III. PAY DEFTERİNE KAYDEDİLMEYEN PAYLAR (ACTIONS DISPO)
1. İsviçre Hukuku
“Actions dispo” borsada edinilen nama yazılı payların sahiplerinin pay defterine…
Bu sorunların başlıcaları aşağıdaki şekilde özetlenebilir…
- Nama yazılı paylar yönetim kurulunun pay sahibinin kim olduğunu öğrenmesini sağlar.…
- Kaydedilmemiş payların sahipleri şirketin karar alma sürecine katılamadığından…
- Eğer kaydedilmemiş payların oranı yüksekse bu durumda çok daha düşük bir yüzde…
- Bazı toplantı ve karar yeter sayılarına ulaşılması zordur. …
21 Aralık 2007’de İBK’da yapılan değişiklikler sırasında bu sorun için çeşitli çözümler önerildi; ancak her öneri farklı sorunları beraberinde getirdi. Son olarak Bakanlar Kurulu çok tartışılan “varsayılan pay sahipliği” (actionnaire fiduciaire)…
Aynı payın iki defa kaydedilmesini engellemek amacıyla pay defterine kaydı ancak…
Pay sahibinin talimat vermesi koşuluyla bu sistemin sağladığı bazı yararlar vardır
- Pay defterine 30 gün boyunca kayıt talebi olmaması halinde saklayıcının pay defterine…
- Şirket ve pay sahibi arasındaki ilişki ve iletişim saklayıcı tarafından sağlanır.…
- Bu şekilde daha fazla pay sahibi genel kurulda temsil edilir, ayrıca yeter sayılara…
-Şirketin kontrolünü ele geçirmek için daha yüksek bir pay oranı gerekir. …
- Şirket paylarının devralınması sonucu pay oranının %33’ü geçmesiyle borsaya kote…
Ancak varsayılan pay sahipliği sistemi aşağıda açıklanan sakıncaları da beraberinde…
- Şirket hala asıl pay sahibine ilişkin bilgi elde edinemez.…
- Varsayılan pay sahibi sistemiyle asıl pay sahipleri, saklayıcılar vasıtasıyla hem…
- Saklayıcı kuruluşlar yabancı ve yerli aracı kurum ve bankalar olabilirken varsayılan…
- Saklayıcılar yaptıkları harcamaları şirkete, dolayısıyla da görevlerini yerine…
- Aşırı ücretlendirmeye ilişkin yapılan referandum…
Kanun Taslağı bu konuda somut bir çözüm benimser. Pay defterine kaydolmama yatırımcılar…
EN
TR
