ile buna ilave edilmiş %25 oranındaki kar payı ödemesini kabul ettiğini, işin sadece inşaat işi olmadığını, mimarlık-tasarım- inşaat iç ve dış tasarım ... 31.874.206 TL olduğunu, buna sözleşme gereği %25 oranındaki kar payı bedeli ilavesi ile 39.874.206 TL + KDV tutarı olduğunu, davalı bu bedelin önemli bir

şirketlerini fonladığını, müvekkilinin davalı şirketten kâr payı alamadığını, ancak davalı müdürlere kâr payı dağıtımı anlamına gelecek şekilde yüksek ücretler

...tarihli ve ... yevmiye sayılı Alacak Temlik Beyanı ile ... hesap kesim tarihi itibariyle alacaklarını tüm mahrum kalınan kar payı/faiz ve sair ferileri ile

ödenmesinin planlandığı ön projeye göre; proje kaynağı olarak iki adet taşınır mal varlığının bir kısmının satışı ve şirketten elde edeceği kar payı ve huzur

edildiğini, müvekkilin şirketin ortakları arasında yer almadığı halde 2018 yılına kadar kar payı dağıtımlarında elden/gayrıresmi muhasebe yazışmaları ile

ile alınan %10 oranında kar payı dağıtılmasına karar verilmesinin dürüstlük ilkesinin ihlali niteliğinde olduğundan kararın iptali gerektiğini, 6 nolu ... kar payı dağıtım teklifinin görüşülmesi ve oylanmasına ilişkin olup, davacının iddialarının 4.maddedeki ileri sürülen gerekçelerin aynısı olduğu, alınan

olduğunu, azınlık haklarının zarara uğratılması söz konusu olmadığı gibi azınlıkta dahil tüm ortakların kar paylarında bir artış söz konusu olacağını

olduğunu, azınlık haklarının zarara uğratılması söz konusu olmadığı gibi azınlıkta dahil tüm ortakların kar paylarında bir artış söz konusu olacağını

başlandığını, ancak müvekkiline ortaklık sözleşmesi kapsamında herhangi bir bağımsız bölüm devri yapılmadığı gibi müvekkilinin kâr payının da ödenmediğini ... ortaklığın tasfiye edilmesi ile kar payı alacağının tespiti ve belirlenecek kar payı alacağının tahsiline ilişkin HMK m.107 hükmü kapsamında açılan belirsiz

husumet nedeniyle güven ilişkisinin zedelendiği, şirket yöneticilerinin şirketi zarara uğrattığı, şirketi kötü yönettiği, davalı şirketin haksız şekilde kar payı dağıtmadığını iddia ederek, şirket adına kayıtlı bulunan taşınmazların ve mahkemenin tespit edeceği sair taşınmazların üçüncü kişilere devir ve

olduğunu, kaldı ki müvekkilinin gayrımenkülü sattıktan sonra davacı şirketteki hisselerinin varlığına rağmen, şirketten huzur hakkı, kar payı, maaş vb. her

yapmadığını, şirketin kurulduğundan bu yana kar payı dağıtmadığını, davalı şirketin sermaye artırma kararı müvekkillerinin payını azaltmaya yönelik olduğunu ... iddiasının doğru olup olmadığı, kar payı dağıtılmamasında ve 2.500.000,00 TL olan şirket sermayesinin 22.500.000,00 TL'ye arttırılmasında finansal zorunluluk

, maaş ya da kar payı veya kira alacağının ise bulunmadığı, dava tarihinden sonra başlatılan icra takipleri ve karşılıklı açılan davaların bulunduğu ... - Davacı tarafça ileri sürülen maaş, kâr payı ve kira alacağı kalemlerinin ise dosya kapsamındaki muhasebe kayıtları ve mevcut belgeler çerçevesinde açık ve

ihtarnameler keşide edildiğini, davalının müvekkiline şirketten hiç bir kar payı ödemediği gibi, şirketin ... reklam giderlerini sürekli müvekkilinin kredi ... olmak üzere; Şirkete ait bilimum gelirlerin tespit edildikten sonra müvekkilinin kar payının doğmuş olduğu tarihlerden itibaren işleyecek en yüksek ... , kar payı ödenmediğinden ve şirket zarara uğratıldığından davalı şirketin haklı nedenlerle feshi koşulları oluştuğundan davalı şirketin feshine karar ... ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı taraf kar paylarının davacı tarafa ödendiğini, müvekkilinin basiretli bir tacir gibi hareket ettiğini

paylaşımı ve ortaklara ödenmeyen kar payından 5 yıllık kısmının tahsiline ilişkin olarak derdest davaların bulunduğunu, esasen sirkelin sermaye artırımına ... şirket sözleşmesinde açıkça belirtilmişse karar verilebilir denilmektedir. Ortaklar kar payı hakkından mahrum edilemez veya ortağın rızası olmadıkça bu

dışı kardeşlerce fiilen yönetildiği, davacıya kâr payı vermeyip iş ve eylemleri ile davalı Şirketi ve babasını zarara uğrattıkları

, İzmir 1996, sh. 204). Hisse Senedi sahipleri kanununda yazılı şartların bulunması halinde kâr payı, hazırlık dönemi faizi, yan edim yükümlülüklerinin

ortaklarından yani davacının ailesinden 2022 yılının ortasında kar payından kaynaklı alacakları ile taşınmazların tarafına devirlerini istemesi sebebiyle

teklif ettiklerini, bu şirkete sermaye karşılığı kar payı almak şeklinde bir ortaklık kurmayı taahhüt ettiklerini, anlaşmaya göre sermayesi müvekkilinden, işletmesi davalılardan olan bir şirket kurulacak ve bu şirket bünyesindeki faaliyetlerden kar payı dağıtılacağını, bu anlaşmanın sözlü olarak yapıldığını ... müvekkilinin bu şirket kurulurken ortak yapılmadığını ve yapılmamasından sonra da kendisine hiçbir şekilde kar payı verilmediğini, özetle şirketin tüm

58.305.831,08 TL’nin “ortağa verilen borç” ve “avans kâr payı/dağıtımı” adı altında şirket ortağı ve eski Yönetim Kurulu Başkanı ...’a aktarılmasına karar veren ... olarak, 24.163.000-TL parasının ise avans kar payı dağıtımı adı altında davalı ...'a aktarıldığını ve şirketin fuzulen aktarılan toplam 58.305.831,08-TL

mahrum kaldığı iddiası kabul edilmediği gibi mevcut dosya içeriği itibariyle zarar hesabının mümkün olmadığı anlaşılmakla kâr payı talebinin reddine

kalınması durumunda, yükleniciye mahrum kalınan kar payını talep etme hakkını tanımadığı, idarenin, yüklenicinin yasal tazminat haklarını Sözleşme Tasarısı'na

bireysel hakların devamlı ihlalî, özellikle bilgi alma ve inceleme haklarının engellenmesi, şirketin sürekli zarar etmesi, dağıtılan kâr payının düzenli

, ortakların rekabet yasağını ihlal etmeleri, şirket yönetimindeki yolsuzluklar, ortağa şirket ile ilgili hesap verilmemesi, kâr payının ödenmemesi, şirket

uygulayarak, yasal düzenlemelere uygun prim, karşılık ve kâr paylarını hesaplayan, tarife ve teknik esasları hazırlayan kişi olarak tanımlanmış olup yine aynı