KAYNAKÇA
Alp, Mustafa ve Dilek Dulay Yangın, “Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler – Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt 27, Sayı 2, Aralık 2021, s. 1380-1415.
Artuk, M. Emin ve diğerler, Ceza Hukuku Özel Hükümler, Ankara, Adalet Yayınevi, 20. Baskı, 2022.
Aydın, Devrim, “İş Sözleşmesinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Aykırılık ve Benzeri Nedenlerle Feshinin (İş Kanunu m. 25/II) Ceza Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi”, Ankara Barosu Dergisi, 2023/2, s. 138-171.
Bakırcı, Kadriye, “İşyerinde Cinsel Taciz ve Türk İş Hukukuna İlişkin Çözüm Önerileri”, Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan, Ankara, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 2000, s.437-460.
Bayraktar, Köksal ve Gülşah Kurt, Cinsel Taciz, in: Özel Ceza Hukuku, C. II, Kişilere Karşı Suçlar (1), İstanbul, On İki Levha Yayıncılık, 2017.
Centel, Tankut, “Türk Borçlar Kanunu’nda Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı 24, Aralık 2011, s.13-18.
Sayfa 185
Çelik, Nuri ve diğerleri, İş Hukuku Dersleri, İstanbul, Beta, 36. Bası, 2023.
Ekmekçi, Ömer ve Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku, İstanbul, On İki Levha, 5. Baskı, 2023.
Ergin, Berrin, “Türk Hukuk Sisteminde Cinsel Suçlar - Taciz ve Çalışma Hayatı”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı 7, Eylül 2007, s.145-165.
Erkanlı Başbüyük, Betül, “İş Görmekten Kaçınma Sebebi Olarak İşyerinde Cinsel Taciz”, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Cilt 16, Sayı 61, 2019, s.127-180.
Erol, Haydar, En Son Değişiklikleriyle Açıklamalı ve İçtihatlı Türk Ceza Kanunu, Ankara, TDV Yayın Matbaacılık, 2023.
Güzel, Ali ve Deniz Ugan Çatalkaya, “İş Sözleşmesinin Uygulanmasında ve İşverenin Yönetim Yetkisinin Sınırlanmasında Dürüstlük (Objektif İyiniyet) Kuralının İşlevi Üzerine”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Özel Sayı Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 2014/1, s.17-66.
Kaplan, Emine Tuncay, “Yeni Türk Borçlar Kanunu Hükümlerine Göre İş İlişkisinde İşçinin Kişilik Haklarının Korunması”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı 24, Aralık 2011, s.40-54.
Koca, Mahmut ve İlhan Üzülmez, Türk Ceza Hukuku Özel Hükümler, Ankara, Adalet Yayınevi, 9. Baskı, 2023.
Mollamahmutoğlu, Hamdi, Muhittin Astarlı ve Ulaş Baysal, İş Hukuku, Ankara, Lykeion, 7. Baskı,2022.
Manav Özdemir, Eda, “Türk ve Alman İş Hukukunda işçinin Cinsel Tacize Karşı Korunması”, TİSK Akademi, Cilt 11, Sayı 21, 2016, s. 194- 228.
Özbek, Veli Özer, Koray Doğan ve Pınar Bacaksız, Türk Ceza Hukuku Özel Hükümler, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 18. Baskı, 2023.
Özdemir, Erdem, “İşyerinde Cinsel Taciz”, Çalışma ve Toplum, Sayı 2006/4, s.83-96.
Özyüksel, Özgün, Cinsel Taciz Suçu (TCK m. 105), Ankara, Adalet Yayınevi, 2023.
Savaş, Fatma Burcu, İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi, İstanbul, Beta, 2013.
Sevimli, Ahmet, “Türk Borçlar Kanunu m.417 ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Işığında Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması”, Çalışma ve Toplum, Sayı 2013/1, s. 107-147.
Sümer, Haluk Hadi “Gazetecinin Ücretinin Zamanında Ödenmemesinin Sonuçları”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı 21, Mart 2011, s. 100-115.
Süzek, Sarper, İş Hukuku, İstanbul, Beta, 21. Baskı, 2021.
Şakar, Müjdat, Basın İş Hukuku, Gazetecilerin Çalışma İlişkileri, İstanbul, Beta, 2002.
Sayfa 186
Şen, Ersan, Mert Maviş ve Buğra Şahin, Cinsel Suçlar, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2024.
Tuncay, A. Can, Hukuki Yönden Basında İşçi-İşveren İlişkileri, İstanbul, İstanbul, Evrim, 1988.
Uyaroğlu, Osman, “Türk Borçlar Kanunu Madde 417 Bağlamında İşçinin Kişiliğinin Korunması”, Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, Yıl 14, Sayı 54, Nisan 2023, s. 315-338.
Yeldan, Didem, Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar, Ankara, Adalet Yayınevi, 2024.
Yıldız, Gaye Burcu, İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu, Ankara, Yetkin Yayınları, 2008.
Yılmaz Tekin, İmge Hazal, “Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Temmuz 2023(2), s. 466
EN
TR
