Selin Dizbay / On İki Levha Yayıncılık, Ağustos 2023

stada almamak hapse atmaktan farksız. Kendimi özgür hissettiğim tek yer orası.” [K4, 47, AÜ] K1, seyirden men cezasını geçmişteki saha kapatma cezası ile karşılaştırarak seyirden men cezasının uygulanması ile birlikte toplu ceza zihniyetinin bir miktar azaltıldığını belirterek seyirden men cezasını saha kapatma ... ] Benzer şekilde seyirden men cezasını saha kapatma cezası ile kıyaslayan K5, seyirden men cezasını geçmişteki saha kapatma cezası ile karşılaştırarak seyirden men cezasının daha az kişiyi kapsadığı, daha adil bir uygulama olduğunu düşünmektedir: “Saha kapatma cezası oldu sana seyirden men cezası. E tabi

Mahmut Kaşıkcı, Esra Ekmekçi, Gülsen Güneş / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2020, Sayfa: 156 - 159

5228 sayılı Yasa’nın 60. maddesi yürürlükten kaldırılan işyeri kapatma cezasına ilişkin VUK mülga Mükerrer 354. maddedeki düzenlemenin, dijital ortama ... ) gerçekleştirilmiş olduğunun idarece saptanması, ikinci saptamada tekerrür halinde işyeri kapatma cezasının uygulanacağının ilgililere yazılı olarak ihtar edilmiş ... ile kapatma cezası ikinci kez para cezasına çevrilemiyor, işyeri kapatma cezasının uygulandığına ilişkin işyerinde belirlenen yere asılan levhanın ... yürürlükten kaldırılmış idi. Konunun hukuka aykırılığı ile ilgili görüşler için bkz: Metin Fevzioğlu, “İşyeri Kapatma Cezası ve Anayasa Karşısındaki Konumu

Kübra Bayraktar / On İki Levha Yayıncılık, Mart 2024

, “hücreye koyma ve odaya kapatma cezasının infazına, infaz hakiminin onayı ile başlanır. Hücreye koyma ve odaya kapatma cezasına ilişkin diğer hükümler saklı ... derhal başlanılmakla birlikte hücreye koyma ve odaya kapatma cezalarının infazına, infaz hakiminin onayı ile başlanacağı öngörülmektedir. Bu onayın ... kanun yoluna başvurulmadan gerek kanun yoluna başvurulup kesinleşmesi halinde aranmaktadır. İnfaz hakimliğinin hücre ve odaya kapatma cezaları için ... gün sonunda, g) Kapalı ceza infaz kurumuna iade cezası altmış gün sonunda, h) Odaya kapatma cezası doksan gün sonunda, kendiliğinden kalkmış sayılır. (a

Kübra Bayraktar / On İki Levha Yayıncılık, Mart 2024

2)İnfaz Hakiminin Kararına Tabi Tutulan İdari Yaptırımlar Hücreye koyma ve odaya kapatma disiplin cezalarının infazına, infaz hakiminin onayı ile başlanacağına ilişkin düzenleme, kesinleşmiş disip lin cezaları için geçerlidir(769). Hücreye koyma ve odaya kapatma disiplin cezalarında, infaz hakiminin onay ... bile infaz hakiminin hücreye koyma ve odaya kapatma disiplin cezasını kaldırma yetkisi bulunmamaktadır(772). Bir başka deyişle infaz hakiminin onama/onamama kararından bağımsız olarak hücreye koyma ve odaya kapatma disiplin cezasının hukuken geçerliliği devam etmektedir. İnfaz hakimi, “disiplin cezasının

Mahmut Kaşıkcı, Esra Ekmekçi, Gülsen Güneş / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2020, Sayfa: 166

e. İçtima durumu DHV Kanunu’nun 7. maddesinde geçmişte uygulanmış olan işyeri kapatma cezasını düzenleyen VUK mülga Mükerrer 354’ün son fıkrasında yer alan “işyeri kapatma cezasının anılan yasada yer alan diğer cezalar ile içtima ettirilmeyeceği” yolunda bir içtima kuralına yer verilmemiştir. Bu konuda her ne kadar Kabahatler Kanunu’nun 15. maddesinin 1. fıkrasının son cümlesi hükmü idari para cezası ile para cezası dışında bir cezanın (bu bağlamda erişimin engellenmesi vergisel tedbirinin) ayrı ayrı uygulanabileceği yolunda bir hüküm sevk etmiş olsa da, bizim kanaatimiz de bu kuralın ne bis in idem

