EN
TR
Bir tanıma göre cinsel taciz, “işçinin istihdamının veya işle ilgili kazanımlarının, cinsiyetinden ötürü istenmeyen bir koşula bağlanması”dır
Kanaatimizce iş hukuku kapsamında cinsel taciz, Süzek’in de ifade ettiği üzere, “cinsel anlam taşıyan ve cinsel temele dayalı istenmeyen davranışlar”dır
Doktrinde cinsel taciz için, sözle ya da davranışla cinsel imalarda bulunmak, cinsel…
Cinsel tacizi karşılık rızaya dayalı ilişkilerden de ayırt etmek gerekir. Karşılıklı…
