görevinin bulunduğu kurum/kuruluşa bildirilir. (5) Hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri yıllık izin sürelerinin ... tabi kullanılacağı, geçici görevlendirmenin sonlandırılması halinde hak kazanılan ancak kullanılamayan yıllık izin sürelerine ait ücretin ödeneği ... bir kadro veya pozisyonda fiilen çalışarak her ne suretle olursa olsun ayrılıp Başkanlıkta göreve başlayanların çalıştıkları süreler yıllık izin sürelerinin hesabında dikkate alınır. ” 13. 16.11.2022 tarihli 32015 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı

KONU İDARE : TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Resmi tatil günlerinin yıllık izin süresinden düşürülmemesi talebi hakkındadır. BAŞVURU ... bulunmadığını belirterek söz konusu resmi tatil gününün yıllık izin süresinden düşülmemesini talep etmektedir. II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI 2 ... Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 1/2/2023 tarihli görüş yazısında; yıllık izin süresine denk gelen cumartesi ve ... Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.” 4.2. “Yıllık izin” başlıklı 102. maddesinde; “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1

fatura • fazla çalışma ücreti • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • yıllık izin süresi

ve ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarının ispat edilemediği, davacının e-posta belgelerine göre kullanıldığı tespit edilen 66 gün yıllık izin süresinin mahsubuyla 162 gün yıllık izin hakkının bulunduğu, ücretin eksik ödendiği talebi yönünden dosyada bulunan iş sözleşmelerinde tarafların imzası

yıllık izin sebebiyle görevi başında bulunamayan aile hekimine toplam yıllık izin süresinin tümü için değil, yalnız ilk on dört günlük kısmı için tam ödeme

birimli aile sağlığı merkezinde görev yapan ve yıllık izin sebebiyle görevi başında bulunamayan aile sağlığı çalışanına, toplam yıllık izin süresinin ilk on ... başında bulunamayan aile hekimine toplam yıllık izin süresinin tümü için değil, yalnız ilk on dört günlük kısmı için tam ödeme yapılmasının öngörüldüğü ... başında bulunamayan aile hekimine, toplam yıllık izin süresinin ilk on dört günlük kısmı için, ödemeler tam olarak yapılır...." düzenlemesi yapılmıştır ... sebebiyle görevi başında bulunamaması durumunda, toplam yıllık izin süresinin ilk on dört günlük kısmı için; ödemeler tam olarak yapılmakta olup, belirtilen

yapan ve yıllık izin sebebiyle görevi başında bulunamayan aile hekimine toplam yıllık izin süresinin tümü için değil, yalnız ilk on dört günlük kısmı için

yapan ve yıllık izin sebebiyle görevi başında bulunamayan aile hekimine toplam yıllık izin süresinin tümü için değil, yalnız ilk on dört günlük kısmı için

sebebiyle görevi başında bulunamayan aile hekimine toplam yıllık izin süresinin tümü için değil, yalnız ilk on dört günlük kısmı için tam ödeme yapılmasının

faizin başlangıç tarihi • hak düşürücü süre • ikramiye alacağı • maktu vekalet ücreti • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • istinaf yolu • karşı dava • maddi hata • ön inceleme • usuli kazanılmış hak

fark ikramiye alacaklarının davalı Kurumdan tahsiline ve yıllık izin sürelerinin işe giriş tarihinin 26.04.2019 tarihi olarak belirlenmesi ile yeniden ... ile fark alacaklarının hüküm altına alınmasını ve yıllık izin sürelerinin belirlenmesinin tespitini talep etmiş, yargılama aşamasında alınan bilirkişi ... ilişkin taleplerin kabulü ile yıllık izin sürelerinin tespitine ilişkin talebin reddi suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı davacı vekilince yıllık izin sürelerinin tespiti talebinin reddi yönünden, davalı vekilince kabul edilen kısımlar yönünden istinaf

fesih ihbarı • ikramiye alacağı • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

dönemin yıllık izin hesabında çalışılmış gibi kabul edilmediğini, işveren tarafından yıllık izin sürelerinin haksız şekilde kaydırılarak hesaplandığının