Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

yürürlüğe girmiş olup “Hizmet Grupları Arasında Geçişler" başlıklı 2O.maddesinin (ç) fıkrasında, “İstisnai Memurluklarda Çalışanlar veya Çalışmış olanlar, bu ... Dair Yönetmeliğin “Hizmet grupları arasında geçişler” başlıklı 20’nci maddesinin (ç) fıkrasında, “İstisnai memurluklarda çalışanlar veya çalışmış olanlar ... maddesi ile de yürürlükten kaldırıldığı görülmektedir. Tüm bu mevzuat hükümlerinin değerlendirilmesi sonucunda, istisnai memurluklarda çalışanların diğer

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

göre; müdürlüğe atanmak için gerekli şartları taşımadığı için istisnai memurluk olan özel kalem müdürlüğü kadrosundan herhangi bir nedenle ayrılması ... idareler ve yerel yönetimlerde Belediye Başkanın kendi yetkisi kapsamında istisnai Memuriyet (Özel Kalem Müdürlüğü’nden) atama marifeti ile 657 sayılı D.M.K

, istisnai memur, sivil öğretim elemanı, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, diğer hizmet sınıflarındaki ... ) Personel: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı mensubu subay, sözleşmeli subay, yedek subay, istisnai memur, sivil öğretim elemanı ... 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun geçici 205 inci maddesi kapsamında istifa eden subay, istisnai memur, astsubay, uzman jandarma

istisnai memuriyetlere ilişkin hükümler uygulanır. d) Kurum personeline hizmetin bütünlüğü ve ifa edilen görevin özelliği dikkate alınarak, en yüksek Devlet

verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme

kişinin eski şoförü olup sonradan istisnai memur statüsü ile memurluğa alınmış bir kişi olduğu, her ne kadar dosyaya konu haberde bu anlatımlar ile birlikte

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

’inci dereceli Şube Müdürü kadrosuna yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar” başlıklı 59’uncu maddesi uyarınca, istisnai memuriyet kadrolarında bulunmak diğer memuriyet kadrolarına atanmada herhangi bir sınıf için kazanılmış hak teşkil etmemektedir. Buna ek olarak ... , “İstisnai memurluklarda çalışanlar veya çalışmış olanlar, bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara, atanacakları kadro için öngörülen şartları taşımaları kaydıyla

değişik 36. maddesinde yer alan "Yardımcı Hizmetler Sınıfı"na dahil memurlar yanında Kanun'un 59. maddesinde sayılan istisnai memurlukların, aday memurlar ... sayılan istisnai memurlukların, aday memurlar ve Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında yer alan kurumlarda görevli memurların, bu Yönetmelik

yanında Kanun'un 59. maddesinde sayılan istisnai memurlukların, aday memurlar ve Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında yer alan kurumlarda görevli ... dahil memurlar yanında Kanun'un 59. maddesinde sayılan istisnai memurlukların, aday memurlar ve Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında yer alan

36 yıldan beri kurumda görev yapmakta olduğu, istisnai memurluk olan büyükelçilik görevini yapmasına ve bu unvanla ve sıfatla bir diplomatik göreve

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

gerekmektedir. Ayrıca 657 sayılı Kanunun 59’uncu maddesinde belirtildiği üzere istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

gerekmektedir. Ayrıca 657 sayılı Kanunun 59’uncu maddesinde belirtildiği üzere istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

gerekmektedir. Ayrıca 657 sayılı Kanunun 59’uncu maddesinde belirtildiği üzere istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen

dahil memurlar, a) Aynı Kanunun 59 ncu maddesinde sayılan istisnai memurluklar, b) Aday Memurlar, Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer alan

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

memurluklarda çalışanların veya daha önce çalışmış olanların durumları ayrıca düzenlenmiş olup, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği ilk halinde dahi istisnai memuriyet ... 20’nci maddesinin birinci fıkrasının yürürlüğe girdiği ilk halinde mevcut olan (ç) bendinde, “İstisnai memurluklarda çalışanlar veya çalışmış olanlar ... yükselme sınavında başarılı olunması gerektiği belirtilmiş ve anılan Yönetmelik kapsamında da istisnai memuriyet kadrosundan müdür kadrosuna sınavsız atama ... ” kapsamında değerlendirilmediğini açık bir şekilde ortaya koymaktadır. Kaldı ki, istisnai memuriyet kadrolarında çalışanların veya çalışmış olanların

