You only have rights to document if you have Profesyonel +
package.
10.4. İdari Yaptırım
İşK md 99’da İşK md 5’e aykırı davranan işveren aleyhine, bu durumdaki her işçi için…
Kanunda öngörülen para cezası miktarı son derece düşük olduğundan bu hükmün caydırıcı…
İşyerinde işçiye psikolojik taciz biçiminde bir ayrımcılık uygulanması halinde işçi,…
Kanunun 17/5. maddesinde 4857 sayılı Kanun’un 5 inci maddesi kapsamına giren ayrımcılık…
Ayrıca kanaatimizce Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun idari para cezası…
10.3. Cezai Yaptırım
11.AYRIMCILIK YASAĞININ İHLALİNİ İSPAT YÜKÜ