yazılı delille ispat • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • karşı dava • kısmi dava • ön inceleme

, davacının istifa etmesi sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanmadığını, davacının yönetici poziyonunda çalıştığını, toplu iş sözleşmesi kapsam dışı personel olduğunu, Banka uygulamasına göre kapsam dışı personele fazla çalışma ücreti ödenmediğini, davacı yönetici yardımcısı konumundayken fazla çalışma ücretinin

belirsiz süreli iş sözleşmesi • sözleşme serbestisi • maktu vekalet ücreti • nispi vekalet ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme

sözleşmelerinin tarafı sendikaya üye olduğu, ilgili sendikanın üyeleri adına sözleşme serbestisi çerçevesinde toplu iş sözleşmesi imzaladığı, kapsam dışı personelin sözleşme serbestisi uyarınca belirlendiği, işverenin işyerinde geçerli 4 ve 5. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri'ne uygun olarak kapsam dışı personelin özlük haklarını belirlediği, davacının işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca kapsam dışı personelden olduğu, yemekhanede çalıştırılan işçilerin ... yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının aşçı yardımcısı olarak çalıştığı, davacının kapsam dışı personel olduğu, toplu iş sözleşmesinden

niteliğindeki değerler ile diğer kıymet ve belgelerin saklanmasından sorumlu personele ücret sıkalasının bir üst düzeyinden ücret ödenmesinin amaçlandığı, kapsam dışındaki personelin bir üst düzeyden ücret alma taleplerinin artması neticesinde sadece para ve para niteliğindeki değerlere el süren (fiilen çalışan

amaçlandığı, kapsam dışındaki personelin bir üst düzeyden ücret alma taleplerinin artması neticesinde sadece para ve para niteliğindeki değerlere el süren

belirli süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • kamulaştırma • cevap dilekçesi • ön inceleme

sonlandırıldığını, Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'ne tâbi olmasına rağmen davalı tarafça ilgili Yönetmelik hükümlerinin müvekkili için uygulanmadığını ve burada yer ... Kanun) tâbi olan bir kuruluş olduğunu, davacı ile imzalanan sözleşmenin 6.2. maddesinde davacının kapsam içi veya kapsam dışı personel olmadığının ... personel olduğu iddiasının doğru olmadığını, davacıya iş sözleşmesine göre yapılan ödemelerin kapsam içi veya kapsam dışı personel olması ile ilgili ... nezdinde avukat olarak istihdam edildiği, ... Boru Hatları İl Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin 2. maddesinde kapsam ve dayanağın açıklandığı ve davacının

belirsiz süreli iş sözleşmesi • maktu vekalet ücreti • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme

gerektiği, 4. Dönem ve 5. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri'nde aşçı yardımcısı görevinde çalışanların kapsam dışı personel arasında sayıldığı, devlet teşekkülü ... imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine uygun olduğu işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmeleri uyarınca kapsam dışı personelden olduğu, yürürlükte bulunan

eksik inceleme • taşıma gideri • haklı neden • iç denetim • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının kapsam dışı personel olarak çalıştığını, davacının seyahat ... dilekçesinde; 1. Davacının kapsam dışı personel olarak çalıştığını, davacının seyahat ödeneği alacak iddiasını 27.02.2023 tarihine kadar gündeme getirmediğini

muvazaalı işlem • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • inhisar hakkı • iş sözleşmesi • işçi sendikası • muvazaa iddiası • ön inceleme

tespitinin başvuru tarihinin hemen öncesi bir tarihte yapılmasının muvazaaya konu edilemeyeceğini, kapsam dışı personelin de işçi olmakla sendika üyesi

belirli süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • iş sözleşmesi • kamulaştırma • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • uygulanacak hukuk

başlandığını, diğer yarısının ise ücret ekleri olarak ödendiğini, Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'ne tâbi olarak çalıştığını, Yönetmelik kapsamında bir kısım ... uğradığını, davacının ... projesi kapsamında istihdam edildiğini, ... personeli gibi istihdam edilmediğini, kapsam dışı personel olarak çalıştığı iddiasının ... çalışanların çok üzerinde ücret aldığını, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, iş sözleşmesinin 6. maddesinde kapsam dışı personel olarak ... ve Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği hükümleri dışında 4857 sayılı İş Kanunu'na tâbi bireysel iş sözleşmesi ile çalıştırdığı, bu hâliyle davacının

delillerin toplanması • işletmesel karar • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davaların yığılması • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme

kapsam dışı personelden olmaması sebebiyle, işyerinde geçerli toplu iş sözleşmelerinin parasal hükümlerinden de faydalanması gerektiği belirtilerek davanın ... değerlendirilse dahi, davacının toplu iş sözleşmesinde sayılan kapsam dışı personelden olup ünvanının bu sözleşmeden yararlanacak ünvan grupları arasında ... müvekkili Şirketten talep edebileceği bir alacağının bulunmadığını ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, davacının kapsam dışı personel

sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ikrar • ön inceleme

, davacının müvekkili Şirkette uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi gereği kapsam dışı personel olduğunu, davacının müvekkili Şirkette 01.04.2008-12.09.2018 ... , davacının görev tanımının toplu iş sözleşmesinin 3/b maddesinde düzenlenmiş olan kapsam dışı personel kapsamında olduğunun sabit olduğunu, hâl böyle iken ... kararının süresi içinde davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairenin 08.10.2024 tarihli kararı ile; davacının hem kapsam dışı personele ... , işverence kapsam dışı personel olduğu gerekçesiyle yapıldığı anlaşılan ücret zammı dikkate alınmaksızın 3.151,00 TL olduğunun kabul edilmesi, bu ücret üzerine

belirli süreli iş sözleşmesi • denkleştirme istemi • iş sözleşmesi • kamulaştırma • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • uygulanacak hukuk

ücretinin yarısının, ödenmeye başlandığını, diğer yarısının ise ücret ekleri olarak ödendiğini, Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'ne tâbi olarak çalıştığını ... kapsamında istihdam edildiğini, ... personeli gibi istihdam edilmediğini, kapsam dışı personel olarak çalıştığı iddiasının doğru olmadığını, işe alınış şekli ... aldığını, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, iş sözleşmesinin 6. maddesinde kapsam dışı personel olarak çalışılmadığının yazılı olduğunu savunarak ... ve işlemlerinde görevlendirildiğini, özlük haklarında farklılık bulunduğunu, kapsam dışı personelin taban-tavan ücretinin Yüksek Planlama Kurulu Kararı

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • denkleştirme istemi • iş sözleşmesi • kamulaştırma • usuli kazanılmış hak • eşitlik ilkesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • uygulanacak hukuk

bulunmadığını, sözleşmede belirlenen ücretin gerçek çıplak ücreti olduğunu, davacının davalı Kurumun kapsam dışı personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini ... kapsamında istihdam edildiğini, Boru Hatları ile Petrol Taşıma AŞ (...) personeli gibi istihdam edilmediğini, kapsam dışı personel olarak çalıştığı iddiasının ... çalışanların çok üzerinde ücret aldığını, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, iş sözleşmesinin 6. maddesinde kapsam dışı personel olarak ... davacının, ... bünyesinde geçici olarak kurulan ... Direktörlüğü bünyesinde çalıştığı, ...'ın Kapsam Dışı Personel Yönetmelik'in 5. maddesinde işe alınacak

toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • kamulaştırma • usuli kazanılmış hak • eşitlik ilkesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • ön inceleme

vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Kurum bünyesindeki personele toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, kapsam dışı personele ise Yönetim Kurulu ... iş sözleşmesi kapsamında ve kapsam dışı olmak üzere iki statüde işçi istihdam edildiğini, kapsam dışı personelin özlük haklarının Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ... (...) Kapsam Dışı Personel Yönetmelik'te yer alan hükümlere göre düzenlendiğini, davacının ... Projesi kapsamında işe alındığını kapsam dışı personel olarak değerlendirilemeyeceğini, ayrıca kapsam dışı personel için belirlenen ücret tavanlarının çok üzerinde ücret aldığını, hem bu

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • denkleştirme istemi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • yönetim kurulu • kamulaştırma • eşitlik ilkesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk

olduğunu, davacının davalı Kurumun kapsam dışı personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini, davalı Kurumun davacı ile yaptığı ihtiyari arabuluculuk ... Bakanlar Kurulu Kararı ile ilgili Yönetmelik hükümleri ile Bakanlık tarafından belirlendiğini, davacının kapsam içi veya kapsam dışı personel olmadığını ... kabul ettiğini, davalı Kurumda kapsam dışı personel alımının nasıl yapılacağının ayrıca düzenlediğini, davacının bu prosedüre göre istihdam edilmediğini, kapsam dışı personelin ücretlerinin Yüksek Planlama Kurulu Kararları çerçevesinde belirlenen tavanı geçmemek üzere mevzuat esaslarına göre Yönetim

denetim raporu • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • anonim şirket • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • eşitlik ilkesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • kısmi dava • ön inceleme

işyerinde uygulanan Boru Hatları ile ... Anonim Şirketi (...) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'ne (Yönetmelik) tâbi olarak çalıştığını, ancak ... Yönetmelik ile belirlenen kapsam dışı personellerin istihdam edildiğini, davalı Şirketin Yönetim Kurulu kararı ile ... Ham Petrol Boru Hattı Proje Direktörlüğü ... davalı Şirket nezdinde gerek kapsam içi, gerekse kapsam dışı personel statüsünde olmadığını, Atanmış Devlet Kuruluşu (ADK) olan ... Proje Direktörlüğünün ... , davacının kapsam içi veya kapsam dışı personel rejimi dışında üçüncü bir personel rejimine tâbi olduğu, bu rejime tâbi davacıya emsal işçilerin

yargılama giderleri • el yazısı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • kamulaştırma • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

sözleşmesinin 6.2 maddesinde davacının açıkça kapsam içi veya kapsam dışı personel olmadığının belirtildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK ... kapsam içi veya kapsam dışı personel statüsünde kabulü mümkün olmadığından, BOTAŞ bünyesinde kapsam dışı personel statüsünde çalıştığı iddiasından kaynaklı ... doğrultusunda iaşe bedellerine artış uygulanması gerektiğine dair herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığından iaşe farkı alacağının bulunmadığı, davacının Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği kapsamı haricinde 4857 sayılı İş Kanunu'na tâbi bireysel iş sözleşmesiyle istihdam edildiği anlaşıldığından, makam ve

belirli süreli iş sözleşmesi • hile • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • kamulaştırma • kira bedeli • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