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

geçişler” başlıklı 20’nci maddesinin birinci fıkrasının yürürlüğe girdiği ilk halinde mevcut olan (ç) bendinde, “İstisnai memurluklarda çalışanlar veya ... için görevde yükselme sınavında başarılı olunması gerektiği belirtilmiş ve anılan Yönetmelik kapsamında da istisnai memuriyet kadrosundan müdür kadrosuna ... ifade edilen (ç) bendinde, istisnai memurluklarda çalışanların veya daha önce çalışmış olanların durumları ayrıca düzenlenmiş olup, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği ilk halinde dahi istisnai memuriyet kadroları diğer müdürlük kadrolarından ayrı biçimde ele alınmıştır. Bu durum, istisnai bir memurluk olan Özel

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

iken unvan değişikliği sınavına girmeden … Bakanlığında tekniker kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar ... belirtilen istisnai memurluklara, … yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.” hükmü, “Sınav şartı” şartı başlıklı 8’inci maddesinde ... mahiyetindeki asaleten atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamında yer almakta olup 657 sayılı Kanun’un 59’uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara yapılacak atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamı dışındadır. Başka bir ifade ile sadece istisnai memurluklara yapılan atamaların sınavsız bir şekilde

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

yükselme sınavına girmeden anılan Bakanlıkta şube müdürü kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar” başlıklı 59 ... mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanır. Ancak; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 59 uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara ... istisnai memurluklara yapılacak atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamı dışındadır. Başka bir ifade ile sadece istisnai memurluklara yapılan atamaların sınavsız bir şekilde yapılması öngörülmüş olup bu memurluklardan diğer kadrolara yapılacak atamalar Genel Yönetmelik hükümlerine tabidir. Kaldı ki, istisnai

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

yükselme sınavına girmeden anılan Bakanlıkta şube müdürü kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar” başlıklı 59 ... mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanır. Ancak; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 59 uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara ... istisnai memurluklara yapılacak atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamı dışındadır. Başka bir ifade ile sadece istisnai memurluklara yapılan atamaların sınavsız bir şekilde yapılması öngörülmüş olup bu memurluklardan diğer kadrolara yapılacak atamalar Genel Yönetmelik hükümlerine tabidir. Kaldı ki, istisnai

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

yapmakta iken unvan değişikliği sınavına girmeden … Bakanlığında mühendis kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar ... belirtilen istisnai memurluklara, … yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.” hükmü, “Sınav şartı” şartı başlıklı 8’inci maddesinde ... mahiyetindeki asaleten atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamında yer almakta olup 657 sayılı Kanun’un 59’uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara yapılacak atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamı dışındadır. Başka bir ifade ile sadece istisnai memurluklara yapılan atamaların sınavsız bir şekilde

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

iken unvan değişikliği sınavına girmeden … Bakanlığında mühendis kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai memurluklar ... belirtilen istisnai memurluklara, … yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.” hükmü, “Sınav şartı” şartı başlıklı 8’inci maddesinde ... mahiyetindeki asaleten atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamında yer almakta olup 657 sayılı Kanun’un 59’uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara yapılacak atamalar anılan Genel Yönetmelik kapsamı dışındadır. Başka bir ifade ile sadece istisnai memurluklara yapılan atamaların sınavsız bir şekilde

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

erdirildiği, ….05.2019 tarihinde ise açıktan istisnai memur kadrosuna özel kalem müdürlüğüne atandığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, ...’in, sözleşmeli olarak

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59’uncu maddesinde istisnai memurların bulundukları kadroların, diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir ... 657 sayılı Kanunun 59’uncu maddesi uyarınca istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen atanmada kazanılmış hak

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

istisnai memurların bulundukları kadroların, diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmayacağı hükmü getirilmiştir ... diğer müdürlük kadrolarına sınavsız atama yapılabileceğini ifade etmişlerdir. Ancak 657 sayılı Kanunun 59’uncu maddesi uyarınca istisnai memurluk kadrosu

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

’uncu maddesinde istisnai memurların bulundukları kadroların, diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmayacağı ... 59’uncu maddesi uyarınca istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen atanmada kazanılmış hak sayılmamaktadır. Bu

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

maddesi uyarınca istisnai memurluk kadrosu (özel kalem müdürlüğü) diğer memurluk kadrolarına naklen atanmada kazanılmış hak sayılmamaktadır. Bu nedenle özel