arasındaki tasfiye memurlarının azli ve şirkete yeni tasfiye memuru atanması istemine ilişkin davanın yargılaması sonunda, ilamda yazılı gerekçeyle davanın ... Mahkemesi'nin 2006/601 Esas sayılı tasfiye işlerini yürütmek için kayyım atanması dosyası ile bu dosya ile birleşen tasfiye memurlarının azli davasının

olduğunu, tasfiye memurunun azli yönünden gereken şartların ve haklı sebeplerin mevcut olduğunu, TTK 537/2 maddesi uyarınca pay sahibinin haklı nedenle ... davacı yan, TTK 537/2 maddesi uyarınca haklı sebeplere dayalı tasfiye memurunun azli ile yerine yenisinin atanması istemiyle açtığı işbu davada, mahkeme

bulunulmadığını, bu sebeple son çare olarak tasfiye memurunun azli ve şirketin terkini talebiyle davanın açılmasının zaruretinin hasıl olduğunu, öncelikle davalı

yerleşmiş içtihatları ve doktrinde kabul gören görüş, somut olayda davacı müvekkilleri yönünden tasfiye memurunun azli konusunda haklısebeplerin mevcut

T.C. İSTANBUL 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2025/1040 KARAR NO: 2026/416 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I MAHKEMESİ : İSTANBUL 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 14/02/2019 NUMARASI: 2014/1120 Esas -2019/120 Karar DAVA: Anonim Şirket Tasfiye Memurunun Azli ve Yeni ... talep etmiştir. CEVAP : Davalı vekili, tasfiye memurunun azli ve atama davasını açmaya pay sahiplerinin yetkili olduğunu, davacılar ... :Dava, TTK'nın 537/2. maddesi uyarınca dava dışı tasfiye halindeki anonim şirketin tasfiye memuru olan davalının tasfiye memurluğundan azli ve yeni

tasfiye memurunun azli için yeterli ve haklı bir sebep olduğu, diğer davalı tanığı ...'ın da tasfiye memurunun haklı sebeple azlini gerektirecek ve davanın

taraftan ... tarafından 08/09/2022 tarihinde İzmir 3. Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/327 Esasında Tasfiye Memurunun azli istemli açılan davadaki ihtiyati

T.C. T.C. KAYSERİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2026/59 KARAR NO : 2026/56 BAŞKAN : ... ... ÜYE : ... ... ÜYE : ... ... KATİP : ... ... DAVACI : ... - ... VEKİLİ : Av. ... - DAVALI : ... - DAVA : Tasfiye Memurunun Azli-Yeni Tasfiye Memuru Atanması DAVA TARİHİ : 20/01/2026 KARAR TARİHİ : 20/01/2026 KARAR YAZIM TARİHİ : 21/01/2026 Mahkememizde görülmekte olan Tasfiye Memurunun Azli ve Yerine Yeni Tasfiye Memuru Atanması davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 1163 Sayılı Kooperatifler Kanunu madde

..., ... ve ... LTD. Şirketi olduğu, 27/06/2011 tarihinde davanın ikame edildiği, 23/12/2015 tarihli karar ile davalı ...'ın tasfiye memurluğundan azli ile

düzenine aykırılık bulunup bulunmadığı hususlarıyla sınırlı olarak inceleme sonucunda; 1-) Tasfiye memurunun azli davasının tasfiye memuruna karşı açılması ... . (bknz. Yargıtay 6. H.D. 2024/2180 E. 2024/2535 K. Sayılı ilamı) 2-) Uyuşmazlık, her iki dosya yönünden davalı tasfiye memurunun azli için haklı sebebin ... değerlendirildiğinde; tasfiye memurunun azli için haklı neden, bu görevin yerine getirilmesi sırasında yapılan hukuka aykırı ve zararlandırıcı iş ve eylemlere dayalı ... menfaatlerine uygun olarak hareket etmediği, bu durumun ise tasfiye memurunun azli için haklı sebep teşkil ettiği kanaatine varıldığından ve ilk derece

olarak atanan ...'ün tasfiye memurunun değiştirilmesine yönelik istinaf itirazlarının incelenmesine gelince; tasfiye memurunun azli için ilgililerce her

atanmaması gerektiğine yönelik istinaf itirazlarının incelenmesine gelince; tasfiye memurunun azli için ilgililerce her zaman ayrı bir dava açılması mümkün ise

olmakla HMK 352. maddesi uyarınca dosya üzerinden yapılan ön inceleme sonucu; GEREKÇE : Dava, tasfiye memurunun azli talebine ilişkindir. Davacı taraf ... müvekkilinin tüm haklarından mahrum kalacağını, davalı şirket müdürünün TMK 2. Maddesi uyarınca dürüstlük kuralına aykırı davrandığını belirterek tasfiye memurunun azli, şirket tasfiyesinin dava sonucuna kadar tedbiren durdurulmasını, bu hususun Hatay Ticaret Sicil İl Müdürlüğü' ne bildirilmesi suretiyle

kanuni düzenlemeye göre açık arttırma usulüyle satılmasına karar verilmesini istemlerine ilişkin olup, mahkemece tasfiye memurunun azli isteminin kabulüne

, davacının işbu talebinin hukuki nitelik itibariyle görevlerini yerine getirmeyen tasfiye memurlarının azli ile yerine yenilerinin atanması istemini de ... davanın reddine, haklı sebeple azil koşullarının oluştuğunun tespiti halinde ise davanın kabulü ile mevcut tasfiye memurlarının azli ile yerlerine yeni

defterlerin teslimi • tasfiye memurunun azli • menfi tespit • ticari defter • haklı neden • cevap dilekçesi • bilirkişi incelemesi • bilirkişi raporu • ön inceleme • tespit davası

6 aylık süre içinde tasfiyenin tamamlanmadığını, tasfiye memuru ile yaşanan güven sorunu da gözetilerek mevcut tasfiye memurunun azlinin, resen yeni

konkordato • şirketin feshi • bilânço • genel kurul kararı • tasfiye memurunun azli • hazirun cetveli • kar payı • cevap dilekçesi • ön inceleme

arasındaki kişisel olayların tasfiye memurunun azli sebebi olmayacağı, TTK'da tasfiye işlerinin anılan Kanunun 540 ve 541. maddelerinde, diğer tasfiye ... , tasfiye memurunun azli istemine ilişkindir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Yapılan yargılama ve saptanan somut uyuşmazlık bakımından uygulanması gereken

. maddesi uyarınca anonim şirket tasfiye memuru olan davalının, tasfiye memurluğundan azli ve tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir. Taraflar

da belirtildiği üzere davacının bu talebinin hukuki nitelik itibariyle görevlerini yerine getirmeyen tasfiye memurlarının azli ile yerine yenilerinin ... ile mevcut tasfiye memurlarının azli ile yerine yeni tasfiye memurlarının atanmasına karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile davanın reddine karar

T.C. İstanbul Anadolu 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/233 KARAR NO : 2025/51 DAVA : Ticari Şirket (tasfiye memurunun azli) DAVA TARİHİ : 31/03/2023 KARAR TARİHİ : 23/01/2025 Mahkememizde görülmekte ola tasfiye memurunun azli davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Mahkememizin iş bu dava dosyası 16/10/2024 tarihli celsede davacı tarafça takip edilmediğinden işlemden kaldırılmış olup, işlemden kaldırılan davanın 3 ay içinde yenilenmemiş olduğu anlaşılmakla HMK'nun 150. maddesi uyarınca davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir. HÜKÜM: Açıklanan

; Davanın Kabulü ile; davalı ...'ın tasfiye memurluğundan azli ile, davalı şirkete mali müşavir ...'in tasfiye memuru olarak atanmasına, Tasfiye memuruna

beklenemeyeceğini, bu nedenle tasfiye memurunun değiştirilerek şirket dışından bir tasfiye memurunun atanması taleplerinin olduğunu, tasfiye memurunun azli ve şirket ... değiştirilmesine yönelik istinaf itirazlarının incelenmesine gelince; tasfiye memurunun azli için ilgililerce her zaman ayrı bir dava açılması mümkün ise de iş bu

tasfiye memurunun azli • kira sözleşmesi • ticari defter • el yazısı • fatura • kira bedeli • cevap dilekçesi • ön inceleme

şirketin kurucu ortağı ve tasfiye memuru ile işbirliği yaparak davacıyı zarara uğratmaya çalıştığını, tasfiye memurunun azli için dava açıldığını, fiilen

tasfiye memurunun azli • haklı neden • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • istinaf yolu • karşı dava • kooperatif • olağan genel kurul toplantısı • oy hakkı

olup bu talep hukuki nitelik itibariyle görevlerini yerine getirmeyen tasfiye memurlarının azli ile yerine yenilerinin atanması istemini de kapsadığından ... tespiti halinde davanın reddine, haklı sebep koşullarının oluştuğunun tespiti halinde ise davanın kabulü ile mevcut tasfiye memurlarının azli ile yerine

sürülerek müdür ve/veya tasfiye memurunun azli veya yetkilerinin sınırlandırılmasının dava edildiği, her ne kadar davacı-birleşen davada davalı vekilinin ... vakıa ileri sürülerek müdür ve/veya tasfiye memurunun azli veya yetkilerinin sınırlandırılmasının dava edildiği gerekçesiyle dosya içerisinde yer alan ... memurunun azli istemine ilişkin davanın yargılaması sırasında ihtiyati tedbir talebinin reddine yönelik olarak verilen ara karara karşı ihtiyati tedbir talep ... memurluğundan azli istemine ilişkin olarak açıldığını, dava dilekçesindeki ihtiyati tedbir isteminin mahkemenin 31/01/2024 tarih 2024/50 Esas sayılı ara kararı