T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2025/485 Esas KARAR NO :2026/81 DAVA:Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:06/03/2024 KARAR TARİHİ:09/02/2026 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının, müvekkili firmadan 28.07.2023 de istifa ederek ayrıldığını ve birkça gün sonra rakip firma olan ... ... A.Ş. adlı firmada çalışmaya başladığını, müvekkili firmanın davalı ile yaptığı iş sözleşmesinde, Personelin Sorumlulukları kısmında 7. Maddede

/2021 tarihinde imzalandığı görülmüştür. Yine taraflar arasındaki acentelik sözleşmesinin “personel yapısı ve sorumlulukları”, “demirbaş, mefruşat ve

dönüldüğünde; davacı ile davalı ... arasında imzalanan 16/4/2007 tarihli iş sözleşmesinin Personelin Bağımlılık ve Sadakat-Özen Borcu başlıklı IX. maddesinin 2 numaralı Rekabet Yasağı bendinde "Personel, işverenin müşterilerini tanıması ve işin esasına vakıf olması nedeniyle, iş sözleşmesinin personeli tarafından

hükümlerine aşağıda yer verilmiştir; Sözleşmenin 2.maddesinde Konusu; "İşbu Sözleşme; personel seçme ve yerleştirme hizmetine yönelik olarak ... tarafından

kesilip kesilemeyeceği noktasında toplanmaktadır. Sözleşmenin Personel başlıklı 10. maddesinde; “Alt işverenin, iş ve personelin sevk ve idaresinde yeterli

veya pozisyonlara aanmaya, bu kurum, kuruluş ve ortaklıklara ait işyerlerinin kadro veya pozisyonlarında çalışanlar için toplu iş sözleşmesi, personel

Memur ve Sözleşmeli Personele Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi” ihalesine ilişkin olarak My Mağazacılık San. Ve Tic. Ltd. Şirketinin 06.11.2025 ... Orman Fidanlık Müdürlüğünde Çalışan Tüm Memur ve Sözleşmeli Personele Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi b) Türü: Mal alımı c) İlgili Uygulama ... Müdürlükleri ile Orman Fidanlık Müdürlüğünde Çalışan Tüm Memur ve Sözleşmeli Personele Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi” hizmet alım ihalesi olduğu ... İhale Kayıt Numaralı “Isparta Orman Bölge Müdürlüğü ve Bağlı Orman İşletme Müdürlükleri ile Orman Fidanlık Müdürlüğünde Çalışan Tüm Memur ve Sözleşmeli

, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak

Benzer içeriğe sahip kararları göster

sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak çalıştırmaya veya bu nitelikteki Bakanlık personelini aile

Kanunu'nda yer verilen "borçların nispiliği" ilkesine göre mümkün olmadığı, öte yandan Teknik Şartname'nin 5.6'ncı maddesinde sözleşmeli personel ve memurun ... Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname’nin “Sosyal Yardımlar” başlıklı 33’üncü maddesinde “Sözleşmeli personel, bedelini ödemek ... yapılamaz. Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde tren üzerinde fiili görev yapmakta olan sözleşmeli personele, tren üzerinde ... faydalanacak olan memurlardan ve sözleşmeli personelden alınacak asgâri yemek bedellerine ilişkin esasları belirlemektir.” açıklaması, “Kapsam” başlıklı 2’nci

eksik inceleme • toplu iş sözleşmesi • yetki belgesi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • cevap dilekçesi • lokavt • davanın kabulü • ön inceleme • tespit kararı

arasındaki sözleşmenin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olduğu, yetki tespitine konu ... sicil numaralı işyerinin, Aile ve Sosyal

personeli, memur, hizmetli personel, sözleşmeli personel (bulunduğu kadronun hakları göz önüne alınarak), bağlı döner sermaye saymanlığı personeli, tüm

