı belirtmişseniz de intibak hesaplama işlemi yapılmıştır. Buna göre 2012/Aralık döneminde intibak uygulamasından önceki aylığınız

değiştirildiği ve aylığında intibak hesaplanıp davacıya 25.02.2017 tarihi itibariyle 15.872,98 TL birikmiş ödeme gönderildiği anlaşılmaktadır. Mahkemenin

, işyerince yapılan intibak hesaplamasında da işçiler arasında eşitsizliğe neden olacak bir uygulama teşkil etmemek amacıyla, 119/c maddesinin (2) bendinde

, intibakının hesaplanmasında kendisinin kusur ve hatasının bulunmadığını, Kurumunun hatası ve ihmali olduğunu belirterek emeklilik işleminin iptal edilmesi ve

.maddesindeki intibak hükümlerinin, sandıkça sağlanan emeklilik aylığı intibak hesaplamasında olduğu gibi alınarak hesaplamanın bu miktar üzerinden yapılması ve ... intibak hesaplaması sonrasında SGK altına düştüğünü, kanunen SGK altında maaş verilemeyeceği için de bu defa güya 101,59 intibak artışı verilerek muadil SGK ... davacının aylığına doğru uygulanıp uygulanmadığı, intibak hesaplamasından sonra aylığının 1.449,38 TL olup olmadığı veya davacının iddia ettiği miktar kadar ... sandıktan almakta olduğu maaş değil SGKlı muadilinin maaşı olduğunu, davacının maaşının SGK muadil maaşı altında değil tam aksine üzerinde olduğunu, intibak

hem emekli ikramiyesi tutarında hem de bağlanan emekli aylığı tutarında ciddi kayba neden olduğunu, düzeltilen intibakının hesaplanmasında Kurumunun

bilirkişi raporu • davanın kabulü • toplu iş sözleşmesi

talep edilmesinin ayrıca , işyerince yapılan intibak hesaplamasında da işçiler arasında eşitsizliğe sebep olacak bir uygulama teşkil etmemek amacıyla, 119

Kararın Konusu: İş Mevzuatı ile İlgili Kararlar

hususunda bir iradeyi yansıtmakta olup hesaplama ve ödenecek miktar konusunda herhangi bir hüküm içermemektedir. Bu nedenle, işçilerin intibaklarının hesaplanmasında, öngörülen başlangıç derece ve kademelerinin iş pozisyonlarına göre olması gereken derece ve kademelerinden fazla alınması sonucu ortaya çıkan … TL

, işyerince yapılan intibak hesaplamasında da işçiler arasında eşitsizliğe neden olacak bir uygulama teşkil etmemek amacıyla, 119/c maddesinin (2) bendinde

Show the similar contents

(ilave bir ücret derecesi verilmeksizin) yapılacağı hüküm altına alınmış olmasına rağmen derece talep edilmesinin ayrıca, işyerince yapılan intibak hesaplamasında da işçiler arasında eşitsizliğe sebep olacak bir uygulama teşkil etmemek amacıyla, 119/c maddesinin (2) bendinde belirtilen şekilde davacı isçi ilk

yararlandırılmaları ve 11. dereceden göreve başlatılmaları gerektiği yönündeki kararına istinaden, davacının intibakının hesaplanarak 1. derecenin 4. kademesi (2200) ek

emsal intibakı • sözleşmeli personel • üst öğrenim

kademeye ulaşamayacağı, bu nedenle, davacının intibakı hesaplanıp emsalini geçemeyeceği belirtilerek emekliliğe esas derece ve kademesinde değişiklik

hukuk usulü muhakemeleri kanunu ile vergi usul kanununun uygulanacağı haller • intibak hesaplaması

, intibakının, emsalinin ulaştığı derece ve kademeye yapılması gerekmektedir. Buna göre yapılacak intibak hesaplaması sırasında emsalin hizmet süresine davacının

memurun intibakı

/12-d. fıkrası uyarınca mahkemece yapılan intibak hesaplamasında hataya düşüldüğü görülmektedir. Şöyle ki: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ... intibakının, emsalinin ulaştığı derece ve kademeye yapılması gerekmektedir. Her ne kadar idare mahkemesince yapılan intibak hesaplaması sırasında, emsalin ... . Öte yandan, mahkemece intibak hesaplamasının yapılması sırasında davacının ve emsalinin hizmet süreleri "belirlenirken" artan ay ve günlerin dikkate