aynı isnatlara yönelik olarak yeni bir soruşturma açılmasına karar verilmiş ve yürütülen disiplin süreci neticesinde kişinin bir yıl süreyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılması işlemi tesis edilmiştir. İşlem aleyhine açılan davada ilk derece mahkemesi işlemi hukuka uygun bularak iptal

prim farkı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • eşitlik ilkesi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme

süreleri için derece kademe ilerlemesi talebinde bulunamayacağını, 8. Davacının alacağının bulunmadığını, ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe

, “ Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin ... ” başlıklı 135 inci maddesinde, “Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin

; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin ... uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz ... fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, . Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Disiplin

yapılmasının yasal bir dayanağının bulunmadığı, işçilerin çalıştıkları sürede derece ve kademe ilerlemelerinin bağlı oldukları Toplu İş Sözleşmesi (TİS

maddesinin “Ortak Hükümler”i ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim ... da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz. Bu hüküm, 3359 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi

(d) bendinde uzun süreli durdurmanın personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin on iki, on altı, yirmi veya yirmi dört ay süreyle durdurulması olduğu ... bildiriminde bulunmayan kolluk görevlilerinin on iki ay uzun süreli kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılacağını öngören kuralın disiplin ... disiplin cezasını gerektiren eylemlerin gerçekleştirilmesinin herkes için mümkün olmadığı, bu nedenlerle kurala konu kademe ilerlemesinin durdurulması ... belirlenen durum ve sürelerde mal beyanında bulunmama eylemi için öngörülen kademe ilerlemesinin durdurulmasına ilişkin disiplin cezası, cezai nitelikte

öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan veya ücretten kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezalarında

ile “3 yıl süre ile kademe ilerlemesinin durdurulması” cezasının verildiği, 2.3. Başvuranın "kendisine imzalatılan raporda iftira suçunun bulunmadığı ... ceza işleminin iptal edildiği, müteakiben MSB Disiplin Kurulu tarafından usul eksiklikleri giderildikten sonra yeniden kademe ilerlemesinin durdurulması ... şunlardır:... D - Kademe ilerlemesinin durdurulması : Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır: l) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette

, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, ... başlanmadığı takdirde disiplin cezası ... , kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren

ünvanı için; a) Öğretmenlikte en az on yıl hizmeti bulunmak, b) Hâlen öğretmen olarak görev yapıyor olmak, c) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası

bir ek ödeme dönemi, kınama cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlara üç ek ödeme

noktasındadır. 12. Subayların derece/kademe ilerlemesine ilişkin kurallar 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun “VIII- Kademe ilerlemesi

/04/2026 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN : ..., TCKN: ... Adres: ... BAŞVURUYA KONU İDARE : SAĞLIK BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Kademe ilerlemesi ... kademe ilerlemesinin yapılması talebinin, 16.07.2018-16.07.2020 tarihleri arasında 4/B statüsünde sözleşmeli olduğu ve 15.04.2023-24.06.2024 tarihleri ... disiplin cezası almadığı sabit olduğundan, 657 sayılı Kanun’un 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca bir kademe ilerlemesi uygulamasından ... sözleşmeli statüde geçirdikleri sürenin kazanılmış hak derece ve kademelerinde değerlendirileceği, 2.4. Başvuranın kademe ilerlemesinin, memurlar ve

tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, . başlanmadığı ... kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtirazda süre

memuriyetten çıkarma cezası teklif edildiği, Yüksek Disiplin Kurulu’nun 14.08.2025 tarihli kararıyla ceza indirime gidilerek “3 yıl süreyle kademe ilerlemesinin ... değerlendirilerek bir alt ceza uygulamasına gidilip ilgiliye "Üç yıl süre ile kademe ilerlemesinin durdurulması" cezasının verildiği anlaşılmış olup adlî yönden ... teklif edildiği, yürütülen disiplin soruşturma sonucunda 3 yıl süre ile kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmiş olup ilgilinin başkaca disiplin ... memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır: D - Kademe ilerlemesinin durdurulması: Fiilin

vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları ile disipline dair diğer hususlar hakkında Devlet memurlarının tabi olduğu hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza verilmesini gerektiren fiil ve hâllerde disiplin kurulunun kararı alınarak sözleşmeli personelin görevine atamaya yetkili

, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz. b) Teşvik ek ödemesi: İşin ve

cezası alanlardan; uyarma ve kınama cezası alanlara bir ek ödeme dönemi, aylıktan kesme cezası alanlara iki ek ödeme dönemi, kademe ilerlemesi cezası

ncı maddesinin birinci fıkrasında “Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ... fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay ... kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtirazda süre

, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.”, “Kademe ve kademe ilerlemesi” başlıklı 64 üncü maddesinin birinci, ikinci, dördüncü ve beşinci fıkralarında, “Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir. Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede ... disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bu maddede belirtilen şartları

yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

çalışmalarının da derece ve kademe ilerlemesinde dikkate alınması gerektiğinin tespitine" ibaresinin hükümden tamamen çıkartılması suretiyle DÜZELTİLEREK

36 ncı maddesinin “OrtakHükümler”i ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet Memurları Kanunu hükümleri ... dönemi, kademe ilerlemesi cezası alanlara üç ek ödeme dönemi süresince yapılmaz. b) Teşvik ek ödemesi: İşin ve sağlık hizmetinin özelliğine göre, bulaşıcı

Kanunun 64 üncü maddesinde öngörülen sekiz yıllık sürenin hesabında değerlendirilerek kademe ilerlemesinin yapılması talebi hakkındadır BAŞVURU TARİHİ : 24 ... değerlendirilerek kademe ilerlemesinin yapılması yönündeki talebinin reddedildiğini belirtilmekte ve bahse konu kademe ilerlemesinin yapılmasının sağlanması yönünde ... bir kademe ilerlemesi uygulanacağı düzenlemesi getirildiği, 2.2. Ayrıca Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memuriyetten ayrılarak yapmış ... herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.’ hükmüne yer