uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliği mevcuttur. Ancak payın serbestçe ... sınırlandırmaya bağlı olmaksızın devredilebileceğini söylemek mümkündür. Yargıtay bir kararında; "Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliği mevcuttur. Ancak payın serbestçe devredilebilirliğine getirilen kanuni ve iradi

temsil etmek üzere hisse senedi çıkarılmamış olması halinde, sahip olunan pay senede bağlanmamış demektir. Çıplak pay, senede bağlanmış paylar gibi

konusunda TTK bünyesinde bir hüküm bulunmamaktadır. Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe

konunun yer almadığı görülmüştür. Anonim şirketlerde payın devri için payın senede bağlanmış olması şart değildir. Çıplak pay, senede bağlanmış paylar gibi

hüküm bulunmamaktadır. Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş

bir hüküm bulunmamakta olup, payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği, bu

dağıtılabilir kâr • devir sözleşmesi • senede bağlanmış pay • alacağın devri • genel kurul kararı • ortaklıktan çıkma • zamanaşımı defi • hisse devri • alacağın temliki • anonim şirket • bilirkişi raporu • kar payı • kâr payı dağıtımı • hakkın kötüye kullanılması • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • nama yazılı pay • nama yazılı hisse senedi • pay defteri • pay devri • pay bedeli • cevap dilekçesi • ön inceleme

hüküm bulunmamakla birlikte, payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği, bu devrin

tedavül edilebilirliği ilkesi geçerli olduğunu, Bu ilkeye göre pay, ister çıplak, ister senede bağlanmış pay olsun, herhangi bir şirket organı, pay

de; şirket pay defterinde yer alan kayıt ya da pay sahipliğinin tespitine dair alınan yönetim kurulu kararı hamile yazılı senede bağlanmış payların

bünyesinde bir hüküm bulunmamaktadır. Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği