herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır

görevini de yürütmesine rağmen bu dönem için kendisine bir fark ücret ödenmediğini, kullanmadığı yıllık izin süresi bulunduğunu, jestiyon primlerinin

fazla çalışma ücreti • faizin başlangıç tarihi • haksız fesih • ispat yükü • asgari geçim indirimi • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • limited şirket • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin

belirli süreli iş sözleşmesi • haklı sebeple fesih • haklı neden • psikolojik taciz • iş sözleşmesi • yıllık izin süresi • bilirkişi raporu • asgari geçim indirimi • cevap dilekçesi • ispat yükü • kötüniyet tazminatı • ön inceleme

yıllık izin süresinin 5 gün olduğu, yıllık ücretli izin kullandırılmamasının haklı fesih sebebi sayılabilmesi için yıllık ücretli izinlerin uzun süre

yargılama giderleri • yeniden yargılama • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • direnme kararı • ilk itirazlar • ön inceleme • taraf sıfatı • tespit davası • davanın kabulü

bir vakfa nakil olduğunu, iş ilişkisinin tasfiye edilmediğini ileri sürerek kıdem süresi ile birikmiş ve nakilden sonra hak kazanılan yıllık izin sürelerinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Taraf olmaktan çıkarılan davalı ... (Bakanlık) vekili cevap dilekçesinde; vakıfların özel

iş sözleşmesi • yıllık izin süresi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk

karar verildiği, davacının haftalık 12 saat fazla çalışma yaptığı, davacı asılın beyanı ile kullanmadığı yıllık izin süresi talebini 60 gün ile

fatura • işyeri devri • yıllık izin süresi • iş sözleşmesi • anonim şirket • organik bağ • cevap dilekçesi • ön inceleme

tarihindeki aylık ücretinin ise net 3.000,00 TL olduğu, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedildiği, davacının kullanmadığı yıllık izin süresinin bulunduğu, davacının çalıştığı döneme ait kıdem ve ihbar tazminatları ile yılık ücretli izin alacağının bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen

ispat yükü • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izin hakkının ücrete

faizin başlangıç tarihi • fazla çalışma ücreti • asgari geçim indirimi • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesinin ıslahı • harç muafiyeti • ön inceleme

sıfatı ile sorumlu olduğu, davacının hizmet süresine göre hesaplanan yıllık izin süresi ve kullanılan izinler dikkate alındığında davacının bakiye 98

ispat yükü • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • görevsizlik kararı • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izinlerin

haklı sebeple fesih • haklı neden • yıllık izin süresi • bilirkişi incelemesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • özen yükümü • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

ayrıca kullandırıldığı ya da karşılığının ödendiği ispatlanamayan yıllık izin süresi gözetilerek yıllık ücretli izin alacağının hüküm altına alınmasının

ispat yükü • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • kanun yararına temyiz

bulunduğu, iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretin davalı tarafça ödenmesi gerektiği

yalan yere yemin iddiası • yemin delili • yemin teklifi • elektronik ortam • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • ön inceleme

. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden

fesih sebebi ile bağlılık ilkesi • ispat yükü • psikolojik taciz • haklı neden • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • organik bağ • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

Kanunu'nun 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • ispat yükü • haklı neden • hesap dönemi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona

yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • haksız fesih • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • maddi hata • ön inceleme

yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Yıllık izin ücreti için

yazılı delil başlangıcı • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • haklı neden • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı • organik bağ • cevap dilekçesi • ön inceleme • harç muafiyeti

alındığı ve buna uygun karar verildiği, davalı tarafça sunulan yıllık ücretli izin belgelerinin davacının hak ettiği yıllık izin süresinden düşüldüğü

işletmesel karar • ikramiye alacağı • ispat yükü • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme • yönetim kurulu • yönetim kurulu başkanı • yönetim kurulu kararı

. 2. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine

alacağın devri • fazla çalışma ücreti • sgk primlerinin gerçek ücreti üzerinden sigortaya yatırılmamış olması • alacağın devri sözleşmesi • müteselsil sorumluluk • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • yıllık izin süresi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davacı sıfatı • karşı dava • ön inceleme

ücreti taleplerinin reddi gerektiği, davacının 6 tam yıl hizmet süresi karşılığı 90 gün yıllık izin süresinin olduğu, davacının yurt dışında geçirmiş

faizin başlangıç tarihi • ispat yükü • haklı neden • bahşiş • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • istinaf dilekçesi • ön inceleme • tanıkların dinlenmesi • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu • sosyal güvenlik kurumu

herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır

usulüne uygun tebligat • asgari geçim indirimi • fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • ihbar süresi • haklı neden • yıllık izin süresi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ikrar • istinaf dilekçesi • ön inceleme

tanıklar huzurunda davacının imzadan imtina ettiğinin tutanak altına alındığını ve ihbar süresinin başlatıldığını, kalan yıllık izin süresi de eklenerek

faizin başlangıç tarihi • ikramiye alacağı • ispat yükü • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır ... yıllık izinlerin süresine ilişkin net bir beyan veremiyorum, ..." şeklinde beyanda bulunduğu, hükme esas alınan bilirkişi raporunda ise davalı işyerinde 18

ispat yükü • muvazaalı işlem • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • hile • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • iddia ve savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi yasağı • maddi hata • ön inceleme • taraflarca getirilme ilkesi

talebi ile bağlı kalınmak suretiyle davacının kullandırılmayan yıllık izin süresi karşılığı ücret alacağına hak kazandığı; ayrıca dava dilekçesinde

ispat yükü • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • ön inceleme

kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin

anahtar teslim olgusu • asgari geçim indirimi • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • davanın kabulü • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden