olması halinde, sahip olunan pay senede bağlanmamış demektir. Çıplak pay, senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebilir. Çıplak payın devri

devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliği mevcuttur. Ancak payın serbestçe

, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği, bu devrin 6098 sayılı Kanun'un 183 üncü maddesine göre alacağın temliki hükümleri

devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliği mevcuttur. Ancak payın serbestçe

yapıldığı tarih itibariyle uygulanması gereken mülga 6762 sayılı TTK'nda anonim şirket paylarının devri hususu sadece senede bağlanmış paylar nama ve hamiline

açık artırma ile satış • açık artırma yoluyla satış • ticari senetler • bekletici mesele • bilirkişi incelemesi • ispat yükü • ihbar yükümlülüğü • cebri icra yetkisi • ciro • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı • yönetim kurulu karar defteri • yönetim kurulu kararı • yönetim kurulu üyesi • limited şirket • menfi tespit • muvazaalı işlem • organik bağ • satış sözleşmesi • sözleşmenin feshi • sözleşmenin kurulması • muvazaa iddiası • tapu iptali • dolandırıcılık • nama yazılı hisse senedi • nama yazılı pay • dürüstlük kuralı • nominal değer • özen yükümlülüğü • alacağın temliki • pay defteri • pay devri • anonim şirket • direnme kararı • esas sözleşme • cebri icra • iade davası • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • ispat hakkı • istinaf yolu • kesin delil • ön inceleme • senede bağlanmamış pay • senede bağlanmış pay • hamile yazılı senet • hamiline yazılı senetler • hile • hisse devri • hisse senedi • sınırlı ayni hak • ihtiyati tedbir kararı • karı koca mallarının idaresi • iddia ve savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi yasağı • tespit davası • tasarruf yetkisi • usulsüz tebligat • yetkili mahkeme • usulüne uygun tebligat • ticari teamül • tapu sicili • iyiniyetle iktisap • iyiniyetli üçüncü kişi • itibari değer

değildir. Sahip olunan payı temsil etmek üzere; hisse senedi çıkarılmamış olması halinde ,sahip olunan pay senede bağlanmamış demektir. Çıplak pay senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebilir. Ancak payın serbestçe devredilebileceğine getirilen kanuni ve iradi sınırlamalar çıplak pay için de geçerlidir

mirascıya intikalinde yine limited şirketlerde olduğu gibi anonim şirketlerde de gerek senede bağlanmamış çıplak paylar açısından gerek ise senede bağlanmış paylar açısından bir fark yoktur. Senede bağlanmış paylar açısından TTK 432. Ve 477. maddedeki "(1) Bir pay, birden çok kişinin ortak mülkiyetindeyse

payın devri için payın senede bağlanmış olması şart değildir. Çıplak pay, senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebilir. Ancak payın serbestçe

bir hüküm bulunmamaktadır. Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda

temsil etmek üzere hisse senedi çıkarılmamış olması halinde, sahip olunan pay senede bağlanmamış demektir. Çıplak pay, senede bağlanmış paylar gibi

İlişkin Tebliğin 9/5. maddesinde senede bağlanmış payların, senede bağlanana kadar pay defterine kayıt edileceğinin, fakat payların senede bağlanması ile tesliminden sonra pay defterindeki kaydın silineceğinin belirtildiğini, bu doğrultuda hamiline yazılı, dolayısıyla senede bağlanmış paylar yönünden pay

yargılama giderleri • dolandırıcılık • senede bağlanmış pay • şirket pay defteri • muvazaalı işlem • hamile yazılı senet • hile • hisse devri • anonim şirket • ciro • muvazaa iddiası • nama yazılı pay • pay defteri • pay devri • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın konusuz kalması • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi

uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliğinin mevcut olduğu, davacı tarafça eldeki davanın

etmemekte, senedin meşru hamili, aksine kesinleşmiş mahkeme kararı yahut tedbir niteliğinde bir hüküm olmadıkça, senede bağlanmış paylara taalluk eden tüm

paylar yönünden ortak hâline getirmeyecektir. Zira kimse sahip olmadığı şirket payını devir edemeyeceği gibi, senede bağlanmış payların, senetlerin devir

şirketlerde olduğu gibi anonim şirketlerde de gerek senede bağlanmamış çıplak paylar açısından gerek ise senede bağlanmış paylar açısından bir fark yoktur

kişilere ilişkin bilgilerin birbirini doğrulamasının temin edildiği, anonim şirketlerde gerek senede bağlanmamış (çıplak) payın gerekse senede bağlanmış payın devri için bazı koşullarda yönetim kurulu kararının gerektiği, anonim şirketlerin ortaklık yapısının ne şekilde olduğunun tespitinin sağlanması

çıplak payının da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği, bu devrinde TBK'nun 162. maddesi uyarınca alacağın temliki hükümleri

ortaklığın çıplak paylarının devri konusunda TTK bünyesinde bir hüküm bulunmamaktadır. Payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebileceği hususunda görüş birliği mevcuttur. Ancak payın serbestçe devredilebilirliğine getirilen kanuni ve iradi

kişilere ilişkin bilgilerin birbirini doğrulamasının temin edildiği, anonim şirketlerde gerek senede bağlanmamış (çıplak) payın gerekse senede bağlanmış payın devri için bazı koşullarda yönetim kurulu kararının gerektiği, anonim şirketlerin ortaklık yapısının ne şekilde olduğunun tespitinin sağlanması

kişilere ilişkin bilgilerin birbirini doğrulamasının temin edildiği, anonim şirketlerde gerek senede bağlanmamış (çıplak) payın gerekse senede bağlanmış payın devri için bazı koşullarda yönetim kurulu kararının gerektiği, anonim şirketlerin ortaklık yapısının ne şekilde olduğunun tespitinin sağlanması

kişilere ilişkin bilgilerin birbirini doğrulamasının temin edildiği, anonim şirketlerde gerek senede bağlanmamış (çıplak) payın gerekse senede bağlanmış payın devri için bazı koşullarda yönetim kurulu kararının gerektiği, anonim şirketlerin ortaklık yapısının ne şekilde olduğunun tespitinin sağlanması

konusunda Türk Ticaret Kanunu'nda bir hüküm bulunmamakla birlikte, payın devredilebilirliği ilkesi uyarınca, çıplak payın da senede bağlanmış paylar gibi

halinde ,sahip olunan pay senede bağlanmamış demektir.Çıplak pay senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebilir. Ancak payın serbestçe

olunan pay senede bağlanmamış demektir. Çıplak pay senede bağlanmış paylar gibi serbestçe devredilebilir. Ancak payın serbestçe devredilebileceğine