hakkındaki yasalardan dolayı işçi alınması, işçi çıkarılması ve işçi haklarının (maaş, sgk primleri, kıdem ve ihbar tazminatlarının) ödenmesi gibi ... durumunda söz konusu haklara ait alacaklar (maaş, sgk primleri, kıdem ve ihbar tazminatlarının) idare tarafından yüklenicinin son hakedişten veya Kesin

ücreti giderleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri giderleri, kişisel koruyucu donanım giderleri, sürücü personel uygunluk belge giderleri, kıdem ve ihbar tazminatı giderleri) ve ihaleye yönelik giderlerden (genel giderler, sözleşme giderleri, firma karı) oluşması gerektiği, ancak idare tarafından

bulunmadığı, sözleşmenin 11.2. maddesi uyarınca personelin kıdem ve ihbar tazminatı dahil işçilik alacaklarının davacı tarafından karşılanacağı, dolayısıyla

anahtar teslim olgusu • haklı neden • iş sözleşmesi • bekletici mesele • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

... Termik Santral İşletmelerinde çalıştığını, iş sözleşmesine haksız olarak son verildiğini, aylık ücretinin 890,00 TL olduğunu, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmediğini, fazla çalışma yapıldığını, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığı hâlde karşılığının ödenmediğini, yıllık ücretli

ihbar süresi • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin feshi talebi • iş sözleşmesi • ülke hukuku • ön inceleme • uygulanacak hukuk • cevap dilekçesi

belirtilmesi sebebiyle kıdem ve ihbar tazminatı talep hakkı bulunmadığını, 5. Davacının ücretinin yurt dışı iş sözleşmesinde kararlaştırılan miktar kadar ... sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanmadığına ve tazminatların hesabına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai

ispat yükü • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • asgari geçim indirimi • zamanaşımı defi • hisse devri • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanılamayacak şekilde sona erdiğini ispatla yükümlü davalı işverenin bu ispat yükünü yerine getiremediği, davalı

yargılama giderleri • yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haklı neden • ülke hukuku • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • organik bağ • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • uygulanacak hukuk • iş sözleşmesi

sözleşmesinin Kuveyt İş Kanunu hükümlerinde belirtilen kurallara uygun bir şekilde feshedildiğinin ispatlanamadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak ... günü ise 12 saat çalıştığını, cuma günü hafta tatili olmasına rağmen, sıklıkla hafta tatili gününde çalışmasının devam ettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı

yargılama giderleri • yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • ülke hukuku • organik bağ • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • uygulanacak hukuk

ettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ... ispatlanamadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, fazla çalışma ücretinin işveren kayıtları esas alınarak Kuveyt İş Kanunu'nun 64. maddesi

belirsiz süreli iş sözleşmesi • müteselsil sorumluluk • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • harç muafiyeti • ön inceleme

sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde;davaya konu ... tarafın husumet itirazının yerinde görülmediği, işveren tarafından iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde haklı nedenle feshedildiği ispat edilemediğinden davacının bu fesih nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçeleriyle davanın kabulüne karar ... Gerekçe Uyuşmazlık, davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanmadığı ile sözü edilen alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığına

yargılama giderleri • yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haklı neden • iş sözleşmesi • ülke hukuku • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • organik bağ • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • uygulanacak hukuk

sözleşmesinin Kuveyt İş Kanunu hükümlerinde belirtilen kurallara uygun bir şekilde feshedildiğinin ispatlanamadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak ... günü ise 12 saat çalıştığını, cuma günü hafta tatili olmasına rağmen, sıklıkla hafta tatili gününde çalışmasının devam ettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı