4857 s. İşK, 854 s. Deniz İşK ve 5953 s. Basın İşK’de işverenin işçiyi gözetme borcuna…
Maddede geçen “dürüstlük ilkelerine bir düzen sağlamak” ibaresinde ne anlaşılması…
1- Çalışanların işyerinde ya da işle bağlantılı cinsel taciz konusunda bilinçlenmesi, bilgilenmesi ve bunun engellenmesini desteklemeyi ve çalışanları bu tür davranışlardan korumaya yönelik tüm uygun önlemleri almayı;…
2- Çalışanların birey olarak işyerinde ya da işle bağlantılı olarak maruz kaldıkları kınanılacak ya da açıkça olumsuz ya da suç oluşturan, yinelenen eylemler konusunda bilinçlenmesi, bilgilenmesi ve bunların engellenmesini desteklemeyi ve çalışanları bu tür davranışlardan korumaya yönelik tüm uygun önlemleri almayı taahhüt ederler.” Hangi görüş kabul edilirse edilsin TBK m.417 işverene genel olarak işçinin kişilik…
Doktrinde işveren tarafından alınabilecek önlemlere örnek olarak işçilerin giyinme…
Sonuç olarak işverenin işçileri cinsel tacize karşı korumak ve cinsel tacize maruz…
