çok Disiplin Kurulu kurulabilir. . b) Disiplin Kurulu; işveren vekili tarafından tayin edilecek iki asıl, iki yedek üye ile sendikasının tayin edeceği

fesih ihbarı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • basit yargılama usulü • davanın kabulü • istinaf yolu

atanmış ve atama aynı tarihli yazı ile işverene de bildirilmiştir. Sendikanın atama işlemi de 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile toplu

fesih ihbarı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • yönetim kurulu kararı • yönetim kurulu • basit yargılama usulü • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf yolu • karşı dava

. Sendikanın atama işlemi de 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile toplu iş sözleşmesi hükümlerine uygun niteliktedir. Öncelikle belirtmek

sendika-atama

toplu iş sözleşmesi

- Dava, Bölge Çalışma Müdürlüğünün yetki uyuşmazlığı ile ilgili kararının iptaline ilişkindir. Mahkeme, durum tesbiti yoluyla yetkili sendikanın tayinine ... yasada bir hüküm yoktur. Yargıtay H.G.K. nun 24.12.1975 tarih E. 1975/9-154 K. 1975/1691 sayılı kararına göre de durum tesbiti yoluyla yetkili sendikanın tayini yasal değildir. Çoğunluğu temsil eden sendikanın tayininde 274 sayılı Yasanın üyeliğin kazanılması ile ilgili 5/1. maddesi ve üyelikten ayrılma ile

bilirkişi incelemesi • bilirkişi kurulu • toplu iş sözleşmesi

verilen irade beyanlarına göre, davalı F1 Sendikası'nın yetkili olduğuna karar vermiştir. Gerçekten; çoğunluğu temsil eden sendikanın tayininde 274 sayılı

direnme kararı • işçi sendikası • lokavt • toplu iş sözleşmesi

tesbitinde bir veya birden fazla işyerinde çalışan işçilerin çoğunluğunu temsil eden sendikanın tayini önemlidir; bu tayinde ise 274 sayılı Yasa da gene