ücreti olduğunu, davacıya ilave tediye alacağının ödenmediğini, işyerinde BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği (Yönetmelik) 59/b maddesi kapsamında yılda ... belirtildiğini, davacının ‘Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği’ hükümlerine göre çalıştırılmadığını, 2018/Haziran öncesi ve sonrası ücretleri incelendiğinde talep ... bağıtlanan iş sözleşmesi ve bu sözleşme/sözleşmelerde kararlaştırılan ücret ile çalıştığı, davacının aldığı bu ücretin, kapsam dışı personel için Yüksek ... müvekkilinin kapsam dışı personel olduğunu ve BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nden doğan mali hakları talep edebileceğini, b. Davacı işçiye ödenecek

fesih hakkı • bilânço • bilirkişi incelemesi • haklı neden • iş sözleşmesi • yönetim kurulu kararı • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • karşı dava • kötüniyet tazminatı • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

Konulu Yönetim Kurulu kararında; 2018 yılındaki çalışmaları nedeniyle 102 kapsam dışı personele net 1.576.375,00 TL tutarında başarı primi ödenmesi

delillerin toplanması • işletmesel karar • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davaların yığılması • hukuki yarar yokluğu • kısmi dava • ön inceleme

olması ve kapsam dışı personelden olmaması sebebiyle, işyerinde geçerli toplu iş sözleşmelerinin parasal hükümlerinden de faydalanması gerektiği, dava ... , davacının toplu iş sözleşmesinde sayılan kapsam dışı personelden olup ünvanının bu sözleşmeden yararlanacak ünvan grupları arasında sayılmadığını, dolayısıyla ... talep edebileceği bir alacağının bulunmadığını ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, davacının kapsam dışı personel olup olmadığı ve ... dışı personel arasına alınarak toplu iş sözleşmesinden yararlanmasının engellendiğini, fazla çalışma alacağı ile ek ödeme ve sosyal yardım alacaklarının

cevap dilekçesi • ön inceleme

tarihinden 13.12.2012 tarihine kadar çalıştığını ancak kapsam dışı personel olarak çalışmaya başladığı tarihten sonraki ücretlerinin; gerçek ücret üzerinden Kuruma bildirilmediğini belirtmek sureti ile prime esas kazanç miktarlarının kapsam dışı personel olarak çalışmaya başladığı tarihten, 13.12.2012 tarihine

incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.'de, kapsam dışı personel statüsünde ... Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin 59. maddesi uyarınca iş akdinin feshi cezasıyla cezalandırılmasında hukuka ... incelendikten sonra gereği görüşüldü: İNCELEME VE GEREKÇE: MADDİ OLAY : Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.'de, kapsam dışı personel statüsünde ... Başkanı ... idarede kapsam dışı personel olarak görev yapan davacının iş akdinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun fesihle ilgili hükümleri gereğince Türkiye Denizcilik

başvuranın kapsam dışı personel olduğu, kapsam dışı olduğu 2016-2018 yılları arasında eşdeğeri F1 A.Ş. personelinden daha düşük zam yapıldığı karinesinden ... uygun hareket etmediği iddiaları bakımından bahsi geçen idarenin başvuranın kapsam dışı personel olarak adlandırıldığı Mart 2016-Temmuz 2019 tarihleri ... REDDİNE, Başvuranın kapsam dışı personel olarak adlandırıldığı Mart 2016-Temmuz 2019 tarihleri arasında devir protokolünün ücret artış maddesine uygun

yargılama giderleri • yeniden yargılama • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • kamulaştırma • usuli kazanılmış hak • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • ön inceleme

sözleşmesi hükümlerine göre, kapsam dışı personele ise Yönetim Kurulu kararıyla yapılan zamlar yansıtılırken Trans Anadolu Doğal Gaz Boru Hattı (TANAP) Projesi ... , kapsam dışı personelin özlük haklarının Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde yer alan hükümlere göre düzenlendiğini davacının TANAP Projesi kapsamında işe alındığını, kapsam dışı personel olarak değerlendirilemeyeceğini, ayrıca kapsam dışı personel için belirlenen ücret tavanlarının çok üzerinde ücret aldığını, hem bu şekilde çalışıp hem de kapsam dışı personelin hak ve alacaklarını talep edemeyeceğini savunarak