Mehmet Rauf Karslı / DergiPark, 2015, Cilt 73, Sayı 2

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI ÜZERİNE HUKUKİ BİR İNCELEME: KİT SÖZLEŞMELİ PERSONELİ ÖRNEĞİ Mehmet Rauf Karslı* GİRİŞ Sözleşmeli personel istihdamı ... olması ve KİT’lerin ana istihdam biçimini sözleşmeli personelin oluşturmasıdır. KİT’lerde halen sözleşmeli personelin yanı sıra memurlar ve işçiler de ... görevlisi” kavramına dikkat çekmiştir. Bu açıdan KİT sözleşmeli personelinin “diğer kamu görevlisi” kavramı karşısındaki durumu da ele alınmaya çalışılmıştır. Ayrıca, KİT sözleşmeli personel statüsünün tam mahiyetinin ortaya konulabilmesi açısından, memur statüsüyle mukayesesi yapılarak, iki statü arasındaki

Tevfik Burak Ergun / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2021

5. TİGEM PERSONELİNİN STATÜSÜ KİT’lerin personel rejimi bu konuda çıkarılan 308 sayılı KHK’nın Anayasa Mahkemesi’nce iptal edilmesi sonrasında çıkarılan 399 sayılı KHK ile düzenlenmiştir. 399 sayılı KHK’nın 3. maddesine göre KİT’lerde çalışan personel; sözleşmeli personel, işçiler ve memurlar olmak ... hakkındaki iptal kararı sonrasında 399 sayılı KHK çıkarılmış ve KİT’lerin personel rejimi bu KHK doğrultusunda şekillenmiştir. 399 sayılı KHK’nın 3. maddesine göre KİT’lerde çalışan personel; sözleşmeli personel, işçiler ve memurlar olmak üzere üç sınıfa ayrılmaktadır. Ancak bu KHK’da yer alan düzenlemeler ile

Vesile Sonay Evik / On İki Levha Yayıncılık, Mart 2019

F. Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personelinin Durumu KİT Personeli, 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı KHK’nın 11. maddesinin (3771 sayılı Kanunun 3 ... kararlarında, KİT personelini kamu görevlisi olarak kabul etmektedir.(124) Buna karşılık iştirak adı verilen ve mevcut bir anonim şirkete yüzde elliyi geçmeyen ... görevlisi gibi cezalandırılmayacaktır(125). Yargıtay KİT personeli hakkında verdiği bir kararda ise; “5237 sayılı TCK.nun 6. maddesindeki tanıma göre kamu ... görev yapan personelinin kamu görevlisi sayılamayacağını” belirtilmiştir(126). Ancak, bir başka kararında da bunun tam tersi şekilde, KİT personelinin

Fevzi Şahlanan / DergiPark, 2007, Cilt 9, Sayı Özel Sayı

olarak kamu personel rejimindeki kargaşa; KİT personel rejiminde daha belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır. Bu durum zaman zaman çıkartılan çok sayıdaki ... personel rejimini düzenlemeye çalışırken, siyasi iktidarları, KIT’ler için farklı düzenlemeler yapmaya itmiştir. Ancak KİT personel rejimindeki sorunlarının ... örgütlenme hakkının tanınması ve buna bağlı olarak 4688 sayılı “Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun” yürürlüğe konulmuş olması KİT personel rejimini önemli ölçüde etkilemiş ve pek çok yeni hukuki sorunların çıkmasına da neden olmuştur. Oldukça karışık bir mevzuat yumağının düzenlediği KİT personel rejiminin

Selami Er / DergiPark, 2013, Sayı 89

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSÜ SÖZLEŞMELİ PERSONELİNİN HUKUKİ STATÜSÜ Selami ER* ÖZET KİT personelinin hukuki statüsü zaman içinde değişime uğramıştır. 1961 ve 1982 Anayasalarında KİT personelinin farklı şekilde tanımlanması, 1980 sonrası dönemde özelleştirme ve devleti küçültme politikalarının uygulanması, kamuda istihdamı azaltma ve personel verimini artırma isteği ile bu uygulamaların yargı kararlarıyla yorumlanması, KİT sözleşmeli personelinin statüsünün değişiminde etkili olmuştur. Bugün gelinen aşamada KİT sözleşmeli personelinin kamu personeli olmakla beraber Anayasa'nın 128. maddesinde yer alan personel

Ali Hakan Evik, Hamide Zafer, Köksal Bayraktar, Zeynel T. Kangal, Ali Kemal Yıldız, Sinan Altunç, Güçlü Akyürek, Gülşah Bostancı Bozbayındır, Pınar Memiş Kartal, Eylem Aksoy Retornaz, Asuman Aytekin İnceoğlu, Vesile Sonay Evik, Fulya Eroğlu / On İki Levha Yayıncılık, Mayıs 2021

gerektirmeyen faaliyetler ise kamu hizmetidir(25). 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun kamu görevlisi tanımı karşısında, KİT personeli ve kendi özel kanunlarında ... bağımsız olarak özel kanunlarda memur gibi cezalandırılabileceği belirtilen kişilerin ve KİT personelinin 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre kamu

Burcu Demren Dönmez / Türkiye Barolar Birliği, Mayıs 2011, Sayı 94

TÜRK CEZA KANUNUNDA ‘KAMU GÖREVLİSİ’ KAVRAMI CONCEPT OF “PUBLIC SERVANT” IN TURKISH PENAL CODE Burcu DEMREN DÖNMEZ* Özet: 2005 yılında 5237 sayılı TCK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte, ceza hukukunda pek çok kavram değişmiş veya yenilenmiştir. Bu kavramlardan bir tanesi de 765 sayılı TCK’da yer alan ‘memur’ kavramıdır. Bu çalışma kapsamında, TCK’da düzenlenen ‘kamu görevlisi’ kavramının kapsamı ve sınırları, 765 sayılı TCK ve idare hukuku düzenlemeleri ile kıyaslanarak ortaya konulmaya çalışılmıştır. Anahtar Sözcükler: Memur, kamu görevlisi, KİT personeli Abstract: There has been amended or reviewed

İzzet Özgenç / DergiPark, 1994, Cilt 4, Sayı 1

Veli Kafes / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2020

. maddesine göre “kamu görevi” görmediği için, “ceza kanunu uygulamasında memur” sayılmıyordu. KİT’lerin personel rejimini düzenleyen 399 sayılı KHK’nin 11/B. maddesi uyarınca, “ifa ettikleri görevlerinden doğan” her türlü suçtan dolayı “memur” kabul edilmekteydi. TCK 6/1-c. maddesine göre KİT personeli

Arzu Aslan, Yüksek Lisans Tezi, 2006

uygulamasına izin veren düzenlemelere gidilmesi vegerekse KİT’lerde sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin düzenlemelerneticesinde yaygınlaşmış ve devletin