.” bilgilerinin bulunduğu, Orman Genel Müdürlüğünün 08.09.2025 tarihli yazısı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından daimi ve mevsimlik işçi statüsündeki ... edildiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının E-45115602010.01-529305 sayılı ve “Daimi ve Mevsimlik İşçilerin Şahsi Olarak veya Üyesi Oldukları

açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ;03/08/2019 tarihinde mevsimlik işçi olarak çalışan müvekkilinin eşi

tarihinde mevsimlik işçi olarak çalışmaktaydım eşimin arkadaşları haber verdi çeşmeden kalkıp istanbula geldim kazadan 1 sene sonra evlendik bu süreçte eşim ... mahkememizce tanıklar dinlenilmiş ve davacı tanığı ... beyanında "biz davacı olan eşimle o tarihte nişanlıydık ben olayın olduğu 05/09/2019 tarihinde mevsimlik işçi olarak çalışmaktaydım eşimin arkadaşları haber verdi çeşmeden kalkıp ... geldim kazadan 1 sene sonra evlendik bu süreçte eşim manevi olarak sıkıntı

yetki itirazı • eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

olayda, davacı mevsimlik işçi olarak davalı işyerinde 01.05.1999 tarihinde işe başladığını, 31.10.1999 tarihinde işten ayrıldığını, 01.05.2000 tarihinde

eksik inceleme • hizmet tespiti • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

; davacının mevsimlik işçi olarak çalıştığını, çalışmasının kesintili olduğunu, hak edişlerinin tamamının verildiğini, açılan davanın haksız ve kötü niyetli

yargılama giderleri • eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • cevap dilekçesi • ön inceleme • davaya fer'i müdahil olma

sorumlulukların İçişleri Bakanlığına ait olduğunu, aksi düşünülse dahi davacının mevsimlik işçi olduğunu, sürekli çalışmadığını belirterek, davanın reddini ... sorumlulukların İçişleri Bakanlığına ait olduğunu, husumetin Bakanlığa yöneltilmesi gerektiğini, davacının mevsimlik işçi olduğunu, sürekli çalışan olmadığını

hak düşürücü süre • sosyal güvenlik kurumu • taleple bağlılık ilkesi • zamanaşımı defi • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

konusu olmadığını, mevsimlik işçi statüsünde olduğu kabul edilerek yıllık izne hak kazanamayacağını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

dönemlerde 506 sayılı kanun kapsamında 01.04.1997-01.04.1998 tarihler arası belli bir süre sigortalı olarak mevsimlik işçi olarak çalıştığını, daha sonra

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dürüstlük kuralı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • faizin başlangıç tarihi • cevap dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • harç muafiyeti

sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı ... bünyesinde mevsimlik işçi ... alınmadığı gibi pozisyon değişikliğinin de yeni derece ve kademe tespitinde gözetilmediğini, gerek mevsimlik işçi statüsünde geçen hizmet süresinin, gerekse de pozisyon değişikliğinin yeni derece ve kademe tespitinde dikkate alınmaması nedeni ile emsali işçilere göre eksik ücret aldığını, davacının mevsimlik işçi ... tarihine kadar geçici işçi olarak fasılalarla mevsimlik işçi olarak çalıştığı, 31.12.1997 tarihinden itibaren sürekli işçi olarak çalışmaya başladığı ve

dürüstlük kuralı • faizin başlangıç tarihi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • harç muafiyeti

dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... nezdinde mevsimlik işçi pozisyonunda amele olarak ... kademe tespitinde dikkate alınmadığını, pozisyon değişikliğinin de yeni derece ve kademe tespitinde dikkate alınmadığını, gerek mevsimlik işçi statüsünde ... aldığını, davacının mevsimlik işçi statüsünde geçen kıdem süresinin intibakı ile toplu iş sözleşmesine göre işçiye ilave olarak ödenmesi gereken ücret ... ... . maddelerinden davacının geçici/mevsimlik işçi olarak çalıştığı dönemler dâhil edilecek şekilde yararlandırılamayacağını, davacının 05.02.2001 tarihinden önce