Merve Kaftan Yılmaz / On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2024

göre idari yaptırımın caydırıcı olabilmesi için ayrımcılık yapan işverenin işyerinin kapatılması cezası da uygulanabilir.(205) Ancak kanaatimizce ayrımcılığı önlemek maksadıyla getirilecek işyeri kapatma cezası o işyerinden para kazanan ve ailesinin geçimi için orada çalışmaya mecbur olan diğer işçiler ... ayrımcılıkla mücadele için işyeri kapatma cezası yerine daha yüksek meblağlı bir idari para cezası uygulanması daha makuldür.(206) İşyerinde işçiye psikolojik

Mahmut Kaşıkcı, Esra Ekmekçi, Gülsen Güneş / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2020, Sayfa: 163 - 165

düzenlemesinde işyeri kapatma cezası açısından gönderilmesi zorunlu olan yazılı ihtarda “hukuksal sonuçların ne olacağı yolunda bir uyarının” da yer alması ... hukukun bir gereğidir. Bu nedenle kanaatimizce sözü edilen ihtarnamede, işyeri kapatma cezasına ilişkin mülga hükümdeki zorunluluk doğrultusunda bir

Ahmet Eğilmez / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2023

3.3.6.İdari Ceza Niteliği Taşıyan Ruhsat İptali İşlemlerinde “Non Bis In Idem İlkesi”nin Uygulanması İdari cezalarda “non bis in idem ilkesi” gereğince, failler, aynı fiil dolayısıyla birden fazla kez cezalandırılmamalıdır. Örneğin, PVSK’nın 8’inci maddesinde sayılan fiillerden dolayı cezalandırılan bir kişi, aynı fiil dolayısıyla başka bir cezaya muhatap olmamalıdır. Bu anlamda, işyeri sahibine, mevzuata aykırı bir fiil dolayısıyla hem “kapatma” cezası hem de “idari para cezası” uygulanmamalıdır. Zira, idari para cezası ve kapatma cezasının korumaya çalıştığı amaç ve değerler çoğu durumda aynıdır

Kübra Bayraktar / On İki Levha Yayıncılık, Mart 2024

“odaya kapatma cezası”dır. Uyarma cezası, çocuğa eyleminin niteliğinin kötü ve uygunsuz olduğunun açıklanması ve tekrarı durumunda doğuracağı sonuçlara ... infaz kurumuna iade edilemeyeceği kanunla öngörülmüştür. Odaya kapatma cezası, kapalı infaz kurumunda bulunan çocuğun, kapalı ceza infaz kurumuna iadesi ... , kanunla öngörülmüştür. (İnfaz Kanunu m. 46/9). Odaya kapatma cezasının infazına, infaz hakiminin onayı ile başlanacağı öngörülmüştür (İnfaz Kanunu m. 48/3/a

Kübra Bayraktar / On İki Levha Yayıncılık, Mart 2024

ii)Disiplin Cezalarının Kesinleşmesi Disiplin cezalarının infazına ilişkin İnfaz Kanunu’nun 48/3/a bendine göre, “hücreye koyma ve odaya kapatma cezasının infazına, infaz hakiminin onayı ile başlanır. Hücreye koyma ve odaya kapatma cezasına ilişkin diğer hükümler saklı kalmak üzere, kesinleşen disiplin cezalarının infazına derhal başlanır. Hücreye koyma ve odaya kapatma cezası dışında kesinleşen cezaların infazına derhal, hücreye koyma ve odaya kapatma cezalarının infazına ise infaz hakiminin onayı ile başlanacağı hükmüne göre disiplin cezalarının kesinleşmesi sürecinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir