, müvekkilinin eşine ve çocuklarına mobbing yapmaya başladığını, müvekkiline kar payı ödenmediğini, Şirkete ait ... ... Mahallesi ... ada 338 ve 341 parsel sayılı

kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir." hükmünü haiz olup esas sözleşmede veya genel kurul ... , ikramiye, prim, yıllık kârdan pay ve ücret ödenebilir. TTK'nın 370/2. maddesi uyarınca yönetim kurulu tarafından yönetim yetkisinin müdür olarak üçüncü

nedeniyle müvekkilin mahrum kaldığı kâr payı veya buna karşılık gelen bedelin tahsili ile müvekkile ödenmesi istemlerinden ibarettir. ....SONUÇ VE İSTEM ... orantılı olarak müvekkilin mahrum kaldığı kâr payı/tazminat tutarı olan şimdilik 100,00 TL'nin (HMK'nın 107. maddesine istinaden yargılama sürecinde

2022/873 Karar DAVA :Yöneticinin Kar Payının İadesi (TTK 512) DAVA TARİHİ : 28/09/2020 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 30/03/2026 Taraflar ... kararının sermayesinin korunması ilkesine aykırı olup TTK 447/1-c maddesi gereğince batıl olduğunu, bu nedenle batıl olan genel kurul kararına dayalı kâr payı dağıtımının da usul ve yasaya aykırı olduğunu, şirket hissedarları olan davalıların kâr paylarını haksız yere ve kötü niyetli almaları nedeniyle şirkete iade ... müvekkillerine kâr payı ödenmesine ilişkin genel kurul kararının şirket mali kayıt ve bilançolarına uygun olarak alındığını, bu nedenle dağıtılan kâr payları

. maddesinde şirketin geçmiş yıl zararlarının 3.131.997-TL olduğu ve kar payı dağıtılmamasına karar verilmişken alınan huzur hakkı kararının kötüniyetli olduğunu ... huzur hakları, kar payı haklarının ihlal edilip edilmediği ve alınan bu kararın örtülü kar dağıtımı mahiyetinde olup olmadığının irdelenmesi talimatı ... ödenmesine karar verilen huzur hakkı ücretinin 2023 yılı öncesine ait yıllardaki uygulamalara nazaran da uyumlu olmadığının belirlendiği , davacının kar payı ... , aldıkları riskler, benzer şirketlerde görev alan yöneticilerin ücretleri ile uyumlu olup olmadığı, diğer pay sahiplerinin kârdan pay alma hakkının ihlal edip

, şirket ortaklarının şahsi alacakları (kar payı vs.) anılı soruşturma sonuçlanıncaya dek ödenmesinin mümkün olmadığını, bu durumun dahi ihtiyati haciz ... ortaklarının şahsi alacaklarının (kâr payı vb.) anılan soruşturma sonuçlanıncaya kadar ödenmesinin hukuken ihtilaf yaratacağını, bu hususun dahi, ihtiyati haciz ... şirket kar payı alacağının tahsili amacıyla açılan itirazın iptali davasında verilen ihtiyati haczin itirazen kaldırılması, istemidir.İstinafa gelen ... olağan genel kurulunda gündemin 5. Maddesi ile kar payı dağıtılmasına karar verilmiştir. Bu genel kurula ilişkin hazirun listesine göre davacı, davalı

şirketin gelir gider tablosunu bilmediğini, kuruluştan itibaren hiç kâr payı dağıtımı yapılmadığı gibi olağan genel kurulların düzenlenmediğini, şirket ... yükümlülüklerini yerine getirmediğinin görüldüğünü, olağan genel kurul toplantılarının yapılmamış olmasının doğal sonucu olarak kâr payı dağıtımı yapılmadığını

15.06.2020 tarihinde yaptıkları sözleşmede şirketin kar payının herkese eşit olarak dağıtılacağı ve...’e 10.000- TL kar payına ek olarak maaş verileceğini, ...'in eşit olarak kar payı dağıtılmasını kabul etmesine rağmen sözleşmeye uymayarak %25+miras hissesi + 10.000 TL maaş alacağını söylemiş ve 1 yıl boyunca ... - TL’yi ödemesi için ....Noterliği’nden 21.09.2020 tarih ve ... yevmiye nolu ihtarı çekilerek bu para ve kar payını ödemesi için talepte bulunulduğu,ancak...'in cevabi ihtarıyla kasadaki paranın varlığını inkar etmiş ve kar payını ise ödeyeceğini söylediğini, kar payından sadece 12.000- TLyi mirasçılar

