Toplam: 1.941
ortakları kapsayacak biçimde genişletilmiş ise, bu husus, önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına ilişkin koşullara
, 1.000.000.-Tenge tutarında sözleşme cezası, 1.000.000.-Tenge tutarında yasal ceza ve 1.358.616.-Tenge tutarında devlet harcı olmak üzere 46.645.838.-Tenge
kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemez." hükmü bulunmaktadır. Ancak, kararlaştırılan cezai şart
ilişkin ara kararının, itirazımız üzerine kaldırılmasına, dosyada mübrez inançlı işlem sözleşmesi, ceza mahkemesi ifade tutanakları ve muvazaalı devir
; davacının 05/09/2018 tarihli, 13/09/2018 son ödeme tarihli ve 16.364,36-TL bedelli sözleşme ceza tutarına ilişkin fatura yönünden davacının davalıya borçlu
daha yüksek bir tutarda zarara uğranıldığını, Türk Ticaret Kanun’un Ücret ve Sözleşme Cezasının İndirilmesi başlıklı 22. Maddesi uyarınca tacir sıfatını ... ceza kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemeyeceğini, Mahkeme tarafından TTK m.22 uyarınca
kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemeyeceğini, bununla birlikte davacı şirketin... ile yaptığı alt
açıklanacağı üzere; her şeyden önce taraflar arasında akdedilen ve genel işlem koşulu niteliği taşıyan sözleşmenin ceza koşuluna ilişkin hükmü 6098 sayılı Türk ... TBK’nın ilgili hükümleri gereği genel işlem koşulu niteliğinde olan ceza koşulunun yazılmamış sayılması gerekmektedir. 6. Ayrıca, sözleşmedeki ceza koşuluna
tarihinde imzalanan sözleşmenin Cezalar ve Sözleşmenin Feshi başlıklı 16.maddesinde; "... İşçi ücretlerinin yüklenciiye hakediş ödemesinin yapıldığı gün veya
hallerine yer verilmediği, Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinin ilgili kısmındaki işin niteliğine
müteselsil kefil sözleşmedeki cezalardan hariç olmak üzere 200.000 USD (ABD doları) ceza ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt eder" şeklinde cezai şartın
inci maddesinde yazılı hâllerde, aşırı ücret veya ceza kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden
kararlaştırdıkları sözleşme cezasının aşırı olduğu gerekçesiyle indirilmesini talep edemezler ise de tacir sıfatını haiz borçlunun da, sözleşme cezasının, kişilik ... sonuç kısmında sözleşme cezası miktarının toplam 26.787.440,00-TL, ek raporda ise 22.620.600,00 TL olarak hesaplandığı, bu meblağların, TTK m. 376 ... , raporun sonuç kısmında sözleşme cezası miktarı toplam 26.787.440,00-TL, ek raporda ise 22.620.600,00 TL olarak hesaplandığı, bu meblağların, TTK m. 376 ... isteme hakkını doğurmuşsa, fesih bunu etkilemez.” (Köksal Kocaağa: Ceza Koşulu (Sözleşme Cezası), 2. bası, Ankara 2018, s.169). Eldeki uyuşmazlıkta kök
ağırlaştırılmış veya tüm ortakları kapsayacak biçimde genişletilmiş ise bu husus önerilmeye muhattap olma ön alım geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına
ağır aykırılık hali olarak değerlendirilmesinin idarenin takdirinde olduğu anlaşılmaktadır. Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “Cezalar ve
kararlaştırılmasının Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 sayılı karara göre ekonomik kamu düzeninin korunması amacı karşısında mümkün olmadığı, sözleşmenin ceza-i
arasındaki sözleşmenin ceza koşulu ödemeksizin haklı nedenle feshedildiği davacı şirkete bildirilmiş olup fazla düzenlenmiş ve tarafımızca ödenen elektrik
fazla çalışma ücreti • asgari geçim indirimi • haklı sebeple fesih • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • dava şartlarının bulunmaması • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme
19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin Ceza Cetvelinin 6. Maddesinde yer alan "Mazeretsiz herhangi bir tatil gününü takip eden 4 işgünü işe gelmemek." hükmü ... . Davacının, ... Sendikası ile ... Genel Müdürlüğü adına ... arasında işletme düzeyinde imzalanan 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin Ceza Cetveli 6. maddesi ... imzalanan 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin "Ceza Tayini" başlıklı 100. maddesi şöyledir: "Disiplin bozan fiiller ve bu fiilleri işleyenlere disiplin ... ilgili genel esaslar uygulanır." 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Ceza Cetvelinin 6. maddesinde; "Mazeretsiz herhangi bir tatil gününü takip eden 4 işgünü
sözleşmesinin haklı sebeple feshedilmek zorunda kalındığını iddia etse de, taraflar arasında imzalanan Sözleşmenin Ceza Koşulu başlıklı b maddesi uyarınca
inci maddesinde yazılı hâllerde, aşırı ücret veya ceza kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden
muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına ilişkin koşullara da belirtilir. (2)Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemiş ise esas
ağırlaştırılmış veya tüm ortakları kapsayacak biçimde genişletilmiş ise, bu husus, önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına
ceza kararlaştırılmış olduğu iddiasıyla ücret veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemez.” Ancak, kararlaştırılan cezai şart miktarının
sözleşmedeki fesih sebepleri bulunmadığını, davalının ihtarda ileri sürdüğü sebep itibariyle feshin haksız olduğunu; sözleşmedeki ceza prosedüründeki ihlallerin
veya sözleşme cezasının indirilmesini mahkemeden isteyemez. Yerel mahkemenin ise kararda normlar hiyerarşini ezip geçerek "TBK'nun 182. maddesinin ilk