cezai şart • evde hizmet sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • bilirkişi raporu • genel hizmet sözleşmesi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • menfi tespit • zıya • pazarlamacılık sözleşmesi • psikolojik taciz • maddi ve manevi tazminat talebi • gecikme faizi • toplu iş sözleşmesi • avansın iadesi • dürüstlük kuralı • cevap dilekçesi • dava ehliyeti • dava şartı noksanlığı • dava şartlarının bulunmaması • dava şartlarının incelenmesi • davanın geri alınması • direnme kararı • haklı neden • hukuki koruma • iş sözleşmesi • istinaf yolu • karşı dava • kesin süre • kötüniyet tazminatı • maddi hata • savunma hakkı • tazminat davası • taraf sıfatı • tarafların eşitliği • usul ekonomisi ilkesi • adil yargılanma hakkı • manevi tazminat • manevi zarar • sebepsiz zenginleşme • yargılama giderleri

işyerinde beraber çalıştığı doktor K4 tarafından sürekli olarak çeşitli şekillerde çok ağır psikolojik tacize (mobbing), hakarete, iftiraya ve tehdide maruz ... edemediğini, psikolojik tacizlerin artarak devam etmesi üzerine iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmek zorunda kaldığını ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları

bulunduklarını, bunun üzerine davalının müvekkilini şirket yönetiminden uzaklaştırmak ve iradesini fesada uğratmak amacıyla mobbing uygulayarak psikolojik taciz

şirketi temsil yetkisi • ispat yükü • psikolojik taciz • temsil yetkisi • esas sözleşme • ticari itibar • cevap dilekçesi • ön inceleme • ciro • limited şirket

psikolojik taciz • el yazısı • haklı neden • hile • iş kazası • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ilam niteliğindeki belgeler • ön inceleme

başvurma ve anlaşma belgesinin aynı tarihte olduğunu, son zamanlarda işyeri yetkililerince üzerinde mobbing (psikolojik taciz) uygulandığını, özellikle fazla

belirli süreli iş sözleşmesi • haklı sebeple fesih • haklı neden • psikolojik taciz • iş sözleşmesi • yıllık izin süresi • bilirkişi raporu • asgari geçim indirimi • cevap dilekçesi • ispat yükü • kötüniyet tazminatı • ön inceleme

tarafından defalarca kez işten çıkarmaya yönelik şiddetli baskılar ve sözlü tacizlere maruz bırakılarak mobing (psikolojik taciz) uygulandığını, müvekkilinin ... ispatlanamadığı, psikolojik taciz uygulandığına ilişkin tanık beyanı ve yeterli delilin dosyada bulunmadığı, İlk Derece Mahkemesi kararının isabetli olduğu gerekçesiyle istinaf başvurununun esastan reddine karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davacıya psikolojik taciz uygulandığının somut delillerle ispatlandığını, 2. İş sözleşmesinin feshinde ispat külfetinin davalı yana ait olduğunu, 3. Müvekkilin yıllık

iptal davası • ispat yükü • maddi ve manevi tazminat talebi • psikolojik taciz • cevap dilekçesi • manevi tazminat • ön inceleme

haklı neden • ticaret unvanı • psikolojik taciz • sosyal güvenlik kurumu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kesin süre • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • taraf teşkili sağlanmaması

(psikolojik taciz) uygulandığını, davacının zor çalışma şartları ve baskı neticesinde işi bırakmaya zorlandığını, fakat yine de kendisinin elinden geldiğince

fesih hakkı • haklı sebeple fesih • tazminat davası • haklı neden • psikolojik taciz • sosyal güvenlik kurumu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

hilafına değiştirilmesi, sistematik şekilde kendisine mobbing (psikolojik taciz) uygulanması nedenleriyle 09.07.2024 tarihinde Niğde'de bir projede görevli

yargılama giderleri • asgari geçim indirimi • fesih ihbarı • haklı sebeple fesih • haksız fesih • psikolojik taciz • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • istinaf yolu • karşı dava • kesin delil • ön inceleme

işverenin psikolojik tacizine (mobbingine) maruz kaldığını, bu durumun da işverenin davacıyı tazminatsız işten çıkarma düşüncesinde olduğunu gösterdiğini, e

asgari geçim indirimi • eksik inceleme • haklı sebeple fesih • psikolojik taciz • zamanaşımı defi • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • taraf sıfatı • tanıkların dinlenmesi

davacı tarafça 10.02.2021 tarihinde sonlandırıldığı, fesih sebebi olarak dava dilekçesinde baskı, mobbing (psikolojik taciz) ve hizmet kodunun SGK kaydında ... değerlendirilmediği, dinlenen tanık beyanlarına göre de baskı ve psikolojik taciz iddialarının soyut iddialar düzeyinde kaldığı, ispat edilemediği, dolayısıyla davacı ... yaptığına dair bir iddiası olmadığı gibi bu konuda bir belge de sunmadığı; yine davacı tarafça baskı ve psikolojik taciz iddiasında bulunulmuş ise de bunun ... bütünlüğüne yönelik haksız bir saldırı, psikolojik taciz ya da ayrımcılık yapıldığına ilişkin iddiasının ispat edilemediği görülmekle bu taleplere yönelik