ortaklığından çıkma için "kar payı dağıtımı yapılmadığı, bilgi alma hakkı, şirketin kayıtlarının usulüne uygun yapılmadığı, güven ilişkisinin sona erdiği ... kanıtlanamadığından bu sebebin haklı neden sayılamayacağını, davacının kar payı dağıtılmadığı iddiası yönünden; celp edilen ticaret sicil kayıtlarına göre 24/08/2017 ... ve şirket genel kurulu müdürler kurulu kararı ile toplantıya davet edildiğinden davacının kar payı dağıtımı gündem maddesiyle genel kurulu toplantıya davet etmek istediği halde diğer müdürün bu duruma engel olduğuna ilişkin delil bulunmadığını, bu nedenle kar payı dağıtılmadığı iddiasının haklı neden

, davalıların ...'den Burdur/Bucak ... İnşaatı yapımı için ihale ile üstlendiğini, davalı borçlunun ortaklık hissesi ve tasfiye/kar payına icra müdürlüğünce haciz ... borçlu ...'un iş ortaklığındaki ortaklık hisseleri, kar payı ve tasfiye payının gerçek değerinin belirlenip paraya çevrilmesine, borcu karşılar miktarın ... ihale ile üstlendiğini, davalı borçlunun ortaklık hissesi ve tasfiye/kar payına icra müdürlüğünce haciz konulduğunu, Antalya 5. İcra Hukuk Mahkemesinin ... , kar payı ve tasfiye payının gerçek değerinin belirlenip paraya çevrilmesine, borcu karşılar miktarın davacıya ödenmesine (27.774,00 TL) karar

yükümlendiğini, ... Savunma San. Tek. A.Ş.'nin teslim neticesinde anlaşılan kar payı ödemesini yükümlendiğini, ancak her iki şirkette yükümlendikleri edimleri ... teslim edilmediğini, ... A.Ş. tarafından da herhangi bir kar payı ödemesinin müvekkiline yapılmadığını, ... Ltd. Şti.'nin ihtarnameye verdiği cevap ile ... , ... Savunma...A.Ş.'nin teslim neticesinde anlaşılan kar payının müvekkiline ödemesinin hükümlendiğini, ancak her iki şirketin de yükümlendikleri edimleri yerine getirmediklerini, cihazın süresinde üçüncü kişiye teslim edilmeyip, kar payının da ödenmediğini, müvekkilinin ihtarına rağmen davalıların yükümlülüklerini yerine

,kişisel uyuşmazlıkların sermaye ortaklıklarının devamı bakımından tehlike oluşturmayacağını,10 yıldır hiç kar payı dağıtılmadığı, azınlık haklarının

vazgeçilmez nitelikteki kârdan pay alma haklarını ihlal etmeyecek şekilde belirlenmesi gerektiğini, şirketin 2020 yılı net karının 2018 yılına göre %84,54, 2019 ... olup, brüt olarak aylık 70.000-TL'ye ve yıllık 840.000-TL'ye karşılık geldiğini, belirlenen ücretin pay sahiplerinin kar payı alma hakkını ihlal ettiğini, davalı şirketin 2020 yılı karının neredeyse %90'ını ... üyesine ücret olarak ödenmesinin kar payı alma haklarının ihlalinin açık göstergesi olduğunu, 2019 ... sahiplerinin vazgeçilmez nitelikteki kardan pay alma haklarını da ihlal etmeyecek şekilde tespiti gerekmektedir. Bu kapsamda ... üyeleri için belirlenen

uğrattığını, davalıya kar payı verilmemesi için hukuksuzluklar yapıldığını bildirerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını istemiştir. HUKUKİ

kar payı dağıtmadığı gibi yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı da ödemediğini ancak müvekkilleri hariç diğer tüm ortakların kendileri ve aile üyeleri ... cevap dilekçesinde özetle; davacılar tarafından ileri sürülen iddiaların aksine ...'ın kar payı dağıtımına ilişkin talebinden dolayı değir ...'ın daha ... ileri sürülen iddiaların aksine ...'ın kar payı dağıtımına ilişkin talebinden dolayı değir ...'ın daha önce imza altına aldığı toplantı evrakı üzerinde ... karşılamaya yeterli olmadığından kâr payına esas olabilecek bakiye oluşmadığı iddiasının yersiz olduğunu, şirketin 2024 yılına ait dağıtılabilir kârı

6. Genel Giderler ve Diğer Maliyet Unsurları •Yönetim giderleri •Ofis giderleri •Kar payı •Yapılacak açıklamaların; •İlgili mevzuata uygun ... olması gerektiğine yönelik olarak alt bileşenlerinin sayıldığı (örneğin; genel giderler ve diğer maliyet unsurları: yönetim giderleri, ofis giderleri, kâr payı), akabinde bila tarihli ikinci bir yazının gönderildiği, ilgili yazıda ise bütün bileşenlere yönelik açıklamada kullanılabilecek belgelere yer

aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında açıklanması zorunlu olmayan giderler arasında yer aldığı, söz konusu giderlerin kâr payı içerisinden ... giderler ve yüklenici kar payı” karşılığı olarak 977.377,00 TL öngörüldüğü, açıklama istenen iş kalemlerinden mimari paket, statik ve altyapı paket, mekanik ... içerecek şekilde “sözleşme giderleri ve genel giderler” kalemine yer verilmediği, ayrıca icmalde sadece “açıklanması istenmeyen giderler ve yüklenici kar payı” kalemine yer verildiği, yüklenici karı da ayrıca açıklanması gereken maliyet bileşenleri arasında sayıldığından gerek “yüklenici karı” içerisinde

pay sahipliğine dayalı olarak elde ettikleri kar payı, huzur hakkı, maaş ve sair her türlü haksız kazancın şirketten çıkış tarihinden itibaren işleyecek ... tahsiline, davalıların hükümsüz ve yolsuz pay sahipliğine dayalı olarak elde ettikleri kar payı, huzur hakkı, maaş ve sair her türlü haksız kazancın şirketten ... verilmiştir. ... tarafından eldeki davanın davalıları hakkında pay tesciline ilişkin aynı gerekçe ve talep ile ayrıca kar payı istemli olarak Tekirdağ Asliye

durumunda kendisine de kardan pay vermeleri gerektiğini ancak zarar ettikleri zaman zararı kendisinin karşılayacağını söylüyordu, ...'te bunun için davacıdan

sözleşmesinde açık hüküm olmasına ve uzun yıllar kâr etmesine karşın hiç bir zaman şirkette kâr payı dağıtımı yapılmadığını, huzur hakkı ödemesinin de ... ödemeleri nazara alındığında davacıya kar payı dağıtılmasından daha fazla bir menfaat sağlandığı, bu haliyle davalıya kar payı dağıtılmamasından dolayı ... şirketin yaparak her bir ortağa birer villa verdiği,davacının hisse oranı nazara alındığında hisse oranından fazla menfaat sağlandığı gibi kar payı

... ifadesinde senedin hisse satış bedeli ve yıllık kar payı karşılığında verildiğini açıkça ifade ettiğini, tüm bu beyanların ikrar niteliğinde olduğunu, en başta

kayıtlarının incelenmesine izin verilmesini ve kar payı dağıtılmasını istemelerine rağmen cevap alamadıklarını, davacının şirket paylarının diğer ortaklarca ... toplantı kararı alındığını belirterek davacının haklı sebeple davalı şirketten çıkmasına karar verilmesini ve 2017-2018-2019-2020-2021 yıllarına ait kar payı ... tahsili amacıyla dava açtığını, Mahkemenin kararı doğrultusunda 29.03.2022 tarihinde yapılan genel kurulda davacının kar payı ve bilançolar ile ilgili hiç bir talepte bulunmamasına rağmen 04.02.2022 de ihtarname ile ortaklardan bilançolar ve kar payının dağıtılmasının istemesinin iyi niyetli olmadığını

47.093,41 TL arttırarak 52.093,41 TL ile mahrum kalınan kar payı alacak talebini 1.028.213,42 TL arttırarak 1.033.213,42 TL olmak üzere toplam 1.085.306,83

kayıtların ikmalinin sağlanması halinde önceki rapor sunan bilirkişilere dosyanın yeniden tevdisi ile kar payı alacağına yönelik davacı nezdinde ciddi

sebebi olduğunu, tensiple birlikte verilecek kararla şirketin mal varlığı, gelirleri, giderleri, kar payı, mevcut mal durumu vs. hususlarında araştırma ve ... birlikte davacıya ödenmesine, bilirkişilerce tespit edilecek davacıya ödenmesi gereken kar payı yönünden fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere ve bilirkişi raporuna ileride arttırılmak üzere davacı için şimdilik 10.000,00.TL kar payının tahsiline, yargılama gideri ve avukatlık ücretinin davalı ... diğer ... ... ortaklığından çıkarılmasına, davacının davalı şirkete yönelik fesih ve tasfiye isteminin ve kar payı alacağı talebinin reddine karar verildiği anlaşılmıştır