, hizmetli personel, sözleşmeli personel(bulunduğu kadronun hakları göz önüne alınarak), bağlı döner sermaye saymanlığı personeli, tüm yüklenil firma

hizmeti ifa eden sözleşmeli personelin içinde bulunduğu kamu hukuku bağlantılı, esasları idare tarafından önceden düzenlenmiş, güvenceli durum sebebiyle ... idare tarafından davacıya ödenmesi yolundaki ilk kararda ısrar edilmiştir. TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 6. maddesi uyarınca sözleşmeli personelin görevi dışında bir işte çalıştırılamayacağı, davacının fiili olarak sağlık teknikerliği yapmadığı, sözleşmeli personelin, Devlet memurlarına tanınan güvencelerden faydalanmasına imkân olmadığı, idarenin takdir yetkisi kapsamında tesis edilen dava

; ancak, asli ve sürekli nitelikte kamu hizmeti ifa eden sözleşmeli personelin içinde bulunduğu kamu hukuku bağlantılı, esasları idare tarafından önceden ... idare tarafından, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 6. maddesi uyarınca sözleşmeli personelin görevi dışında bir işte çalıştırılamayacağı, davacının fiilen eğitmen olarak görev yapmadığı, sözleşmeli personelin, Devlet memurlarına tanınan güvencelerden faydalanmasına imkân olmadığı ... üzerine temyizen incelenen dava açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT : 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde, "Sözleşmeli personel: Kalkınma planı

denetleme, standartlara uygunluğu sağlama, eğitim verme gibi yükümlülükleri bulunmaktadır.Nitekim davalılar arasında münakit bayilik sözleşmesinin "Personel

memur ve sözleşmeli personele; unvanı, görevi, sınıfı, çalışma şartları, hizmet nitelikleri, hizmete katkısı, performansı ve benzeri hususlar dikkate

esas hizmet alım sözleşmelerinde personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımların da bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlar ... 2023/4506 Esas 2024/3378 Karar sayılı ilamı). Somut olayda taraflarca imzalan sözleşmelerin personel çalıştırılmasına dayalı olan hizmet alım sözleşmesi ... yasa hükmü dikkate alınarak taraflarca imzalanan sözleşmelerin personel çalıştırılasına dayalı hizmet alım sözleşmesi mi personel çalıştırılmasına dayalı

yüklenici sözleşmesinde personel sayısının belli olmadığı ve personel maliyetinin sözleşme bedelinin ne kadarlık kısmını oluşturduğuna ilişkin herhangi bir

görülmüştür. Söz konusu alt yüklenici sözleşmesinde personel sayısının belli olmadığı ve personel maliyetinin sözleşme bedelinin ne kadarlık kısmını

belirli süreli iş sözleşmesi • hizmet sözleşmesi • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin feshi talebi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

olmadığı ve davalı Kurumda 657 sayılı Kanun'un 4/B hükmü kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalıştığının anlaşıldığı, taraflar arasındaki uyuşmazlığın ... almasına rağmen 09.06.2022 tarihinde ve takip eden günlerde göreve gelmediğinin tespit edilmesi üzerine ilgili günlere ait tutanaklar tutulduğunu, Sözleşmeli Personelin Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın "Sözleşmenin Feshi" başlıklı Ek 6/E hükmü gereğince, sözleşmesi tek taraflı olarak feshedilerek 22.06.2022

açılmıştır. İdareye; sözleşmeli personel çalıştırıp çalıştırmama veya sözleşmesi sona eren bir personelin sözleşmesini yenileyip yenilememe konusunda takdir

sağlık hizmetlerinde çalışan personel için yüzde 260’ını geçmeyecek şekilde aylık ek ödeme yapılır. Sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme matrahı, sözleşmeli personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personelin ek ödeme matrahı ise brüt sözleşme ücretlerinin yüzde 25 ... Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personele, subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay

Benzer içeriğe sahip kararları göster

sağlık hizmetlerinde çalışan personel için yüzde 260’ını geçmeyecek şekilde aylık ek ödeme yapılır. Sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme matrahı, sözleşmeli personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personelin ek ödeme matrahı ise brüt sözleşme ücretlerinin yüzde 25 ... Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personele, subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay

Benzer içeriğe sahip kararları göster

toplam 5.100,00 TL tazminatın yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. İdareye; sözleşmeli personel çalıştırıp