mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim harç giderleri ile, malzeme, pişirme, personel ücretleri(maaş, kıdem tazminatı, ihbar

. (Örneğin sigorta primlerinin yatırılması, yıllık izin, doğum izinleri ve yardımları, varsa toplu sözleşmeden doğan haklar, kıdem tazminatları vs.) Yüklenici

işçilerin kıdem tazminatı ödemelerini müvekkilinin hakedişinden kestiğini, yapılan kesintinin hukuki mesnetten yoksun olduğunu, davalının asıl işveren ... : dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatından müvekkili şirketin sorumlu olmadığını, davalının müvekkili şirketin hakedişinden yapmış olduğu kesintilerin tamamının hukuka aykırı olduğunun taraflar arasındaki sözleşme hükümleri ile sabit olduğunu, akdedilen sözleşme hükümleri içerisinde kıdem tazminatı ödemesi ... , taraflar arasındaki sözleşme ve eki şartnameler uyarınca, davacı yüklenicinin istihdam ettiği dava dışı personellere emeklilik nedeniyle ödenen kıdem

alım sözleşmesinde kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının yer almadığını ve müflis şirketin kıdem tazminatı ve diğer alacaklarından ... ...'ın, davalı/müvekkil şirket nezdinde çalışmış olduğu döneme karşılık gelen kıdem tazminatı, ilam vekalet ücreti, yargılama gideri, icra dosyası harçları ... icra dosyasına ödeme yapmasından önce müvekkilinin sorumlu olduğu kıdem tazminatı miktarının dava dışı personelin banka hesabına ödendiğini, kıdem ... ve ferilerinin tamamını talep etme hakkının bulunduğu, bu kapsamda davalıların kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı

hakları (maaş, giyim-kuşam, kıdem tazminatı vb.) ile nevi teknik şartnamede belirtilen ve sözleşme süresi boyunca sağlık tesislerinin yemekhanesinde

işçilik alacağına (maaş, kıdem tazminatı, izin ücreti, AGİ) ilişkindir. Dava İş Mahkemesinde açılmış, Mahkeme ''Somut uyuşmazlıkta, davacı ile davalı ... olduğunu fazlaya ilişkin her türlü talep ve dava hakları saklı kalmak üzere şimdilik; 100.000,00-TL ücret/maaş alacağı, 4.000,00-TL AGİ, 5.000,00-TL kıdem tazminatı ve 1.000,00-TL yıllık ücretli izin bedelinin (toplam 110.000,00-TL'nin); ihtarname ile yapılan fesih (tebliğ) tarihinden itibaren faizi ile

78.089,43 TL işçilik hakkı ödendiğini, kıdem tazminatından son işverenin sorumluğu olduğunu, bu nedenle müvekkili tarafından yapılan ödemenin tamamından genel ... kıdem tazminatı ödemesi için genel mahkemede rücu davası açıldığını, bu alacak için iflas idaresine kayıt başvurusunda da bulunulduğunu ancak iflas ... yapılan kıdem tazminatı ödemesinin iflas sıra cetveline kaydı istemine ilişkindir. Dosya kapsamındaki yazı, belge ve bilgilere, yasaya uygun gerektirici

iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • ön inceleme

verilmesine rağmen kıdem tazminatı alacağının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar

iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • ön inceleme

verilmesine rağmen kıdem tazminatı alacağının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II