e.Latin Amerika ve Asya Pasifik Ülkeleri
Rekabet hukukunun insan kaynakları uygulamasında Latin Amerika ve Asya Pasifik ülkelerindeki…
Brezilya Rekabet Otoritesi (“CADE”) sağlık sektöründeki İK profesyonellerine yönelik 2021 yılında başlattığı ilk İK odaklı incelemesinde 6 teşebbüs ve 35 yöneticisi ile 2022 yılının Eylül ayında uzlaşmıştır. İnceleme İK alanında rekabete duyarlı bilginin değişiminin sorgulanması ve bunun tek başına rekabet ihlali olarak ele alınması yönüyle önem arz etmektedir. Brezilya’da bu incelemenin diğer sektörlere sirayet etmesi olası görülmektedir…
Peru Rekabet Otoritesi (“Indecopi”), Haziran 2020’de işgücü pazarlarında çalışan ayartmama ve ücret belirleme anlaşmaları gibi rekabeti bozucu anlaşmalardan uzak durulması uyarısını içeren bilgilendirici bir Rehber…
Kolombiya Rekabet Otoritesi (“SIC”) ise Eylül 2023 tarihinde, Futbol Federasyonu ve üye 29 kulübe ayartmama ve ücret belirleme iddiası ile soruşturma başlatmıştır.Japonya Rekabet Otoritesi (“JFTC”) 2018 yılında İnsan Kaynaklarına Yönelik Rekabet Politikası Raporu’nu…
Çin Anti-tröst Otoritesi (“SAMR”) ilk kez incelediği çalışan ayartmama dosyasında Ağustos…
EN
TR
