haliyle, her ne kadar taraflar arasında bir paket taşıma sözleşmesi bulunmakta ise de, sözleşmenin davalı işyerinin işverenlik sıfatından kaynaklanan kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, iş güvenliği ve benzeri sorumluluklardan kurtulmak maksadıyla işçiye göre daha güçlü konumun kullanılarak imzalandığı

. çok sayıda kararında işçinin ihbar ve kıdem tazminatı alacağı likid alacak sayılmışken, bedensel zarardan kaynaklanan tazminat alacakları likid olarak

Antalya 5. İş Mahkemesi'nin ... Esas sayılı dosyası ile dava açarak kendisine ödenmeyen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ... işveren - asıl işveren ilişkisinden dahi söz edilemeyeceğini, davacının kıdem tazminatı alacağının ödenmesinde sorumluluğun münhasıran davacıda olduğunu ... nezdinde aynı kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerinde çalışması halinde işçinin kıdem tazminatının ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından ödeneceğinin ... sayılı İş Kanunu'nun 112. maddesinde eklenen ek madde ile kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sözleşmesi sona eren alt işveren personellerinin kıdem

idare aleyhine .... İş mahkemesinin 2016/407 E. Sayılı dosyası ile kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarını talep için dava açtığını, davanın

: 12.372,28-TL net kıdem tazminatının 26.08.2017 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile; 4.151,40-TL net ihbar tazminatının, 100-TL lik ... edebilecekleri, kıdem tazminatı için ayrı hesaplama yapılmasının hatalı olduğu, davanın kabulüne karar verilmesi gerektiği nedenleriyle istinaf kanun yoluna

üzere yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, net 2.268,00 TL. kıdem tazminatının taleple bağlı olarak ıslah tarihi olan 21/12

edilmediği, toplantı öncesinde raporların denetlemediğini, yönetim kurulu faaliyet raporunda bahçıvanlara kıdem tazminatı ödenmesine karşın, bahçıvanların İş Kanununa tabi olmadıklarından kıdem tazminatı haklarının bulunmadığını, yapıların yıkım çalışmasında kullanılan muhtelif iş makinaları ile gerçekleşen

, sözleşmeye uygun ifa tamamlanmasına rağmen teminat mektuplarının iade edilmediği, davalının “işçilerin kıdem tazminatları ve ileride doğabilecek eksik işçilik

olacağının belirtildiğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, dava dışı işçiye ödenen 118.647,21 TL kıdem tazminatı ile 907,42 TL ... müvekkiline yöneltilebilmesi için işçinin, müvekkili nezdinde istihdam olunması gerektiğini, müvekkil şirketin, davacıya ödenecek kıdem tazminatı ve tali ... tarafından ödenen 119.554,63-TL kıdem tazminatının 107.978,66-TL’lik kısmından davalıların sorumlu olup olmadığı, sorumlu iseler ne miktarı konularında ... 18.07.2000-04.02.2020 olduğu, davalılar yönünden kendi dönemlerine düşen kıdem tazminatı payı hesaplandığında; ...-... Temizlik'in sorumlu olduğu tutarın

: Müvekkilinin hak edişlerinden kesilerek kıdem tazmintaı fonuna aktırlan miktar kadar kıdem tazminatı borcu bulunmadığını, bu yöndeki borçlarının tespiti ile ... ; davalı şirketin defterlerine göre; 336 hesapta bulunan davalının kıdem tazminatı fonu olarak yapılan kesinti tutarı borcu ile 320 hesapta faturalardan ... TL toplan ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı hesaplandığı, davacının kıdem tazminatı borcu bulunmadığına dair belge ibraz etmediği, davalı şirketin bu ... nin 133,316,06 TL lik 336 hesapta kıdem tazminatı fonu olarak yapılan kesinti tutarı borcu ile 320 hesapta faturalardan kaynaklanan cari hesap borcu